(株)ZEN PLACE【zen place pilates】

こんにちは！ZEN PLACE採用担当です。

就活ではよく「ご縁がある・ない」「相性が合う・合わない」と言われますよね。なんだか曖昧な表現に感じるかもしれませんが、私たちにとってはとても大事な視点なんです。

たとえば面接で、

・自分の体験を自分の言葉で語ってくれる人
・どんなときに心が動いたか、どんな価値観を大切にしているかを話してくれる人

そんな方とは、「この人と一緒に働いてみたい」と思う“相性”を感じます。

逆に、無理に飾った話や、ネットで見たような志望動機を話していると、なかなか本当のあなたが見えてきません。それでは、ご縁がつながりにくくなってしまいます。

ZEN PLACEでは、知識や経験よりも、「人の人生に本気で関わりたい」という気持ちを大切にしています。なので、面接ではあなた自身の言葉で、「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「どんな風に人と関わりたいのか」をぜひ教えてください。

就活は“選ばれる場”ではなく、“お互いを知る場”です。

無理に取り繕わなくて大丈夫。あなたの“素直な想い”こそが、一番の魅力です。その想いがZEN PLACEとつながったとき、きっとそれが“ご縁”だと思っています。

こんにちは！ZEN PLACE採用担当です。

1月26日時点での採用枠は「若干名」です。
すでに多くの方にご応募いただいていますが、来期のスタジオ拡大も控えており、良い方と出会えればぜひ採用したいと考えています。

「もう遅いかも…」と思っている方も、ZEN PLACEでは“想い”を重視しています。
自分の体験や価値観を言葉にして伝えてくださる方との出会いを、私たちは心から歓迎します。

▼現在の選考スケジュール（全ステップ最短7日で完結も可能！）

エントリー

オンライン会社説明会（複数日程開催）

一次面接（オンライン）

最終面接（恵比寿本社にて対面）

内々定！

▼こんな方に来てほしい

・今までの就活がしっくりこなかった人
・人や心身に深く関わる仕事がしたい人
・“自分らしい働き方”を大切にしたい人

ZEN PLACEでは、経験よりも「これから何を大切にして働きたいか」という姿勢を重視しています。
採用枠は残りわずかですが、最後まで本気でチャレンジするあなたを、私たちは全力で応援します。

あなたの想いや価値観を、ぜひ聞かせてくださいね。
ご応募をお待ちしています！

ZEN PLACEでは1月26日以降も選考を実施しています！
1月以降のエントリーでも、4月入社は十分間に合います。実際に1月以降に内定を獲得した方も複数いらっしゃるので、安心してくださいね。

選考希望の方は説明会にご参加ください。

・Web説明会（オンライン）

「まずは会社を知りたい」「就活の軸を整理したい」という方におすすめのオンライン説明会です。
説明会参加後に通常の選考フローへ進む形式です。

＜選考フロー＞

１）Web会社説明会（オンライン）

２）一次面接（オンライン）＋適性検査

３）二次面接（対面／恵比寿本社）

４）内定

※オンラインで情報収集から始められるので、就活を再開したい方や忙しい方にもぴったりです。

今からでも間に合います。
まずは説明会から参加してみてください！

こんにちは！ZEN PLACE採用担当です。

ZEN PLACEでは、説明会に参加いただき、ご希望いただくすべての方と、必ずお会いする選考を行っています。

書類だけでは分からない「その人らしさ」や「想い」を大切にしているからこそ、一人ひとりと直接対話することを大事にしているのです。

‐こんな方にぴったりです：

・書類だけでは自分の良さが伝わらないと感じている

・対話を通して、自分の想いや価値観を伝えたい

・本気で「人と関わる仕事がしたい」と考えている

‐選考スケジュール（すべてオンライン説明会からスタート）

1、エントリー

2、オンライン会社説明会（複数日程開催中）

3、一次面接（オンライン）

4、最終面接（本社）

5、内定（最短7日で獲得も可能！）

ZEN PLACEの選考は、“評価の場”というよりも“対話の場”。
経験やスキルよりも、「これからの姿勢」や「誰かのために働きたいという想い」を何より大切にしています。

あなたのこれまでの体験や、これから大切にしたいことを、あなたの言葉で聞かせてください。

一人でも多くの方と出会えるのを、心から楽しみにしています！

こんにちは！ZEN PLACE採用担当です。

「今からでも4月入社に間に合うのかな…」と不安に思っている方も、ご安心ください。
ZEN PLACEでは現在もエントリー受付中！ そして、やる気と準備次第では最短7日で内々定獲得も可能なスピード選考を実施しています。

