サントリーマーケティング＆コマース(株)（サントリーグループ）

他にも同じ業態・職種がある中で、事業の特色やビジョン、企業理念や社風など、「なぜその企業を選んだか」を書くことがポイントです。

学生時代に頑張ったことは、経験を振り返り、「どういったものに興味を持ち、どのように取り組み、どのように成長したか」、成長過程を伝えるものです。失敗や困難を乗り越えたエピソードも良いですね。一方、自己PRは、「自分の強みや長所を、どのように企業に貢献させることができるか」かというアピールです。

どの活動でも印象に差はありません。活動の種類より、その活動を通して得た中身が重要だと思います。なぜその活動をしたのか、何が課題で何をすることで結果を出したのか、その経験を通じて何を得たのか…などを自信を持ってPRできるものが良いです。

弊社は必ず説明会動画視聴をしていただき、その後エントリーシートを提出いただいています。選考に進むということは弊社に興味を持っていただき、入社いただく可能性があることを意味します。知らない方にいきなりラブレターは出さないのと同様、弊社を知った上で選考に進んでいただきたいからです。

趣味でも部活動でもよいので、何かを一貫してやり遂げたエピソードがあると印象に残ります。またご自身の言葉で表現いただく事もポイントだと思います。

例えば学業や資格取得の勉強をしたなど、学生時代にご自身が熱心に取り組まれたエピソードを教えてください。

極端に書いている量が少ない、または空白の項目があると、詳細に書いてくれている方より評価は下がってしまいます。

当社はエントリーシートの内容を全て読み込み、面接の内容で判断します。そのためお礼状の有無によって評価につながることはありません。

体調不良もありますし、キャンセルをして評価が下がることはありません。
3月24日の質問会はまだ空きがございます※ので、本日参加できなかった方も是非ご参加ください。※3月12日時点

どの企業にも共通して言えるのは、マイナビ上の企業情報画面や企業ホームページの確認は必要です。会社概要や募集内容を把握していないと「ホームページに載っているかも…」などと思い、質問もできませんよね。弊社の場合は説明会動画を視聴いただいてから任意の質問会にご参加いただいています。