(株)プレシャスパートナーズ

企業理念に共感し、プレシャスパートナーズへの入社を決断しました。
誰かのためになる仕事がしたい、そして担当したのが私でよかったと言ってもらえる人になりたい、そういう想いがあった私にとって、
企業理念に何度も出てくる「かけがえのないパートナーであり続ける」という一文はとても魅力的でした。
選考期間中、面接だけでなく面談もたくさん実施していただきました。
何度も面談をしていただくことで、働くイメージがどんどん具体的になったのを覚えています。
また、当時の「雇用のミスマッチをなくす」というミッションへの共感も後押しになりました。
誰もが生き生きと働ける社会のために、この会社で働きたいと思い、入社を決意しました！

内定者期間は月に2度ほど研修があったため、そちらに参加していました。
研修の中でプレシャスパートナーズの一員として働くために必要なことを学び、
そしてそれを実行し振り返るという一連の流れを通して、働くための準備がしっかりできたのではないかと思います。
また、インターンシップにも参加をしており、主に学生さんへのイベント参加等のテレアポをさせていただいておりました。
最初は用意されたスクリプトを読むことに必死になっていましたが、
次第にどうすれば学生さんのためになるような提案ができるのか、話してよかったと思っていただけるのかというところにも注力できるようになりました。
また、結果が数字としてはっきりと出てくるので、グループで立てた目標を達成するために数字を意識する癖も付いたのではないかと思います。

みんなおもしろくて個性的だけど、研修などやるときはやる、というような印象です！
内定者期間の研修はずっとオンラインでの実施でしたが、
グループディスカッションの時間も多く、みんな役割分担などしながら真面目に取り組んでいました。
内定者期間中にできた班があるのですが、班での交流の時間も多く、みんなが送ってくれる日報を毎日たのしみにしていました。
班のみんなとは今度ご飯にいく予定を立てています！

長期的な目標といたしましては、入社を決めた理由にもあるように私でよかったと思っていただけるような人財になることです。
お客様にそう思っていただくことはもちろんですが、上司や先輩、同期、これからできるであろう後輩にも、
そう思っていただけるよう精進してまいります！
そのためにもまずは日々の疑問を残さないようにすること、毎日やると決めたことは継続すること、
そして決められた時間内で業務を遂行することを目標に取り組んでいます！

就職活動をしていく中で、大変なことや辛いこと、妥協してしまいたくなるときがあると思います。
自分は本当にこの仕事がしたいのか、この会社で働きたいのか、そんなことを考えてしまうかもしれませんし、
そもそも何がしたいのかわからない人もきっとたくさんいると思います。
そんな時は、まず勇気をもって行動してみてください。
行動していく中での気づきや、行動したことで得られる達成感は絶対に自信につながります。
たくさん行動して、たくさん悩んで、ぜひ「ここで働きたい！」と思えるような会社をみつけてください！