最終更新日:2025/6/9

日本機材(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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チームワーク抜群で営業活動がしやすい環境。社内には装置営業に特化した部署などさまざまな専門部署があり、皆で協力し合って案件を進めていくのが当社のスタイルだ。
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約100万アイテムの機器や装置、ユニット製品などを取り扱うFA機器の専門商社。社員たちは自動車、半導体、家電など、3,000社以上の製造業の課題解決に貢献している。

募集コース

コース名
営業職(ルートセールス中心)
・提案型営業職
・ものづくりの現場(製造工場)での問題点をヒアリングし、
 解決するための製品・サービスをご提案・導入することが主な仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■提案型営業職

■提案型営業職(セールスエンジニア)
・提案型営業職
・ものづくりの現場(製造工場)での問題点をヒアリングし、
 解決するための製品・サービスをご提案・導入することが主な仕事です。

・当社の営業はチーム営業。
 個々に担当顧客企業はありますが、困った時、大きな案件の時などは、
 上司や先輩・後輩の協力体制が出来ています。

・やりがい
 自身で提案した製品が採用となり、装置に使用されるのを見ると本当に感動します。
 自分達の仕事が世界のものづくりを支えていると感じられる、やりがいのある仕事です。

☆求める人物像
 自ら考え行動し、多様な仲間と協力して行動できる方

《日本機材(株)について》
【取扱商品】
 ものづくりの現場で使用される自動化(オートメーション)機器類
 具体的には、空気圧制御機器、ロボット、センサー、コンベア、モーター等。

【BtoB取引】
 自動車、電機・電子、半導体・通信、食品、医療、衣類等あらゆる産業分野のメーカーがお客様。

【使命】
 ものづくりの現場において『品質(Q)』『コスト(C)』『流通(D)』『サービス(S)』を提案、提供すること。
 自動制御機器のエキスパートとして、世界のものづくりの現場を支えます。

====================

【業務変更の範囲】会社の定める業務
 

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. NKSC見学(※1)

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考状況・居住環境に応じて、柔軟にフロー変更をいたします。

※1 NKソリューションセンター(NKSC)見学について
 弊社の理解を深めていただく為に取扱い製品や、施設見学をしていただいています。
 また、先輩社員への質問会も同時開催しております。
 通常フローでは、一次選考会参加後にご訪問いただいていますが、
 状況に応じて、ご訪問タイミングは相談可能です。

・適性検査について
 選考状況に応じて【WEBまたは対面】にて受検いただきます。
 (基礎学力+適性)


 

選考方法 グループ面接、適性検査、最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

一次選考はグループ面接(WEB)で選考を行います。

提出書類 履歴書(最終面接時または、企業訪問時に持参いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集対象は、2026年3月卒業見込みの方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

提案型営業職

(月給)234,610円

200,000円

34,610円

基本給        200,000円
職務手当=固定残業代 24,610円
自己啓発手当一律   10,000円
・職務手当は固定残業15時間分として支給
 固定残業時間を超えた場合は、超過の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月 労働条件変更なし

  • 固定残業制度あり

職務手当=固定残業代 24,610円
職務手当は固定残業15時間分として支給
固定残業時間を超えた場合は、超過の割り増し分が支払われます。

諸手当 自己啓発手当、職務手当、通勤手当(全額・規定あり)、住宅補助(規定あり) ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与(3月)あり
年間休日数 125日
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始休暇
◎年間休日125日(2025年度)

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

会員リゾート施設
互助会
確定拠出年金制度
退職金制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
短時間勤務制度
時間単位年休(1時間単位での有給取得可)
定期健康診断 ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 栃木
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 山梨
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀

全国の営業所
※入社後の勤務地については、所在地・希望を考慮します。
 ただし、社内でのキャリア形成の為、転勤の可能性はあります。

【変更の範囲】全国の営業所

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    休憩時間 60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後研修 【入社後】
約1週間程度本社にて「ビジネスマナー」や「仕事の進め方」について等の導入研修を行います。
【入社~3カ月】職種毎に、約3カ月程度の実務研修を経て、正式配属となります。
【配属後】
実際の業務が出来るようになることを目的にOJTを行います。職場の中で日常の業務を遂行しながら、仕事に必要な知識・技能・技術・行動など計画的にレベルアップできるように上長や先輩社員が直接指導しています。また、総合職の場合はメーカー研修などもあり、専門知識を習得していっていただきます。
研修制度 主体性をもって自分のキャリアを描いていけるように育成・制度設計の面からサポートをしております。
ビジネスの基礎知識、製品知識、専門的スキル等幅広い分野を深く学んでいただけるe-learningの学習システムをご用意しております。
国家資格取得支援制度 空気圧装置組立技能士(国家資格)取得支援
全社員を対象としています。
資格を取得するための勉強会を開催します。また資格受験料は会社が全額負担するなど、資格習得支援を行っております。

問合せ先

問合せ先 日本機材(株)
総務部 人事担当
〒541-0052
大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル8F
TEL:06-6261-8351  FAX:06-6261-8620
URL 会社HP:https://www.nihonkizai.co.jp
採用HP:https://www.nihonkizai.co.jp/recruit/

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