最終更新日:2025/6/24

ミヨシ電子(株)【三菱電機グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • その他メーカー
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
兵庫県、広島県
残り採用予定人数
6

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
技術職
・お客様の開発支援、製品の試作・量産、ライン立上げ等のサービス提供
・製造設備に関するプロセス開発と生産適用、生産ラインの合理化
雇用形態
  • 正社員
配属職種 1.生産技術職  2.技術職

1.生産技術職(メカニック、設備維持管理)
【主要業務】
 ・設備・治具管理(維持管理業務、異常時のメーカー対応など)
 ・生産設備の立ち上げ(仕様決め、見積り、立ち上げ、量産化など)
 ・設備異常、品質異常時の修正/是正対応
【業務内容】
  生産技術職では半導体・電子部品の製造プロセス開発などを担当いただきます。
  生産ラインの構築や設備導入を通じて、お客様が要望する製品スペックを満足させるべく、
  工程管理に関する幅広いプロセスの設計や開発を行って頂きます。
  製品によっては現状の生産体制をアレンジすることも必要ですが、既存の設備を活かした
  汎用性の高い生産体制を構築することで、生産性と製品品質の維持向上に貢献でき、
  自身のやりがいにも繋がります。

2.技術職(半導体製品の構造設計)
【主要業務】
 ・電子回路の設計及び評価
 ・パッケージ設計(形づくり、熱・応力・シミュレーション等の理論検証)
 ・半導体製品の試作及び評価
【業務内容】
  お客様の要求に基づき、さまざまな電子部品を組み合わせて、電子回路(回路図)を作ることが
  基本的な業務内容となり、お客様の要望をカタチ(製品)にするクリエイティブな仕事です。
  実務としては基板図(配線図パターン図)の作成、材料の知識や組立方法の専門技術を用いた
  パッケージ設計も担当していただきます。
  設計した製品の試作及び評価にも携わっていただくことで、製品が出来上がった際の達成感を
  感じていただける職種です。
  回路図の作成からパッケージ設計、試作などの幅広い業務を担当いただきますが、2D、3DCADの
  基本操作や電子回路の基礎知識をお持ちであれば十分活躍できる職種です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 各種募集コースについては会社説明会にご参加いただいた際にご説明させていただきます。その後、選考ご希望いただく際に、履歴書にて希望コースをご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1カ月を過ぎる可能性もあります。
選考方法 面接、適性検査、履歴書
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(顔写真付き)、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理工系の方で一般的な教養科目(機械、電気、電子等)を学ばれていれば、
十分活躍出来る職種です。

説明会・選考にて交通費支給あり 説明会、選考とも交通費支給あり(上限2万円)
求める人物像 当社技術部門の求める人物像は
「明るく元気な対応ができ、ものづくりが好きな方」です。
専門的なスキル等は配属後のOJT教育で学んでいただきますので、
理工系の方で一般的な教養科目(機械、電気、電子等)を学ばれていれば、
十分活躍出来る職種です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)223,700円

223,700円

大学院(修士)卒

(月給)242,240円

242,240円

大学院(博士)卒

(月給)260,240円

260,240円

専門学校卒

(月給)187,300円

187,300円

高専・短大卒

(月給)195,700円

195,700円

  • 試用期間あり

6カ月(期間中同条件)

  • 固定残業制度なし
諸手当 【諸手当】
・時間外勤務手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・代勤手当
・転任手当
・生計手当
・通勤手当(上限10万円まで)他

【慶弔見舞金】
・結婚祝金
・出産祝金
・死亡弔慰金
・傷病見舞金
・罹災見舞金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
2023年度実績:計5.0カ月分
年間休日数 121日
休日休暇 【広島県働き方改革企業へ認定】
当社が長時間労働の削減、休暇の取得促進、仕事と育児・介護の両立支援など従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み、働き方改革において様々な成果や効果が出ている企業として認定されました。この制度は広島県商工会議所連合会及び広島県商工会連合会が認定している制度です。