【選考スケジュール】

現在、以下の選考フローをご案内しています：

エントリー

オンライン会社説明会（複数日程開催中）

一次面接＋適性検査（オンライン）

最終面接（本社：恵比寿）

内々定 ⇒ 入社準備へ！

ZEN PLACEの選考は「その人らしさ」や「想い」を大切にしており、面接も対話形式でじっくりお話しします。

【今からの挑戦を、心から応援します】

ZEN PLACEは、「人の人生に本気で関わりたい」「ウェルビーイングを届けたい」という想いを持つ方を歓迎しています。

今からのスタートでも遅くありません。大切なのは、“自分の想いを言葉にすること”。
私たちはその声に、しっかり耳を傾けます。

あなたの挑戦、お待ちしています！

長く就活を続けている学生の皆さんには、この時期だからこそ見える“姿勢”や“考え方”を注目して見ています。

就活が後半に差し掛かると、
「焦りや不安のなかで動く」のではなく、
“自分はどうなりたいか”をもう一度見つめ直して応募してくれている方が多い印象です。

だからこそ、ZEN PLACEでは以下のポイントを丁寧に見ています。

この時期だからこそ、選考で見ているポイント

● 自分の軸を整理し、丁寧に選んでいるか

「なんとなく応募」ではなく、
・なぜこの仕事に興味があるのか
・どんな働き方を望んでいるのか
が言葉として少しずつ整理されていると、
誠実に向き合っている姿勢を感じます。

● 前向きに成長したい気持ちがあるか

就活が長くなるほど、気持ちを整えるのが難しくなる時期でもあります。
それでも説明会や選考に参加し、質問をしたり準備をしたりする姿勢から、
「もっと良くなりたい」という前向きさが大切だと考えています。

● 人や仕事への向き合い方

ZEN PLACEは、人の心と身体に関わる仕事です。
今の時期だからこそ、
・相手の話を真剣に聞けるか
・素直に吸収しようとする姿勢があるか
といった“人との向き合い方”を特に大切にしています。

最後に

就活のペースは本当に人それぞれです。
“この時期に応募すること”を不安に思う必要はありません。
むしろ、落ち着いて自分を見つめ直しながら進んでいる学生は、私たちにとって非常に魅力的に映ります。

あなたのペースで大丈夫です。
そのうえで、「今のあなたの想い」をぜひ面接で聞かせてくださいね

結論からお伝えすると、内定がないこと自体をマイナス評価することはありません。
企業が選考で見ているのは、「今内定があるか」ではなく、あなた自身の姿勢や価値観、将来に向けた考え方です。

むしろ、以下のような前向きな理由で「いま内定がない」学生は、誠実な印象を受けることもあります。

■ 企業が“内定なし”をマイナスに捉えない理由

1, 自分に合う企業を丁寧に探している証拠だから
短期間で内定を取ることより、「どんな環境で成長したいか」を考えて動いている学生は、むしろ好印象です。

2, 就活の進み方は人それぞれで当たり前だから
部活・学業・留学・研究など、背景はさまざま。スケジュールの違いは企業も十分理解しています。

3, 面接で大切なのは “いまのあなた”
企業が見ているのは、
・話す姿勢
・価値観
・人との向き合い方
などで、内定の数は本質的な評価軸ではありません。

■ 不安に感じている学生へのアドバイス

● 焦って選ばなくて大丈夫。
焦りで決めてしまうと「本当に合う仕事」とずれてしまうことがあります。

● 今できることに意識を向けると気持ちが軽くなる。
・なぜその仕事に興味があるのか
・自分が大切にしている価値観は何か
これを整理するだけで、面接での言葉に芯が出てきます。

● “内定の有無”より“自分自身の言葉”が選考で強い武器になる。
企業は、飾った答えよりも、正直に考えた言葉を好みます。

就活は「結果の連続」ですが、その結果よりも、
“なぜそうなったのか”“次にどう活かすか”という振り返りの姿勢が、選考では何よりの強みになります。
振り返りができる人は、仕事でも確実に成長できる人です。

内定のスピードは、就活の優劣ではありません。
あなたのペースで進んで大丈夫ですし、いまの状況を恥じる必要もありません。

もし不安なまま面接に進んでしまいそうなときは、遠慮なく相談してくださいね。企業側も“等身大のあなた”に出会いたいと思っています。

はい、ZEN PLACEでは12月12日以降も選考を実施しています！
12月以降のエントリーでも、年内内定は十分に間に合います。11月以降に内定を獲得した方もいらっしゃるので、安心してくださいね。

