最終更新日：2024/9/26

(株)藤田建装

業種

空間デザイン・ディスプレイ
不動産
設備工事・設備設計
住宅
建築設計

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社員が共有しているのは、「モノづくりが好き」という気持ち。多様な部署の社員がそれぞれの役割を全うすることでつくり上げてきた商業空間は2万件以上に達する。入社から数カ月は研修期間。社員の成長を支える制度が充実しており、無理なく業務に溶け込める。資格取得支援や各種勉強会など、自己啓発支援制度も整っている。

: 社員が共有しているのは、「モノづくりが好き」という気持ち。多様な部署の社員がそれぞれの役割を全うすることでつくり上げてきた商業空間は2万件以上に達する。

: 入社から数カ月は研修期間。社員の成長を支える制度が充実しており、無理なく業務に溶け込める。資格取得支援や各種勉強会など、自己啓発支援制度も整っている。

募集コース

コース名	施工監理職
雇用形態	正社員
配属職種	制作部：施工監理業務商業施設・商業建築を中心とした物件の現場・施工監理業務を行います。当社では、下請けの会社に丸投げすることなく、着工～引渡迄を一人の社員が責任を持って担当する「一人一物件常駐監理」を基本とし、工種ごとの「分離発注制度」を導入しています。各工種の工程を管理するため、専門知識の豊富な施工監理者へと成長できるのも当社の施工監理の特徴です。モノづくりのプロとなり、世の中を幸せにする空間を一緒につくりましょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施 ■採用フロー 1.会社説明会参加（必須） ↓ 2.一次選考（履歴書提出+グループ面接＋SPI） ↓ 3.二次選考（個人面接） ↓ 4.最終選考（個人面接） ↓ 内々定 ※二次選考・最終選考は対面で行う予定です。 ※履歴書は写真添付 ※SPIは各自web上で受験いただきます。
内々定までの所要日数	3週間以内
選考方法	面接（グループ／個別）、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	履歴書（写真添付） ※一次選考予約時に提出
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	建築・デザイン系学部　積極採用
募集の特徴	転居を伴う転勤なし
求める人物像・選考基準	＜求める人物像＞・モノづくりの好きな方・店舗内装に興味のある方・流行に敏感な方・コミュニケーション能力に自信のある方・専門資格や新たな知識の取得に意欲のある方・建築・デザインを学んできた方・企業理念を理解し、強く共感でき、真摯な姿勢で実現に向け努力が出来る方＜選考基準＞ ■制作部（施工監理業務）・技術力を身につけ、モノづくりのプロフェッショナルを目指している方

採用後の待遇

初任給

（2023年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
制作部／大学・大学院卒	（月給）300,600円	206,000円	94,600円
制作部／短大・専門学校・高等専門学校	（月給）289,000円	198,000円	91,000円

諸手当＝業務手当(固定残業代)：30時間相当
※6カ月の試用期間後
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

試用期間あり

入社後6か月間
※試用期間中の労働条件は同条件
※ただし、試用期間中の業務手当(固定残業代)は職種に関わらず15時間相当
・大学/大学院卒業見込みの方：23,700円
・短大/専門/高専卒業見込みの方：22,800円
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

固定残業制度あり

(1)制作部
・大学/大学院卒業見込みの方
固定残業代94,600円：60時間/月
・短大/専門/高専卒業見込みの方
固定残業代91,000円：60時間/月
※試用期間後
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

モデル月収例

(1)制作部
・大学/大学院卒業見込みの方
　月給：300,600円（固定残業代含む）
　固定残業代/月：94,600円/60時間

・短大/専門/高専卒業見込みの方
　月給：289,000円（固定残業代含む）
　固定残業代/月：91,000円/60時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

(2)営業部・設備部・商環境開発部
・大学/大学院卒業見込みの方
　月給：253,300円（固定残業代含む）
　固定残業代/月：47,300円/30時間
　　
・短大/専門/高専卒業見込みの方
　月給：243,500円（固定残業代含む）
　固定残業代/月：45,500円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

諸手当

■資格手当各種（社内規定あり）
建築士（1級、2級）
建築施工管理技士（1級、2級）
電気工事管工監理技士（1級、2級）
管工事施工管理技士（1級、2級）
宅地建物取引主任者
衛生管理者（一種、二種）
■通勤交通費(上限30,000円/月)
■家族手当（社内規定あり）
■割増手当（深夜作業手当）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日：120日
【休日内訳】土曜、日曜、祝日、特定休日（年間休日数より土日祝を差し引いた日数）
【その他休日】特別休暇（結婚休暇5日、忌引き3日又は1日）、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
【休業】育児休業、出産時育児休業（産後パパ育休）、介護休業

待遇・福利厚生・社内制度

雇用、労災、健康、厚生年金保険、団体生命保険