最終更新日:2025/6/4

アイトップス(株)

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本社
東京都
残り採用予定人数
15

面接で短所は正直に言うべき?

是非正直に話してください!! (2025年5月30日)

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面接官はなぜ短所を聞くのでしょうか??面接官は自分の短所を正確に把握しているのか、また短所にどう向き合っているのかを見ています。仕事は上手くいく時といかない時がもちろんあります。仕事で上手くいかなかったとき、私はこれが苦手だからと短所のせいにはできませんよね。短所に対してどのような対策を考えているのか面接で言えるようになることが大切です。

では、どのように面接では答えればいいのでしょうか?
面接では、自分の短所に対してどう取り組んで改善しようとしたかを、経験談をもとに伝えいただきたいです。

例えば…
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私の短所は気分屋というところで、塾講師のアルバイトでは日によってやる気にムラがでてしまいがちでしたが、そうならないために、日々の目標ややるべきことを決めて仕事に取り組むようにしました。そうすることで、仕事でのミスや遅れが少なくなり、授業の質の向上や生徒の成績アップにつながりました。
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このように改善策を考えて、どのように行動し、どういう結果につながったのかも伝えることができるとより良いです。

誰にでも短所はあります。
大切なのは、短所に対しても前向きに向き合う姿勢があるかを面接官に示すことが出来るかということです。

当社の社員も、その日の業務の目標を決めて業務にあたっています。
どんな思いで当社の社員が仕事に取り組んでいるかは説明会でお話しています。
先輩社員との座談会も行っているので、是非たくさん質問してみてくださいね!

面接の際、必ず質問すべき?

困っていること、疑問に感じていることは何でも聞いてください!(2025年5月23日)

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こんにちは!
アイトップス株式会社 人事部採用担当です!

5月も半ばが過ぎ、気温も暖かく(暑く?)なってきましたね!
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、今回のテーマは『面接の際、必ず質問すべき?』ということで、
もう既に内定をもらっている人や選考段階の人は、面接中に面接官から
「何か質問はありますか?」と聞かれた経験があるかと思います。
当社の選考に限らず、他企業の選考でも聞かれる場面はあったのではないでしょうか。

ズバリ、必ず質問しないといけないということは全くありません!
ただ、不安事・気になる事・心配事があれば、小さなことでも何でも沢山質問してください!!!

なぜ面接官は、「質問はありますか?」と聞くのか。
その理由は企業によって様々ですが、
当社の場合、学生が何に困っているのかを知りたいからです!!

本当に事業や理念を理解してくれたかな?
それを聞いて不安なところはないかな?

質問がなければ安心しますし、
あれば、その不安は取り除いてあげたい、そう思うからです。

特に個別面接の場合、一対一だからこそ聞ける学生の悩みや本音を聞きたいと思っています。
「グループ面接ではほかの学生もいて、聞きたいことがあっても聞けない…」
と思っている学生さんなら、なおさらそういう場を作ってあげたいと思います。

沢山質問してくる学生からは、その内容によっては今後のビジョンなんかも見えてきます♪

あまり硬く考えず、リラックスして質問してくださいね★
ぜひ選考の際は、参考にしてみてください!



集団面接で印象に残った学生って?

集団面接で人事が好印象を持つ3つのポイント♪(2025年5月16日)

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こんにちは。
アイトップス株式会社 採用担当です!


今回は『集団面接で印象に残る学生』というテーマについて お答えしていきます!
(前回は面接で好印象を受ける学生についてお話しました!是非そちらも合わせてご覧ください^^)

皆さんは個別面接と集団面接どちらが得意ですか?
集団面接は、集団面接は個別面接と異なり、他の人も一緒に受けるので焦りや緊張を感じやすいですよね…!
そこで本日は、集団面接で人事が好印象を持つ3つのポイントをお伝えします♪
是非参考にして集団面接を攻略してください!


ひとつめは「積極的に応えようとする意欲を感じることが出来るか」です。
どんな質問であれ、応えようとする姿勢も私たちは評価をしています。
積極的に発表をするということは、自分の思いを伝えようとする力があると捉えることもできます。
考えをまとめるのが苦手な方は是非、自己紹介で1番に発表することを心がけてみて下さい!


