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最終更新日:2025/3/15
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テレビ、インターネット、電話といった当社サービスを利用していただくための提案営業を行ないます。お客様の生活パターンや用途に合わせて、さまざまな組み合わせの中から最適なプランをご提案し、丁寧なご契約フォローで地域密着営業を行っています。また販促活動としてのイベント考案や運営、広告作成なども営業部で行っています。
技術部には運用課と施設課に分かれています。運用課ではインターネット回線の安定供給を行っています。サーバーの保守・運用、お客様からのインターネット接続に関する質問対応など、インターネットサービスの管理がメイン業務です。 また新たなサービスを提供することになった場合は新サーバーの構築・設計・管理にも携わります。一方、施設課はお客様宅に設置する機器・部材の発注管理から市内ケーブル設備の設計作業など、サービス提供の基礎部分を担っています。
総務・人事・労務・経理などを担当しています。毎月の給与処理や月次決算をはじめ、取締役会や株主総会の運営など、会社の根幹を担う部署です。社員が気持ち良く働けるよう環境を整備することも総務部の大切な役割です。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や健康促進など、会社全体の幅広い業務に携わることができます。また、社員からの相談窓口としての役割もあります。
カスタマー部は既存のお客様に対する業務全般を担います。カスタマー課はお客様からのお問合せ対応を主に担当し、顧客管理課はお客様情報の管理・工事発注・課金作業などを担当しています。どちらの課も顧客システムにかかわるサービスの新規立案・運用・管理なども行っていただきます。
岡崎市の魅力を発信する番組制作を行います。主に飲食店紹介や歴史番組、ニュース番組など、岡崎市内を取材してオリジナル番組を制作していただきます。最初は先輩社員について基礎から学び、その後カメラ機材の操作方法や取材現場のリポーターなど、徐々にステップアップして番組制作に関するすべての役割を経験いただきます!
会社説明会
対面にて実施
履歴書提出
グループワーク
適性検査
面接(個別/グループ)
1回実施予定
内々定
大学または大学院を2026年3月卒業見込みの方 ※同年度内の再応募不可
(2024年04月実績)
総合職・大卒
(月給)212,100円
166,900円
45,200円
職務手当 一律45,200円
期間:12ヶ月
健康保険(トヨタ販売連合健保組合)、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、日本ケーブルテレビ企業年金基金、全社員健康診断実施(年1回)、退職金制度(勤続年数3年より)、慶弔金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務制度、半日休暇制度、再雇用制度、岡崎幸田勤労者共済会加入
岡崎市
シフト制勤務(土日祝出勤あり)、編成部のみコアタイムレスフレックスタイム制(標準労働時間:7時間45分/日、清算期間:毎月1日~末日までの1か月)