社会福祉法人福祥福祉会（豊泉家）

就職活動をする中で、重要視していたのが、
『誰かの役に立てる』ことと、『成長ができる』ということでした。
もともと福祉業界は視野になかったのですが、
知人の「その考えなら福祉は合ってるかもよ？」の一言で、
一度いってみようと説明会に参加してみることに。
初めは「何となくわかる」程度のイメージでしたが、
説明会の中で、豊泉家の成長し続ける社風と、
ご利用者だけでなくフェロー（職員）も第一として考えや想いに、
「自分も、この企業と一緒に成長していきたい！」と感銘を受け、入職を決めました。

自分が関わった学生さんが就職後、楽しそうに働いている姿を見ると、
いつもこの仕事をしていてよかったと思います。
その中でも、まったく豊泉家に興味のなかった学生さんが、
合説から説明会→面談へと進んでいく中で、徐々に興味を深め、
最終面接では「ここで頑張るぞ！」という顔に変わっていく姿を見た時はうれしく、
「自分も負けていられないな！」と身が引き締まります。
学生さんを通して、自身も勉強させてもらうことが多いですね。
また豊泉家では、個人の意見を汲み上げてくれる社風があります。
入職1年目の時、採用に関して先輩や上司に
「ここをこうしたら良くなるんじゃないですか？」と提案してみたことがいくつかあります。
その時に、新人の意見だからと却下するのではなくて、
「なるほど、それならばここをこうすればさらによくなるんじゃない？」
と真剣な議論になりました。
結果、そこから採用に結び付いたと実感できた時の感動は、ひとしおでした。

とにかく前向きな人ですね。
どんな業務・やったことがないことに対しても、
「やってみよう」の気持ちで取り組んでくれる人がいると、
新しい発想が生まれ、チーム全体の士気が上がり、より良い結果が生まれると思っています。
もちろん失敗してしまうこともあると思いますが、
落ち込むのではなく、「なぜ失敗したのか？」
「ならばこうすれば次は上手くいく！」と次に進める前向きさは、
仕事をする上で大きな力になると考えています。
どんどん成長していく豊泉家にとってもプラスとなり、
お互いにプラスを生み出すことができます。
就活においても、初めから「自分には関係ない業界」と決めつけるのではなく、
とにかくたくさんの企業の話を聞いたり、イベントに参加してみてください！
必ずあなたの役に立つはずです。