つぎに「聞かれた質問に簡潔に答える姿勢」です。
社会人になったら円滑なコミュニケーションが求められます。
また、特に面接は時間が限られています。結論を先に話すことを意識してみて下さい。


最後に「相手の話を真剣に聞くこと」です。
やはり集団面接なので、同じ質問を全員にお聞きします。
自分の発表が終わってほっとするかなと思いますが、
面接官や一緒に面接を受ける人の話に興味を持って耳を傾けたり、相槌を打ちながら説明を聞いたりすることも大切です。
傾聴力がある人は周囲からの信頼を得ることも出来る人です。
社会人になってからも必要な力ですので、普段から意識して癖づけができるといいですね。

以上です。
集団面接も練習することで自信に繋がりますので、
たくさん練習して面接に臨んでください。


実は弊社でも1次選考で集団面接を行っています。
上記を意識してご参加いただくことで良い結果をもらえるかも…!
それでは説明会や選考で皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

面接で好印象を受ける学生って?

好印象を受ける学生の3つの特徴(2025年5月9日)

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みなさん、こんにちは!アイトップス株式会社 採用担当です♪
今回は『面接で好印象を受ける学生って?』というテーマについて お答えしていきます!
たくさんの選考を受けるうえで評価基準が気になりますよね?
私たちがどんな学生に魅力に感じるのか、一緒に働きたいと思うのかをお話していこうと思います。

実は大きく分けて、3つあります。

1つは見た目の印象です。
今後の人生を決める大切な面接なので緊張するかと思いますが、その中でも笑顔で話してくれる学生はとても印象がいいです。私たちはお子さんを相手にするお仕事をしています。是非子どもたちと接する時に、どういう対応をしたらいいのかを意識してみてください。自然と笑顔になれると思いますよ!

2つ目は堂々と話をする人です。
堂々と話をされている方もとても印象がいいです。私たちは英語を教える教育業界に属しています。先生がおどおどとしていては、子供たちは楽しく英語をすることはできませんよね?面接でも自分に自信を持って話してみてください。

最後は前向きに話ができる人です。
落ち込むことがあっても常にポジティブに物事を考えられる方や、失敗を乗り越えて見つけた目的や目標を明確に話していただける方には惹かれます!前向きに考える力があることによって、仕事をするうえでもご自身の成長や、やりがいに繋がりますので、今からでも習慣づけられるといいですね。

ちなみに弊社は人物重視の採用を行っております。
選考中は、上記3点を意識しつつ、皆さんの経験をたくさん聞かせて下さい!
固い言葉を無理に使おうとせず、自分の言葉で自分の思いを伝えてほしいなと思います。

さて、弊社では5月も積極的にWEB説明会を行っております。WEB説明会では求める人物像をお伝えしていますので、是非ご参加ください!
それでは、説明会でお会いできるのを楽しみにしております♪

就活で陥りがちな失敗例を教えて

就活でやりがちなミス。そして予防策。(2025年4月25日)

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こんにちは!
アイトップス株式会社採用担当です。

すでに面接を受けたことがある方もそうでない方も今後の参考にしてください★
就活中にありがちなミスについてお伝えします!

まず弊社で一番多いのは…
『当日会場がどこかわからない!』というミスです。
対面で面接する場合、駅前の会議室やホテルで行うことが多いんですが、
周りには同じような名前のビルがたくさんあったり、
主要駅の近くだと駅の出口を間違えてしまうことも多くあります。

もしそのような状況になったときは遠慮なく人事に連絡してきてください。
でも!『そうならないための努力は必要』です。
まずは前日からしっかり会場の確認を行うこと。

駅であれば何番出口から出るのか、何階で行うのか
周辺にはどんな建物があるのか…
場所の名前だけでなく、
地図アプリを使って実際に行くシミュレーションをしておくと良いです。

約束の時間に遅れてしまうことで、
相手の時間を奪ってしまいます。

なにより、
焦って100%の力が発揮できないことが一番悲しく、悔いも残ってしまいますよね。

万全の準備をしたうえで当日を迎えましょうね!


