(株)シーエックスアール

こんにちは。シーエックスアール採用担当です。
就職活動も終盤に近づくこの時期、改めて大切にしたいのは「自分自身の軸」です。
迷ったときこそ、一度立ち止まって、自分が大事にしている価値観や考え方を見つめ直してみてください。
そして、その価値観が、企業の理念やミッション・ビジョンと重なっているかを確認することが、後悔しない選択につながります。

「この会社で働いてみたい」「自分もこんな未来をつくりたい」と自然に思えるか。
そんな“ワクワク”する気持ちも、実はとても大切な判断基準です。

弊社は“壊さずに確かめる”非破壊検査という技術を通じて、“社会インフラの安全”を守る仕事をしています。
派手さはないかもしれませんが、人々の暮らしの安心を支える、やりがいと責任のある仕事です。
自分の仕事が、誰かの安全につながっている――そう実感できる毎日は、誇りに満ちています。

社会のインフラを支えるプロフェッショナルとして、共に成長していける仲間をお待ちしています！

こんにちは。シーエックスアール採用担当です。
8月もまだまだ説明会・選考を開催します！
以下に当てはまる方、是非、弊社を除きに来てください♪
皆さんからご応募お待ちしております！

＜こんな方におすすめ＞
・社会インフラを支える使命感を感じたい
・安定した基盤のある企業で着実に成長したい
・早期にリーダーシップを発揮できる環境で活躍したい
・自分の手で“当たり前の暮らし”を守りたい
・働きながら専門資格を取得し、手に職を付けたい
・入社後の充実した研修制度で基盤を作りたい。

こんにちは、CXR採用チームです！
就職活動も後半戦に入り、不安や焦りを感じている方もいらっしゃるかもしれません。
弊社の事業は“見えない傷を暴き、事故ゼロを創る”仕事です。――安定した業界での非破壊検査のプロフェッショナル集団です。
溶接や鋼板に潜む小さな傷の発見が、大きな事故を未然に防ぐ鍵になる。その責任感と社会貢献度こそ、何よりのやりがいです。
全国 17 拠点 × 資格 3 つを 2 年で取得――若くして現場リーダーになれる環境です。
特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方、大歓迎です！

CXRでは、多様な選考機会を用意し、一人ひとりのペースやスタイルに合わせたフローが選べます。
・ “スピード重視の方”には、内々定まで最短2週間の選考も可能です！
・ 面接＆SPIの結果はすべてフィードバックしますので、受けながら自分の強みや改善ポイントをリアルタイムで確認できます。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています！

＜多様な機会＞
- 【オンライン】会社説明会
- 【オンライン／オフライン】説明会＋一次面接
- 【オンライン】カジュアル面談

＜選考フロー＞
説明会 → 一次面接 → 適性検査（SPI）＆最終面接

こんにちは！CXR採用チームです。
就活は長丁場。「小さな改善×継続」が合格への近道です。
つまずきを感じたら、以下を振り返り、再チャレンジしてください。
CXRは皆さんを全力で応援します！

**自分の軸を再定義**
成功・失敗体験を振り返り、自分が大切にしたい価値観を明確に。
**企業・業界研究を深める**
企業HPや資料、ニュースから強み・課題を仮説→検証し、OB・OG訪問やカジュアル面談も活用。
**ポジティブ思考を習慣化**
日々の“小さな成功”を書き出し、「できたこと」に目を向けて自己肯定感を高める。

こんにちは、CXR採用チームです。
先輩たちの入社理由で最も多いのは「仕事のやりがい」です。
CXRでは、非破壊検査を通じて社会インフラの安全を守る仕事をしています。
地味に見えるかもしれませんが、「自分の仕事が誰かの安心を直接生んでいる」と実感できるため、先輩たちにも大きな誇りがあります。
また、専門技術をしっかり身につけられる“2年間の手厚い教育体制”も、入社を決めた大きな理由のひとつです。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています！

こんにちは、CXR採用チームです！
就職活動も後半戦に入り、不安や焦りを感じている方もいらっしゃるかもしれません。
CXRでは、そんな皆さんの“次の一歩”を全力でサポートします！

弊社では、多様な選考機会を用意し、一人ひとりのペースやスタイルに合わせたフローが選べます。
・ “スピード重視の方”には、内々定まで最短2週間の選考も可能です！
・ 面接＆SPIの結果はすべてフィードバックしますので、受けながら自分の強みや改善ポイントをリアルタイムで確認できます。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています！

＜多様な機会＞
- 【オンライン】会社説明会
- 【オンライン／オフライン】説明会＋一次面接
- 【オンライン】カジュアル面談

＜選考フロー＞
説明会 → 一次面接 → 適性検査（SPI）＆最終面接

こんにちは！CXR採用チームです。
志望動機は、「あなたのキャリアプラン」と「企業の事業・文化・制度など」がどのように重なるかを示すものです。
まずは自己分析でこれまでの経験や価値観を振り返り、「将来どうありたいか」を言葉にしてみましょう！
次に、志望企業の事業内容・強み・社風があなたのビジョンとどうリンクするかを整理し、
自分の言葉でスムーズに伝えられるよう準備してみてください。
CXRでは、型にはまった定型文ではなく、皆さんの“生の声”を直接お聞きするのを楽しみにしています。

こんにちは！CXR採用チームです。
面接は企業と学生がお互いを知り合う場です。フラットに臨むことを意識しつつ、「自分が見られている」ではなく「企業理解を深める場」ということに意識を向けると、少し緊張が和らいで話しやすくなると思います。
緊張自体がマイナスになることはほとんどありません。むしろ、伝えたいことや聞きたいことを出し切れずに後悔しないよう、事前にしっかり準備をしておきましょう！
CXRでは皆さんが安心してお話しいただける環境づくりに努めています。