【年間休日】121日
週休2日制 (日、土) 会社カレンダーによる祝日、年末年始休暇、夏期休暇

◆年次有給休暇(最大24日/年)
4月末日までに入社された方は、有給休暇14日を付与します。
(ご入社から2か月後に付与します)
翌年以降は、勤続年数により最高を24日として付与されます。


◆半日有給休暇
付与された有給休暇のうち10日間を午前、午後のみの半日単位で取得できます。

◆特別有給休暇
結婚休暇、忌引休暇、転居休暇、配偶者の出産に伴う休暇、妊娠期間中における障害(定期健診を含む)の場合(妊娠障害休暇)、天災事変による交通遮断や伝染病による隔離が必要な場合

◆バースデー休暇
誕生月の前後1カ月以内に保有している有給休暇の中からバースデー休暇を取得した場合、QUOカード1,000円分が支給されます。

◆ヘルスケア休暇
社員が病気・ケガのため1カ月以上勤務できない場合、有給休暇の失効分を休暇として利用できる制度です。休暇中も給与が全額支払われるので、生活の安定が確保できます。

◆チャージ休暇
勤続20年・30年・40年に、会社休日と有給休暇をあわせて連続で4日以上休む場合、会社からチャージ休暇として有給休暇が1日付与されます。

◆子の看護休暇
子供が病気の場合や予防接種を受けさせる際に、年5日間看護休暇を取得できます。

◆育児休職制度
原則として最長1年まで取得可能で、取得実績が多数有り、職場全体で協力的な風土です。男性の育児休職制度取得実績もあります。

◆フレックスタイム制度
介護中の社員または小学校就学までの子を育児中の社員は、フレックスタイム制度を利用することができます。1日6時間まで勤務時間を短縮することが可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険完備】
「健康保険(近畿電子産業健康保険組合に加入)」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」

【住宅補助】
広島事業所勤務で自宅からの通勤が難しい場合は、会社の男性寮に入寮できます。
広島事業所から徒歩3分、光熱費無料、駐車場無料
家賃:10,600円/月(入社から8年間)
食堂あり(夕食550円)、軽食販売機有り

本社・東京支社・名古屋営業所勤務(もしくは広島事業所勤務の女性)で自宅から通勤が難しい場合、借上住宅に入居できます。
家賃:10,600円/月(入社から8年間)
光熱費、駐車場代は個人負担

【社内食】
本社:あり(お弁当)
広島事業所:あり(社員食堂)
東京支社・名古屋営業所:なし

【レクリエーション実施・補助】
◆ソフトボール大会、ソフトバレーボール大会
三次工業団地主催、会社主催の大会があり、社員の家族も一緒に参加しています。

◆三次きんさい祭への参加
毎年7月末に実施される三次きんさい祭にミヨシ電子グループとして約100名で参加しています。場所における受動喫煙会社が運営している塾の塾生や、社員の家族も一緒にパレードに参加しています。

◆社員家族合同親睦会
本社に勤務する社員の士気高揚と結束力を高める為、ホテルで親睦会を実施しています。
社員の家族も参加することができ、ビンゴ大会では豪華景品も用意しています。

【表彰制度】
◆社長表彰・本部長表彰
業務を通じて会社の発展や収益改善に貢献した社員・部門に対して、表彰を行っています。

◆永年勤続表彰
勤続10年目・20年目・30年目の社員に永年勤続表彰を行っています。
(三次商工会議所による永年勤続表彰もあります。)

【財産形成支援】
◆財形貯蓄制度

【退職金制度】
◆確定拠出年金制度(マッチング拠出導入済み)、確定給付企業年金制度

【再雇用制度】
◆定年退職後、再雇用制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 広島

勤務時間
  • 8:20~17:05
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒728-8511
広島県三次市東酒屋町306番地
ミヨシ電子(株) 
TEL 0824-62-6515
FAX 0824-63-1101
総務人事課 採用担当
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E-MAIL mecsaiyo@miyoshi.elec.co.jp

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