こんにちは！AEVICの採用担当です（＾＾）/今回は、「ガクチカでNGなことってありますか？」というテーマについてお話しします！最近は、AIを活用しながら就活を進める方も増えていますよね。実は私も、ChatG●Tをパートナーとして活用しています！そこでいつも大事にしているのは、“自分らしさ”です。自分らしさ、自分の考え、自分の想い。そこは無くさないように意識しています。実際、AIを使った方が時間がかかる…なんてこと・・・

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こんにちは、ＵＴエイムの佐藤です。「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」に、エピソードの種類としての正解・不正解はありません。ギャンブルや法に触れるような極端な例を除けば、どんな経験もアピールになり得ます。しかし、弊社のビジネスモデル（未経験から技術を磨き、将来はメーカー転籍を目指す）の視点から見ると、内容そのものよりも「語り方や捉え方」で損をしてしまっている「NGなケース」がいくつかあります。1.評・・・

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こんにちは！人事部の渡辺です(^^)/「これはNG！！」というものは…、とくにありません！アルバイトや、サークル活動のお話を聞くことが多いですが、大学の授業でも、習い事でも、趣味でも…皆さんが頑張って取り組まれたことであれば、なんでも聞かせていただきたいです☆大切なのは、「何について述べているか」ではありません。・どのような工夫をして取り組んだのか・結果として、どんな力が身についたのか・入社してから活か・・・

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結論からお伝えすると、学生時代に頑張ったことで内容そのものが原因で評価を下げるような「NGなもの」は基本的にありません。アルバイト、部活動、学業、ゼミ、ボランティア、趣味など、どんな経験でも、あなたが本気で向き合ったものであれば大丈夫です。ただし、ひとつだけ注意してほしい点があります。それは、「評価されそうだから」「無難そうだから」という理由で、本音ではない内容になっていないか、ということです。たと・・・

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結論からお伝えすると、学生時代に頑張ったことで内容そのものが原因で評価を下げるような「NGなもの」は基本的にありません。アルバイト、部活動、学業、ゼミ、ボランティア、趣味など、どんな経験でも、あなたが本気で向き合ったものであれば大丈夫です。ただし、ひとつだけ注意してほしい点があります。それは、「評価されそうだから」「無難そうだから」という理由で、本音ではない内容になっていないか、ということです。たと・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊【Part1】では、結果だけで終わってしまうと、経験の価値が十分に伝わらないことがあるとお話ししました。ここでお伝えしたいのは、華やかな実績がないと評価されない、ということはないという点です。アルバイト、サークル、研究、日常の役割など、どんな経験であっても構いません。その中で、・なぜその行動を選んだのか・うまくいかなかったときに、どう考えたのか・経験を通して、何を学・・・

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オープンアップシステム採用担当です！学生時代に頑張ったことで、「これを話したらNG」というものは基本的にありません。大切なのは、どんなことに本気で向き合い、どのように努力してきたかです。アルバイト、部活動、学業、趣味など内容は問いません。ぜひ、あなたが「誰にも負けないくらい頑張った」と思える経験を、自信を持って教えてください。お待ちしております。

学生時代に頑張ったことで、この内容を書いたらNGというものは、実はほとんどありません。アルバイト、サークル、ゼミ、学業などどんな経験でも大丈夫です。ただし、内容そのものよりも、伝え方によっては評価につながりにくくなるケースがあります。たとえば、・「大会で優勝しました」「売上1位になりました」など成果だけで終わっている・「頑張りました」「成長しました」と抽象的で具体性がない・チームの成果ばかりで、自分・・・

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＊＊日本SE 採用チームより＊＊「学生時代に頑張ったことで、評価が下がる内容はありますか？」というご質問をよくいただきます。結論からお伝えすると、“この経験だからNG”というものは、ほとんどありません。ただし、・何を考えて行動したのかが見えない・周囲との関わりが極端に少ない・成果だけを強調しているといった場合は、内容が伝わりづらくなってしまうことがあります。例えば、「売上○位になりました！」だけでなく・・・

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特にNGなことはありません。今まで頑張ってきたことを素直に伝えてほしいです！また、学生時代に頑張ったこと、それに加えそこで得た経験や乗り越えたことなどを話すとより良いです！

日研トータルソーシング株式会社　プロジェクトマネジメント職　採用担当です♪今回はお題の通り、「ガクチカのNG例って？」についてです。面接でもド定番質問の「学生時代に頑張ったことは何ですか？」ですが、多くの学生さんが気づけていないのは【集団が主役になってしまっている】パターンです！例えば野球やサッカーなどのチームスポーツをガクチカのエピソードにあげてくれる学生さんが多いですが、チームワークを大切にして・・・

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◆自己PRは十人十色です◆こんにちは。東洋機械の金子と申します。難しく考えずに、学生生活で取組まれたご経験をお話し頂けることを期待しています。今までのご経験は社会人になってからも活かせる皆さんの財産です。サークル活動をはじめ、バイト経験と学業もしくは、それ以外のどれをアピール頂いても構いません。当社は１人１人個別に説明会、面接を行います。しっかりとお話しさせて頂く時間を準備してお待ちしております。ま・・・