WEBの場合も同様です!

『URLやID,PWの記載されたメールをなくした!』『接続にうまくいかない!』それで説明会や選考の時間に遅れてしまう…
準備や確認は必ず事前に行っておきましょう!

弊社では
採用フローにWEB、対面両方ありますが
人物重視の採用を行います!

きちっと時間通りに来てくれる子は
自信に満ち溢れていてとっても好印象です!!
(私だったら是非採用したい人材です!)

まずは会社説明会にご参加いただき、
是非弊社の選考にもチャレンジしてみてください!

WEB上で面接を受けられる企業はある?

弊社の1次面接と2次面接はWEBで行います!(2025年4月18日)

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みなさん、こんにちは!
アイトップス株式会社 採用担当です。

さて、本日は
『WEB上で面接を受けられる企業は?』との事で、お話させていただきます。

面接の度に移動するのって疲れちゃいますよね・・。
地域によっては面接会場に行くまでに時間・費用が
かかる方や、留学をされている方もいらっしゃいます。
なので最近はWEB面接を取り入れる企業も増えてきました。

実は、、、
弊社も1次面接と2次面接はWEBにて行っております!※ZOOM開催
全国どこからでもご参加いただけます。
ちなみに、最終面接は対面で行っておりますが、
会場から遠い方や留学中の方はWEBで行いますので、
ご安心ください。


現在弊社では、
5月会社説明会のご予約がスタートしております!

当日の選考はございませんので、
まずは弊社の会社説明会に参加をして選考受けるかどうか
業界研究にもばっちりの説明会ですので
ぜひ説明会に参加してみてくださいね★

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【5月WEB説明会(ZOOM)】
1日(水)10:30-/13:30-
9日(木)10:30-/13:30-/17:00-
10日(金)10:30-/13:30-
14日(火)10:30-/13:30-/17:00-
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それでは、みなさんにお会いできるのを楽しみにしておりますね♪

履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

面接官は○○の質問から○○を見る…!(2025年4月11日)

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こんにちは!
アイトップス株式会社 採用担当です。

4月に突入して選考も本格化してきましたね!

本日は履歴書の項目についてです。
学チカや自己PRはともかく、趣味特技の項目って一瞬困りますよね(笑)

「就職の面接に来ているのに、仕事以外のことを聞くのは何故だろう」
って思いませんか?
この項目で見ているのは大きく分けて2つ!

1つ目は、学生の皆さんの素の姿を見ること
面接準備として、話す内容をある程度考え、
用意しておくのはもちろん大切なことです〇
ただ、緊張もしますし、そこから学生さんの素が見えにくいという事実もあります。

本当は、明るい人、文才がある人、スポーツが得意な人、音楽制作できます…

面接では表現できない特技や趣味を持っている人もたくさんいるはずです!
皆さんの個性を発揮できる場でもありますので、遠慮したり、偽ったりせず教えてください!
2つ目は適性を見ることです

素が見えたら、例えば
「将来はこの部署だったら活躍できるかな…」
「あの上司と趣味一緒だな…」

と思いながら
仕事に活かせるのか、同じ趣味の先輩社員と比較して適性があるのか
というところを読み取ることが出来ます。

何度も言いますが、嘘偽りではなく真実を書いてください♪
面接官は「お、この学生こんな趣味あるのか~面白いな!」と言いながら目を通しています(笑)

また、弊社はそんな皆さんの個性的な(?)経験が生かせる会社です。
経験と出会いを大切にしている人、
こんな個性的な趣味ありますよ!という人(笑)

どんな人でも大歓迎です!
是非お気軽に説明会にお越しください!

志望動機って、どう書いたら伝わるの?

素直な気持ちを聞かせて下さい!(2025年4月4日)

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こんにちは。
アイトップス株式会社 人事部 採用担当です。

今回は『志望動機』についてお答えさせていただきます。

もちろん企業によって、事業内容やどういった想いで仕事をしているか…
様々ありますよね。

まずは、なぜ選考に進んでいただいたのか、
働いてみたいと思ったきっかけを素直に聞かせてください。
そのきっかけが、自分の経験と照らし合わせたものだと
説得力も増し、よりGoodです!

