最終更新日：2025/4/3

(株)進研アド（ベネッセグループ）

正社員
既卒可

業種

広告
シンクタンク・マーケティング・調査
出版
教育

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 6,554万円

売上高: 79.4億円（2024年4月）

従業員: 338名（2024年4月現在）

募集人数: 16～20名

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会社データ
働き方データ
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採用実績

大学や専門学校など「高等教育機関」の課題解決を専門とする、「コンサル×教育×広告」の会社です。

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やりがい

高等教育機関のパートナー企業として、大学の発展を支え、若者の多様な未来を実現！
制度・働き方

フレックスタイム制や在宅勤務制度を完備。社員の自律的な働き方を応援します！
職場環境

チーム一丸となってクライアントと向き合い、社員同士が互いの成長を支えあう組織風土です！

会社紹介記事

進研アドは高等教育機関を専門とした広告会社。「教育マーケティング」と「コミュニケーション戦略」のプロフェッショナルとして広告会社の枠を超え、活動している。進研アドには、企画営業・プランニング・プロモーション・リサーチ・グローバル企画など様々な職種がある。連携しながらチームで仕事をしている。

: 進研アドは高等教育機関を専門とした広告会社。「教育マーケティング」と「コミュニケーション戦略」のプロフェッショナルとして広告会社の枠を超え、活動している。

: 進研アドには、企画営業・プランニング・プロモーション・リサーチ・グローバル企画など様々な職種がある。連携しながらチームで仕事をしている。

「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」

「豊富な知見とマーケティングデータに基づき、最適な戦略・プランを提案できるのが当社の強み」と、高等教育機関の課題解決に日々尽力。	近年、大学や専門学校を取り巻く環境は、みなさんが受験されたころからさらに厳しくなっています。これだけ聞くと、先行き不安な業界のように思えるかもしれませんが、そうではありません。じつは、大学や専門学校はこの状況下で「いかに魅力をつくるか」「魅力をどのようにして打ち出していくか」という視点で、積極的に改革を推進しています。ここに、高等教育機関（大学・専門学校など）専門の総合広告会社である私たち進研アドのビジネスが存在します。当社は高等教育機関のパートナーとしてその現状を正確にとらえ、本質的な課題を見つけ、最適な解決策の提案活動を行っています。それは、単に広告をつくることではありません。大学の本質的な課題を解決するには、的確な情報収集力・分析力が不可欠です。当社には、ベネッセグループだからこそ、高等教育を専門とするからこそ得られるさまざまな「情報」があり、これこそが最大の武器です。我々はその情報を的確に読み解き、課題解決につなげていきます。ただ、武器があっても、それを有効活用できなければ意味はありません。情報を読み解く力に加え、常に世の中の動きを予測し、自分で考え、行動できる力が求められています。これらができて始めて、課題解決のための「手段」である広報提案につながります。つまり、私たちは、単に広告枠を売るだけのスペースブローカーではありません。「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」という1つのミッションを果たすために「何が必要か、何ができるか」を考え、日々行動しているのです。進研アドは、お客様である高等教育機関の抱える課題を“自分ごと”ととらえ、偏差値だけに囚われない魅力の軸を発掘し、広告を通じて新たな価値を創り出す。それによって、若者の未来の可能性を広げていく会社です。

「豊富な知見とマーケティングデータに基づき、最適な戦略・プランを提案できるのが当社の強み」と、高等教育機関の課題解決に日々尽力。

近年、大学や専門学校を取り巻く環境は、みなさんが受験されたころからさらに厳しくなっています。
これだけ聞くと、先行き不安な業界のように思えるかもしれませんが、そうではありません。じつは、大学や専門学校はこの状況下で「いかに魅力をつくるか」「魅力をどのようにして打ち出していくか」という視点で、積極的に改革を推進しています。
ここに、高等教育機関（大学・専門学校など）専門の総合広告会社である私たち進研アドのビジネスが存在します。

当社は高等教育機関のパートナーとしてその現状を正確にとらえ、本質的な課題を見つけ、最適な解決策の提案活動を行っています。
それは、単に広告をつくることではありません。大学の本質的な課題を解決するには、的確な情報収集力・分析力が不可欠です。
当社には、ベネッセグループだからこそ、高等教育を専門とするからこそ得られるさまざまな「情報」があり、これこそが最大の武器です。我々はその情報を的確に読み解き、課題解決につなげていきます。

