(株)LITALICO【東証プライム上場】

一番の決め手はビジョンです。前職もすごく重要な位置づけの施設で働きがいがありましたが多くの施設は「障害がある」前提でどう支援するか？を考えると思います。しかし、LITALICOは「障害のない」状態をビジョンにしており、かつ様々な角度からの事業を通して本気で実現させようと思っていると感じました。
そのお子さん一人だけでなく、ご家族、周囲の社会、また働くスタッフ全ての人の障害を少しでもなくしていく仕事がしたいと思い、入社を決めました。

僕自身はお子さんに対しての支援ももちろんするのですが役職的にスタッフを通してお子さんや親御さんの支援を考えることが多いです。なので嬉しさを感じることはスタッフの成長の部分が大きいです。具体的にはスタッフがお子さんの支援について気付いて提案をしてくれたり、教室の課題について自ら気づいて行動をしたりする姿を見るととても嬉しくなります。
もちろん良い支援を届けるということが大前提ですがスタッフが”面白く”働けることもとても重要だと思っています。

資格によって業務内容が変わるわけではないですが、支援のアセスメントなどで理学療法士としての経験や知識が生きることがあります。また様々なバックグラウンドがあるスタッフと連携することが必須になるので自分の強みを言語化し、伝えることで強みがより磨かれるのではないかと思います。さらに、自分たちの強みをLITALICOの支援を理解した上で上乗せすることができれば、より多くの困りのあるお子さん、ご家族に支援を届けることができると思います。

新しいことにも自分からたくさんチャレンジできる環境で僕はすごくありがたいです。また、配慮の考え方があるスタッフがいるのでお互いの強みを活かし、弱みをシェアし合う文化があります。僕自身もスケジュールなどを視覚的にカレンダーに残すなどを皆さんで行っていただき、とても助かっています。休みもシフト制ですが比較的取りやすいと思います。

まずはお子さんの発達支援に興味を持っていただき、一歩踏み出そうとしてくれているそのこと自体が本当に社会にとって貴重なことではないかと思います。そしてまだまだ社会の中には「障害」がたくさんあると思います。僕も前職は１年でやめていますし、やってみないとわからないこともあると思いますが、せっかくに機会ですのでたくさん自分自身と向き合って、仕事を通してどんなこと成すか考えてみてください。その結果、一緒にこの仕事ができたらすごく嬉しいです。