それを踏まえた上で、入社後、どのようなビジョンをお持ちか、
自分なりにどう活躍していきたいか、
伝えてほしいと思います。

みなさんの将来がその会社と歩んでいけるビジョンであれば、
一緒に頑張りたいと採用担当者も思うはずです。

ぜひみなさんの想いを伝えていただければと思います。

弊社は説明会参加後の一次選考前に
エントリーシートのご提出をお願いしておりますので、
説明会を通して弊社への理解や想いを深めていただければ幸いです。

ぜひ参考にしてみてください♪

理系学生が専攻に関係なく活躍できる仕事を教えて

弊社は専攻、学部学科関係なく活躍できる場があります!(2025年3月28日)

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こんにちは!
アイトップス株式会社採用担当です。

弊社は専攻、学部学科関係なく採用をしています。
理由は2つあります。


1つ目は、私たちは英語力よりも英語を学んだ経験を大切にしているからです。
今まで、みなさんはこんな経験なかったですか?

「英語話せたおかげで、積極的に外国の方とコミュニケーションを取れるようになった」
「もっと英語やっておけば、大学や就職の選択が広がったな」
「英語ができるようになったら、字幕なしで洋画を楽しみたい」

上記のように、英語ができた喜びや、逆に英語ができなくて悔しい思いを経験したことがあると思います。
英語が話せたら良かった、英語が話せて良かった経験をしていると
より熱意を持って子ども達や親御さんに思いを伝えることができます。
なので、私たちは英語力よりも英語を学んだ経験を大切にしています。
実際に入社後、学生時代の専攻学部学科関係なく先輩が働いています。
英語を学んだ経験や苦労した経験を活かして活躍している社員が多く、
英語が好き、得意、英語に関わる仕事がしたいという思いだけではなく、
英語の必要性を感じ、将来子どもたちが英語をより身近に感じて欲しいという思いを持つ方が活躍されています。


2つ目に、個性や得意を活かして働けるように職種がたくさんあるからです。
弊社には英語を教える講師職だけではなく、弊社の教室の“ペッピーキッズクラブ”を知ってもらうための広報活動をする営業職、また弊社で使用されている教材は自社開発であり、子どもたちが習った英語を実際にアウトプットするイベント事業や留学サポートも行っておりますので、企画職など部署があり、その他多数部署があります。皆さんの長所を活かせる部署が必ずありますので、得意を活かしてキャリアを積んでくださいね。


いかがでしたでしょうか。
グローバル化が進み、さらには、日本の英語教育も大きく変わり、英語がより身近になりましたよね。弊社には、理系・文系などの専攻に関係なく活躍できる場があり、英語を学んだ経験を伝えられる方が活躍されています。
英語の必要性を感じている方は、是非、弊社の説明会へお越しいただけますと幸いです★

説明会に参加しないと選考には進めない?

弊社では説明会の参加は必須です!(2025年3月28日)

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こんにちは!
アイトップス株式会社です。

皆さん就職活動はいかがでしょうか?
色んな企業の説明会に参加されている方もいるのではないでしょうか?

今回は「説明会に参加しないと選考には進めない??」についてお答えしていきます。

企業によって様々ではありますが、
結論、弊社では説明会参加は必須です!

説明会でわかる社風、想い‥等、
実際に見ないとわからないことがたくさんあります。

逆に、あまり興味のなかった企業でも説明会で話を聞いたら、
「あ、ちょっとここいいかも」となる方もいるはずです。

説明会での人事の話している様子、社員同士の掛け合い‥等
みてみると、その会社の色が何となくわかると思います。

説明会に参加して視野が広がり、選択肢が増えるのではないでしょうか?

入社した後、後悔して仕事をするより、
入社前に、理解を深めておくことが大事です。

是非、説明会に参加して
より理解を深めてください。

皆さんにお会いできることを楽しみしております。

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