当社では目的に合わせて参加できるよう、2種類の説明会をご用意しています。

１． Web説明会（オンライン）

「まずは会社を知りたい」「就活の軸を整理したい」という方におすすめのオンライン説明会です。
説明会参加後に通常の選考フローへ進む形式です。

＜選考フロー＞

Web会社説明会（オンライン）

一次面接（オンライン）＋適性検査

二次面接（対面／恵比寿本社）

内定

オンラインで情報収集から始められるので、就活を再開したい方や忙しい方にもぴったりです。

２. 選考会付き会社説明会（対面）

※年内内定を狙うならこちらが最短！

説明会と一次面接を同日に対面で実施するプログラムです。
「年内に内定を獲得したい」という方から特に人気です。

＜選考フロー＞

選考会付き説明会（対面）＋一次面接（対面）

適性検査

二次面接（オンライン）

内定

最短で5日程度で内定が決まるケースもあります。

年内内定が決まった方には…
・内定者座談会への参加
・入社前研修への参加
・社員・先輩との交流が増え、入社後のイメージが明確に

など、入社準備を一歩先に進められるメリットがあります。

今からでも本当に間に合います。
まずは自分に合った説明会から参加してみてください！

ZEN PLACEの面接では、すぐに答えられなくても大丈夫です。
大切なのは、焦らずに “自分の言葉で丁寧に伝えること” です。

■なぜ「すぐ答えなくてもいい」の？

１） 言葉を選んで話す姿勢を大切にしているから
インストラクターは、お客様に寄り添いながら言葉を届ける仕事です。
そのため、面接でも“落ち着いて考える時間を取ること”は自然なことだと捉えています。

２） 正解を探す面接ではないから
面接官が知りたいのは、完璧な回答ではなく
「どんな価値観を持っているか」「どんな思いで応募しているのか」。
焦らず、あなたの想いを伝えてほしいと考えています。

■うまく答えられないときの対応例

ひと言添えると気持ちが楽になります。
「少し考える時間をいただいてもよろしいですか？」
「言葉を整理しながらお話しします。」

このように伝えることで、落ち着いて自分の言葉で話しやすくなります。

大事なのは“落ち着いて、自分の言葉で話すこと”

ZEN PLACEの面接は、あなたの人柄や価値観を知るための時間です。
答えのスピードよりも、「どんなことを考えているのか」 を丁寧に聞きたいと思っています。

緊張する場面ではありますが、深呼吸して、あなたのペースで話してくださいね。
面接でお会いできるのを楽しみにしています。

学生の皆さんに知っておいていただきたい“強み”と“現時点での課題、そして改善への取り組み”をご紹介します。

強み1：世界基準のメソッドと学びの環境

ZEN PLACEは、ピラティス・ヨガ分野における世界的研究機関や指導者と連携し、科学的根拠に基づく教育プログラム を提供しています。

・AIロールダウン解析を用いた研修
・海外講師による特別講座
・実践中心のステップ式トレーニング

など、インストラクターとして長く、深く成長できる環境が整っています。

強み2：Well-Beingを軸にした働き方

社員一人ひとりの 心と身体の健康（Well-Being） を最優先に考えています。

・AIによる姿勢解析
・レッスン無料受講制度（クラムる）
・自律神経計測
・年2回のリフレッシュ休暇

など、「働く人自身が心身ともに整う」環境を本気で整備しています。

強み3：風通しがよく、挑戦を歓迎する文化

年次や役職に関係なく意見を伝えやすい環境で、主体的に手を挙げる人の挑戦を全力で応援します。

・若手の新規プロジェクト参加
・入社1・2年目からのスタジオリーダー抜擢
・新しい施策や企画の提案歓迎

など、個人の成長意欲を“会社として後押しする文化”があります。

課題：スタジオごとの個性差があること

全国に多くのスタジオがあるため、
インストラクターや店舗ごとの雰囲気に個性が出やすい という課題があります。

ただし、これは裏を返すと
“個性や得意分野を活かせる環境がある” という強みでもあります。

現在、ZEN PLACEではスタジオごとの個性を活かしながら、どの店舗でも同じクオリティの体験を提供できるよう、以下の3つの取り組みを進めています。

1)半年に1回、知識・動き・ティーチングスキルを測るテストを実施
全員が基礎力を維持し続けられるよう、定期的にスキルを可視化し、必要な研修につなげています。

２）指導クオリティの標準化
評価基準を全国で統一し、先輩との振り返りやレッスン共有会を行うことで、誰でも一定の質を提供できる体制を整えています。

３）スタジオ間の交流強化
エリア制を取り入れ、店舗・エリア間での情報共有やサポートを強化。“孤立しない働き方”を実現しています。