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最終更新日:2025/4/24
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■製造ライン作業に従事し基本を習得■生産計画の立案、工程管理及び衛生管理 ⇒ 必要原料・資材の準備、 作業員の人員配置■営業、購買グループとの連携 ⇒今後の生産見通しや、新規の生産計画の確認 製造工程の見直しなど→https://recruit.ifuji.co.jp/index.html
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
内々定
既卒者は3年以内の方を対象としております
(2025年04月実績)
製造職
(月給)238,000円
238,000円
3カ月(試用期間中の労働条件は同条件)
■オフコミュニケーション制度:1回あたり3,000円/人(先輩と部下のコミュニケーション飲食費を一部補助)■従業員持株会制度(8%→補助/加入率60%)■自己啓発制度(資格・通信教育支援制度 デジタル人材育成のため全額会社負担)■前払退職金制度(企業型確定拠出年金制度を選択可) ※2等級8,000円/月、3等級10,000円/月 昇格時に増額■提案表彰制度(200円/件~40,000円/件)■永年勤続表彰(20年/50,000円、30年/100,000円)■育児・介護休暇制度■社内託児所あり(名古屋事業部を除く)■定年制(60歳)■再雇用制度(100%再雇用)■各種社会保険完備■借上社宅制度■定期健康診断、ストレスチェック■各種研修 新入社員研修・OJTリーダー研修・コンプライアンス研修、外部アドバイザー研修、 職種別研修、外部セミナー研修、デジタル■U32制度(ゼネラリストコース32歳以下の社員が年に1回本社に集まる交流会を開催)■営業職については通勤での社有車貸与制度あり
屋外喫煙所設置
※新入社員の方は慣れてきたら早番や遅番も経験していただきます【早番】関東・名古屋・福岡/4:00~13:00関西/5:00~14:00【中番】関東・名古屋・関西・福岡/8:00~17:00【遅番】関東/12:00~21:00名古屋・関西・福岡/11:00~20:00※夜勤はありません▼シフト例1週目は早番⇒2週目は中番⇒3週目は遅番⇒4週目は中番…と1週間ごと交代※シフトの休みは希望を考慮※体の負担を減らすシフトを組み、遅番⇒早番とならないように配慮しています