ただ、武器があっても、それを有効活用できなければ意味はありません。情報を読み解く力に加え、常に世の中の動きを予測し、自分で考え、行動できる力が求められています。
これらができて始めて、課題解決のための「手段」である広報提案につながります。

つまり、私たちは、単に広告枠を売るだけのスペースブローカーではありません。
「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」という1つのミッションを果たすために「何が必要か、何ができるか」を考え、日々行動しているのです。

進研アドは、お客様である高等教育機関の抱える課題を“自分ごと”ととらえ、偏差値だけに囚われない魅力の軸を発掘し、広告を通じて新たな価値を創り出す。
それによって、若者の未来の可能性を広げていく会社です。

会社データ

プロフィール	進研アドは、高等教育機関専門のコンサル・教育・広告会社です。大学をはじめとする全国の高等教育機関のパートナーとして、広報戦略・コミュニケーションプランニングによる「魅力発信」をプロデュースしてきました。その知見・経験を活かし、近年では高等教育機関が抱えるさまざまな教育的課題に対しても支援やコンサルティングを行う、大学の「魅力づくり」への貢献も活発に行っています。
事業内容	全国の高等教育機関（大学・短期大学・大学院・専門学校）が抱える教育課題・広報課題を、総合的・戦略的に解決する支援を行っています。 ■「広報」支援高等教育機関の魅力を高校生など世の中に届けることで、大学のよりよい学生募集と、若者のよりよい進路選択を実現します。・進学情報サイト『Benesseマナビジョン』の企画提案と広告制作・進路情報誌『Benesseマナビジョンブック』の編集・発行・高校生や保護者に対する進路講演の企画と実施・パンフレット、ポスターなど各種印刷物、Webサイトなどの企画制作・新聞・ラジオ・テレビ・インターネットなど含めた各種メディアの企画提案と広告制作・オープンキャンパス・入試説明会・周年記念等イベントの企画運営・THE世界大学ランキングを活用した大学広報・大学・短期大学・専門学校のオウンドメディア（自学HPやSNSなど）の接触履歴から、その後の接触行動（資料請求やオープンキャンパスへの来校など）を分析し、高校生個々の志望度合いに合わせた、学生募集マーケティング支援 ■「教学」支援高等教育機関の教育改革や教育制度充実を支え、大学の魅力づくりと、学生の成長に貢献します。・入学前教育プログラムなどの開発・販売・運営・教育充実度に関する調査・分析・THE大学ランキングを活用した教育成果分析、改善提案・教職員を対象とする研修の企画・運営 ■「経営」支援高等教育機関のパートナーとして、そのあり方をともに考え、中長期の経営計画をコンサルティングします。・経営課題を明らかにするための各種調査・分析・大学や学部新設に関わるニーズ調査や文科省申請用調査・大学改革のための中長期経営計画・ブランディング計画の立案と実行支援・高等教育専門誌「Between」の編集・発刊・高等教育専門サイト「Between情報サイト」の企画運営自社メディア「Benesseマナビジョンブック」。全国の高校に配本され、高校生に活用されています。

プロフィール

進研アドは、高等教育機関専門のコンサル・教育・広告会社です。大学をはじめとする全国の高等教育機関のパートナーとして、広報戦略・コミュニケーションプランニングによる「魅力発信」をプロデュースしてきました。
その知見・経験を活かし、近年では高等教育機関が抱えるさまざまな教育的課題に対しても支援やコンサルティングを行う、大学の「魅力づくり」への貢献も活発に行っています。

事業内容

全国の高等教育機関（大学・短期大学・大学院・専門学校）が抱える教育課題・広報課題を、総合的・戦略的に解決する支援を行っています。

■「広報」支援
高等教育機関の魅力を高校生など世の中に届けることで、大学のよりよい学生募集と、若者のよりよい進路選択を実現します。
・進学情報サイト『Benesseマナビジョン』の企画提案と広告制作
・進路情報誌『Benesseマナビジョンブック』の編集・発行
・高校生や保護者に対する進路講演の企画と実施
・パンフレット、ポスターなど各種印刷物、Webサイトなどの企画制作
・新聞・ラジオ・テレビ・インターネットなど含めた各種メディアの企画提案と広告制作
・オープンキャンパス・入試説明会・周年記念等イベントの企画運営
・THE世界大学ランキングを活用した大学広報
・大学・短期大学・専門学校のオウンドメディア（自学HPやSNSなど）の接触履歴から、その後の接触行動（資料請求やオープンキャンパスへの来校など）を分析し、高校生個々の志望度合いに合わせた、学生募集マーケティング支援

