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最終更新日:2025/4/30
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部署名エリアマネージャー
仕事内容事業部の責任者(人材育成、業績向上)
おそらく、今これを見ている皆様の方が、色んな勉強をしていることだと思います。学費を払うためのアルバイトと、サークル活動が多くを占めていました。法学部ではありましたが、様々な分野の講義に興味を持ち、社会学や心理学など、単位には関係のない授業にもひっそりと参加していました。笑結果、単位はぎりぎりになりました…。
まだ就職氷河期と呼ばれる時代だったので、とにかくたくさんの企業を回ってみようというのがスタートでした。そのうち、こんなにも自由に、業種・業態関係なく企業の内側の情報を得られるのは、今しかないな。ということに気付き、就職の軸が少しずつ変化していったことを覚えています。興味のなかった業態の話を聞くことも、先々で増える人脈も、楽しみの一つになっていきました。
3社ほど内定をもらっていたのですが、就職活動をやり切らないと、入社後の自分が、なにか苦しいことがあったときに就職活動を行っている時の自分のせいにしてしまうのではないかという考えがあったためしばらくは就職活動を続けていました。人生の目標から、早くに挑戦したかった自分は、ベンチャー企業かつ潰れない会社をコンセプトに就職活動をしておりようやく出会えたのが、このトレーダーでした。
数字分析から、お客様のために考えたことが結果につながったときは、今も変わらずやりがいを感じます。入社当初と比べると、自分がどう結果を出すか?ではなく、従業員がそういった経験を通して成長していくために、自分がどう関わっていくのか?を考える時間が増えました。一人一人の成長なくして達成はできないので、人や組織の成長の先に目標達成がある。そう感じています。トレーダーには、自分以外の人のことを全力で考え、全力で取り組む人ばかりです。その中で自分が仕事ができていることを幸せに、誇りに感じています。
入社当初は、店長をやりたい!という思いをもって、日々仕事にあたっていました。ここ数年は、店長・事業部統括長という2つの役職を経験させていただき、どちらも自分で自分の成長を感じるほど、毎日が新しい経験に満ちています。仕事は誰とやるか?が大事だと思いますし、そこで選ばれるような自分でありたいなと思います。先々の大きな目標としては、トレーダーを日本一にすることであり、その組織の中核で、仕事をしていることです。