(株)サンエス

入社2年が経過し、ついに3年目に突入した採用担当がお答えします！

採用担当者の方々はたくさんのエントリーシートを見ていると思います。
自分の言葉で書いてあるかそうでないかは、なんとなく判断がつくと思います。

学生時代に取り組んだこと、その経験から何が得られたのか、それによって自分がどう成長できたのかなどを、しっかりアピールしてみてはいかがでしょうか。

結果、面接で質問してみたいなと思わせるようなエントリーシートが、良いエントリーシートだと思います。

入社2年が経過し、ついに3年目に突入した採用担当がお答えします！

選考に進むには説明会参加が必須！ではないのですが、時間とお金を使って面接にお越しいただいた時に、イメージと違ったな、となってしまうのは、学生にとっても私たちにとっても、お互いにとって良くないことだと考えています。

この「ミスマッチ」を防ぐために、必ず会社見学をご案内させていただいております！実際の職場や雰囲気を確認していただいたうえで、選考に進むかどうかをご判断いただければうれしいです。

入社2年が経過し、ついに3年目に突入した採用担当がお答えします！

会社説明会後のお礼メールはこちらからお送りさせていただいています。
がっ！！
返信をいただけると、やっぱり嬉しいです。

その後の評価には繋がりません。

でも返信があると、やっぱり嬉しいです。
人間だもの。

入社2年が経過し、ついに3年目に突入した採用担当がお答えします！

WEBの場合は服装自由です！
私服でも、上だけスーツで下は部屋着でも、どんな服装でも大丈夫です。

対面の場合はスーツを指定させていただいてます。
これには理由があるんです。
「みんなスーツで自分だけ私服だった」
「オフィスカジュアルな恰好とは？」
「何を着ていくか悩みたくない」
こんなことを考えたことはありませんか？
だったらスーツで指定してしまおう。社会人1年目の時に私は考えました。

スーツだから絶対に選考に進まなきゃいけない！そんなことは全くないので、ご気軽に説明会に来ていただければ嬉しいです。