■「教学」支援
高等教育機関の教育改革や教育制度充実を支え、大学の魅力づくりと、学生の成長に貢献します。
・入学前教育プログラムなどの開発・販売・運営
・教育充実度に関する調査・分析
・THE大学ランキングを活用した教育成果分析、改善提案
・教職員を対象とする研修の企画・運営

■「経営」支援
高等教育機関のパートナーとして、そのあり方をともに考え、中長期の経営計画をコンサルティングします。
・経営課題を明らかにするための各種調査・分析
・大学や学部新設に関わるニーズ調査や文科省申請用調査
・大学改革のための中長期経営計画・ブランディング計画の立案と実行支援
・高等教育専門誌「Between」の編集・発刊
・高等教育専門サイト「Between情報サイト」の企画運営

自社メディア「Benesseマナビジョンブック」。全国の高校に配本され、高校生に活用されています。

本社郵便番号	530-0003
本社所在地	大阪市北区堂島2-4-27　JRE堂島タワー
本社電話番号	06-6345-7170
第二本社郵便番号	163-0414
第二本社所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング
第二本社電話番号	03-6372-0260
設立	1983（昭和58）年2月1日
資本金	6,554万円
従業員	338名（2024年4月現在）
売上高	79.4億円（2024年4月）
事業所	本社：大阪支社・営業所／札幌・仙台・東京・高崎・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡
代表者	代表取締役社長　五十嵐　清隆
主な取引先	全国の高等教育機関（大学・短期大学・大学院・専門学校）
関連会社	(株)ベネッセホールディングス (株)ベネッセコーポレーション (株)ベネッセi-キャリアなど
平均年齢	35.4歳（2024年4月）
沿革	1983年 (株)進研アド　設立（2月1日） 1987年高等教育関係者向け情報誌「Between」創刊 1992年大学進学情報誌「進研プレス」創刊 1998年ベネッセ大学事業（「進研プレス」編集・配本機能、情報の加工と提供）の進研アドへの移管 2000年高等教育総合情報サイト「BetweenWeb」カットオーバー大学院進学希望者向け情報サイト「大学院へ行こう」カットオーバー 2003年ベネッセコーポレーションの連結子会社化 2005年進学応援サイトBenesse「マナビジョン」広告集稿開始プライバシーマーク認定取得 2008年「進研プレス」を「大学発見ナビ」にブランド名称変更 2010年本社および大阪支社を大阪府大阪市に移転 2013年創立30周年 2016年東京事務所および東京支社を新宿三井ビルディングに移転 ISMS認証取得 2023年創立40周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	15名	19名
取得者	1名	15名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.5%
  （40名中11名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■4月入社時研修：新入社員を対象に、入社後約1～2週間の全員研修があります。 ■OJT制度：4月入社時研修後～1年目終了時まで、新入社員1名に対し1名のOJT（先輩社員）が付き、社会人としての基礎を身に着けるための指導・サポートを行います。 ■その他、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など、社内外の講師を招いてのさまざまな研修を都度行っています。
自己啓発支援制度	制度あり ■オンライン研修：ビジネスマナー、マーケティング、プレゼンテーションなど、社会人としてのさまざまなビジネススキルを、オンライン学習動画コンテンツ「Udemy」で自由に学ぶことができます。費用は自己負担なしで、すべて会社負担です。 ■資格取得支援：業務に関連し、会社が取得を推奨する一部の資格については、受検料の補助などが受けられる場合があります。 ■セルフアップ休暇：勤続5年ごとに、5日間以上の特別休暇（有給）と支援金（30,000円）を受け、自己啓発のための取り組みに自由に充てることができます。
メンター制度	制度あり異なる部署の先輩1名がメンターとなり、仕事以外も含めたあらゆる悩みを相談することができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、関西大学、京都大学、熊本大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、長崎大学、立教大学、立命館大学＜大学＞愛知教育大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、白百合女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 University of Michigan もっと見る
採用実績（人数）	2018年　26名 2019年　29名 2020年　19名 2021年　18名 2022年　17名 2023年　22名 2024年　17名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、関西大学、京都大学、熊本大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、長崎大学、立教大学、立命館大学
＜大学＞
愛知教育大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、白百合女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

University of Michigan

採用実績（人数）

2018年　26名
2019年　29名
2020年　19名
2021年　18名
2022年　17名
2023年　22名
2024年　17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）