最終更新日:2025/5/2

(株)インテリジェントシステムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ゲームソフト

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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年次や社歴に拘わらず、良いと思ったことは提案でき、認められればそれがゲームに反映される環境があります。自分のアイデアがゲームに生かされる喜びを感じてください。
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ゲームを愛する人が集う当社だからこそ、常に本気でゲームに向き合える。「受け身ではなく、主体的に考動できるやりがいを早くから経験できますよ!」

募集コース

コース名
プランナー
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プランナー

ゲームの企画立案から始まり、各セクションのスケジュール管理や意見調整までトータルに任される「ゲームを完成に導く設計者」です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考・作品審査

  3. 一次面接(個別)

  4. 二次面接(個別)

  5. 内々定

面接は対面形式で行います。
ミスマッチを防ぐ目的で3次面接(個別)を実施する場合があります。

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリーの際に応募コースを選択頂きます。
選考方法 ・書類選考
・作品審査
・課題審査 ※実施する場合あり
・面接試験
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ◆履歴書・自己紹介書
 当社独自の様式をご用意しています。
 エントリーをいただいた方にだけ、
 マイページ『お返事箱』宛へご案内いたします。

 ※必ずこの書類でご応募ください。
 ※書類は、ご返却いたしません。
  あらかじめご了承ください。
  また、採用目的以外には使用いたしません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
※専門学校生については(4年制・3年制・2年制)

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 面接試験では交通費を支給いたします。
※航空機、タクシーは認めておりません
提出作品 ◆プランナー
 1.ゲームの企画、またはシナリオ
  下記の3つの中から合計2作品を選ぶこと(同じ組み合わせでも可)
  2作品はそれぞれ異なるジャンルで、1年以内に制作されたものとする
  ・ビデオゲームの企画
   ※ページ数に制限はないが簡潔にまとめること
  ・アナログゲームの企画
   ※ページ数に制限はないが簡潔にまとめること
  ・シナリオ
   ※原稿用紙(400字詰め)20枚以内
   ※話が完結している事を条件とする
 2.その他自分をアピールできるものなど(任意)

【注意事項】
 ・デジタルデータはWindowsで確認できるデータを
  USBメモリ等の記録メディアに保存して提出してください。
 ・記録メディアには必ず氏名を記入してください(動作確認も必須)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)287,520円

159,680円

127,840円

大卒・4年制専門卒

(月給)281,690円

154,460円

127,230円

3年制専門卒

(月給)273,860円

149,240円

124,620円

短大卒・2年制専門卒・高専卒

(月給)267,340円

144,890円

122,450円

※既卒者は最高学歴により上記と同額を支給

<諸手当の内訳>
・推進手当(固定残業代)
・食事手当(10,000円)
※食事手当は一律支給
・住宅手当(院了:38,000円、大卒・専門卒・短大卒・高専卒:40,000円)

  • 試用期間あり

6カ月(待遇に変更はなし)

  • 固定残業制度あり

・院了              79,840円
・大卒・4年制専門卒       77,230円
・3年制専門卒          74,620円
・短大卒・2年制専門卒・高専卒  72,450円
※約52時間分の固定残業代として支給
(但し、2024年の全社員の残業時間の実績値は月平均15時間未満)
※超過の場合は別途支給
※実際の残業時間が上記の時間に満たない場合でも全額支給
※既卒者は最高学歴により上記と同額を支給

諸手当 ・推進手当(固定残業代)
・食事手当(10,000円)
・住宅手当(院了:38,000円、大卒・専門卒・短大卒・高専卒:40,000円)
・通勤手当(30,000円まで)
・家族手当(18歳未満の子1人につき15,000円)
・住宅取得手当
・時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)(人事考課による給与改定)
賞与 年2回(6月、11月)(当社規定による)
年間休日数 125日
休日休暇 ★年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度10日付与、5年目以降年間20日付与、最高40日)
・夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
・年末年始休暇(有給休暇の計画的付与を含む)
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

<福利厚生>
・社員寮完備(入社1年目、単身入居者限定)
・各種社会保険完備
・駐輪場(自転車、バイク通勤可)
・社内設置ゲーム、書籍など(利用自由)
・社内自販機、ウォーターサーバー(利用自由)
・社員旅行(社員一部負担)
・社員食堂(昼食 会社全額負担)
・BBQ、忘年会など定期親睦会(会社全額負担)
・定期健康診断(会社全額負担)
・人間ドック(社員一部負担)
・メンタルヘルス支援サービス(会社全額負担)
・団体定期保険
・海外出張支度金
・財形貯蓄制度
・結婚祝金
・出産祝金
・各種見舞金
・育児・介護休業制度
・退職金制度 ほか

<社員旅行>
・2024年 福島 会津若松(2泊3日)
・2023年 伊勢神宮&志摩スペイン村(2泊3日)
・2022年 大型テーマパーク(大阪)&温泉(2泊3日)
・2021年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2020年 和倉温泉・金沢(2泊3日)
・2019年 北海道 ルスツリゾート(2泊3日)
・2018年 沖縄 カヌチャリゾート(2泊3日)
・2017年 ハウステンボス&平戸(2泊3日)
・2016年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2015年 富士山&温泉(2泊3日)
・2014年 道後温泉(2泊3日)
・2013年 安比高原(3泊4日)
・2012年 屋久島(3泊4日)
・2011年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2010年 伊勢志摩 合歓の郷(2泊3日)
・2009年 台湾(3泊4日)
・2008年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2007年 北海道 知床(3泊4日)
・2006年 香港・マカオ(3泊4日)
・2005年 石垣島 CLUB MED(2泊3日)
・2004年 加賀山代温泉(1泊2日)
・2003年 ハウステンボス&雲仙(2泊3日)
・2002年 大型テーマパーク(千葉)&富士山(2泊3日)
・2001年 北海道サホロ CLUB MED(3泊4日)
・2000年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・1999年 グアム(3泊4日)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※屋内に喫煙専用室を設けています

勤務地
  • 京都

勤務時間
  • フレックスタイム制
    標準労働時間1日8時間
    コアタイム10:00~15:00

問合せ先

問合せ先 〒601-8121
京都市南区上鳥羽大物町10
(株)インテリジェントシステムズ
総務部 採用担当係
TEL:075-671-3100
URL https://www.intsys.co.jp/
E-MAIL Recruit@intsys.co.jp
交通機関 近鉄京都線「上鳥羽口駅」下車、徒歩7分

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