最終更新日：2024/10/11

リョービ(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

金属製品
自動車・自動車部品
機械
非鉄金属
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 広島県

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

三次元測定機で試作品の図面数値と製品を比較し、公差オーバーや不具合があれば金型修正を依頼。担当製品が図面寸法を合格し、量産が開始されたときはやりがいを感じる。より高品質で安く、最適な生産条件でタイムリーに供給する加工工程を設計。責任もやりがいも大きいが、頭の中に描いた生産ラインを実現できることが、この仕事の醍醐味。

: 三次元測定機で試作品の図面数値と製品を比較し、公差オーバーや不具合があれば金型修正を依頼。担当製品が図面寸法を合格し、量産が開始されたときはやりがいを感じる。

: より高品質で安く、最適な生産条件でタイムリーに供給する加工工程を設計。責任もやりがいも大きいが、頭の中に描いた生産ラインを実現できることが、この仕事の醍醐味。

募集コース

コース名	技術職／営業職／管理・企画職
雇用形態	正社員
配属職種	技術職研究開発、商品開発・設計、生産技術、情報システムなど
配属職種2	営業職国内営業、海外営業、海外業務など
配属職種3	管理・企画職企画、人事、財務、法務、資材調達、生産管理などの管理業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定マイナビよりエントリー後、「リョービ Member's Page」をご案内いたします。今後の選考情報および各種お申込みは全て「リョービ Member's Page」のみで受け付けます。 ※「リョービ Member's Page」への登録が完了後は、マイナビ2025あるいはリョービのHPよりログインが可能です。
選考方法	書類選考、面接（3回）、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	[ 応募書類 ]下記3点がご応募に必要な書類になります。 ※全ての応募書類がそろわなくても応募を受け付けます。・ただし、1. エントリーシートの提出は必須です。【1】エントリーシート ※「リョービ Member's Page」より入力してください。【2】成績証明書 ※修士の方：学部卒業時および修士1年時の成績証明書 ※学部の方：3年修了時の成績証明書【3】卒業見込証明書 ※修士の方は、学部の卒業証明書も要 ※上記1.～3.を「リョービ Member's Page」で入力およびアップロードしてください。 ※全ての応募書類がそろわなくても応募を受け付けます。・ただし、1. エントリーシートの提出は必須です。・学校等発行の書類（2. 成績証明書、3. 卒業見込証明書）は、発行され次第の送付で可。 ※ 応募締切後、書類選考結果および選考日程等を「リョービ Member's Page」にご連絡します。 ※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ※ 応募の秘密は厳守します
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生 ※短大生、高専生は、理系のみ対象です。
募集人数	31～35名
募集学部・学科	全学部・全学科理系の方は専攻分野によらずご応募いただけます
募集内訳	理系：２４名　文系：７名　合計３１名 ※前年並み予定。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考は往復の交通費を支給します。（当社規定による）
説明会・選考にて宿泊費支給あり	面接の場所、日程によっては支給します。

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）236,000円	236,000円
大学卒	（月給）220,000円	220,000円
高専卒	（月給）200,000円	200,000円

試用期間あり

※試用期間（3カ月間）：日給　試用期間後：月給
※その他条件・待遇変更なし
※基本給を20.416日/月で割ったものが日給
対象:大学院了
日給：1万1,559円
対象:大学卒
日給：1万775円
対象:高専卒
日給：9,796円

固定残業制度なし

諸手当

役付手当、地域差手当、寒冷地手当、別居手当、家族手当、通勤手当（新幹線利用、高速道路利用）、営業手当　など

昇給

年1回（6月）
＜2023年実績 4.0％（ベースアップを含む）＞組合員1人平均12,974円

賞与

年2回（7月、12月）
＜2023年予定 4.14カ月＞組合員1人平均1,344,725円

年間休日数

120日

休日休暇

週休2日制（会社カレンダーによる）
春・夏・年末年始の連休など

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】社会保険（健康、厚生年金）、介護保険、労働保険（労災、雇用）
【老後保障】企業年金基金、マイライフプラン
【財形づくり】社内預金制度、財形貯蓄・財形年金・財形住宅制度、持株制度、
【教育】通信教育受講補助、入社員研修、語学教室、語学に関する資格取得奨励金制度、リーダー研修、影響力発揮研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修　など
【福利厚生】フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、リフレッシュ休暇、制服貸与、育児休業等、育児時間、育児参加休暇、裁判員休暇、保護者特別休暇、介護休業等、退職金制度、慶弔見舞金制度、共済制度、定期健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス相談、マイカー通勤可、周年行事、インフルエンザワクチン接種補助　など
【同好会】ソフトボール部、バトミントン部、バレー部、リズムシリッカーズ、野球部、サッカー部、サイクリング部
【表彰】永年勤務者、発明考案、技術優秀者等、災害防止・災害時の功労者、社会的功績者、など
【施設】社宅、独身寮、グラウンド、体育館、研修施設、保養施設　など
【その他】スポーツジムの利用補助、会社加入の保険得点還元、カフェテリアプラン、自動車拡販制度、コンプライアンス委員会有　など