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こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用担当の田中です。「ガクチカ」に正解はありません。私たち面接官は、エピソードから見えるあなたらしさから、弊社に入社したらどんな活躍をしていただけそうか、どんな配属先が合っていそうかを考えています。ぜひESを書く時や面接準備の際には、「どんな課題が起きたのか」「あなたはどう向き合ったのか、工夫したのか」を整理してみてくださいね！まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方につ・・・

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結論からお伝えすると、頑張ったことの「内容そのもの」で評価を下げることはありません。アルバイト、部活動、趣味、勉強…どんなテーマでも自信を持って話してください。ただし、選考において「もったいないな」と感じてしまうNGパターンは存在します。1. 「結果」の凄さだけをアピールする「全国大会に出場した」「売上を2倍にした」という結果は素晴らしいですが、人事が知りたいのはそのプロセスです。NG：「結果、1位になり・・・

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ガクチカに、“これを書いたらNG”というものはありません。「自分なりに頑張ったこと」や「自分らしさが出るエピソード」であれば、どんな内容でもぜひ聞かせてください。「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」というと、「すごい経験を書かなきゃ」「他の人と比べて目立たなきゃ」と感じる方も多いかもしれません。ですが、私たちが知りたいのは、結果の大きさよりも、その経験にどう向き合い、どんなことを考えて行動したの・・・

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学生時代に頑張ったことについて、特定の経験が理由で評価を下げることは基本的にありません。ただし、評価の観点は「何をしたか」よりも「どのように取り組んだか」にあります。具体的には……◆取り組みのプロセスが読み取れない結果だけではなく、課題や工夫、行動のプロセスを重視しています！◆主体性が見えにくい周囲の中で、自分がどのように考え、動いたのかが重要です！◆再現性が感じられない経験を通じて得た学びや強み・・・

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「頑張った」こと自体が大きな経験です。それは遊びでも趣味でも勉強でも何でもよいと思います。その熱量をその経験を自分の言葉で話していただけると嬉しいです。

ご自身が胸を張って頑張ったといえるものであれば、NGはないかと思います。頑張った結果、どうだったのかや得られたものを説明していただくとより印象は良いと思います！

こんにちは！（株）イービーエムは全国にスキンケアスタジオを運営する、基礎化粧品会社です。「学生時代に頑張ったこと」にNGな内容はありません！アルバイト・学業・趣味など、皆さんが頑張ったことはどんなことでも素晴らしいご経験だと思います。ただ、同じエピソードをお話しいただく場合でも、伝え方によって印象は大きく変わります。今回は、その「伝え方のコツ」をご紹介します。☆学んだことを明確にする例えば、「大会で・・・

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こんにちは！旭洋株式会社　人事部採用担当です。学生時代に頑張ったこと、所謂「ガクチカ」はエントリーシートや面接など就職活動を通じて特に聞かれることの多い質問だと思います。これまでも様々なガクチカをお話いただいてきていますが、その内容でNGだと思ったことは今までありません！アルバイトやサークル、勉学、はたまた趣味での活動など、ご自身が力を入れてきたことについて思う存分お話いただければと思います！ただし・・・

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学生時代に頑張ったことで、「これがNG」というものは基本的にはないと考えています。大切なのは、その経験の内容そのものよりも、「どのように伝えるか」です。例えば、ご自身の中では大きな成果だと感じていても、その背景や工夫が伝わらなかったり、アピールしている強みとエピソードがうまく結びついていない場合、少しもったいないと感じることがあります。また、経験の中での価値観や考え方が十分に伝わらないと、「どんな人・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊東です！基本的に学生時代に頑張ったことにおいてＮＧはありません。しかし、伝え方や表現ひとつでＮＧとなってしまう場合があります。事例として一番お見かけするパターンが「頑張ったことの感想」になってしまっているパターンです。例えば、「部活動やアルバイトでこのような経験をして嬉しかったです。」など、その経験から何を得てどう活かしていくのかであったり、皆様・・・

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決してNGという訳ではないですが、「学生時代は勉強（勉学）を頑張った」とお話しされる方がいます。勉強を頑張ったと話せる事はとても素晴らしいことですが、勉強は学生時代誰もがやらなくてはいけない事でもあり、言い方を変えると「みんな頑張っている」ことにもなります。そのため、面接のときには学業以外での取組みを知りたいと感じます。例えば、アルバイトや部活動、ボランティアなどでお話しできることがあると理想的です・・・

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よく「ガクチカでサークルの話はありきたりですか？」と聞かれますが、BUBにおいて内容そのもので評価を下げることはありません。アルバイトでも、趣味でも、遊びでも、あなたが本気で取り組んだことなら何だって最高のエピソードです！ただ、強いて「もったいないな」と感じるケースを挙げるなら、「自分のすごさをアピールするだけで、そこからの『学び』や『変化』が見えない時」です。例えば、「大会で優勝しました！」という・・・

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「学生時代に頑張ったこと」と聞くと、“何か特別な実績が必要なのでは”と感じる方もいるかもしれません。しかし、私たちが大切にしているのは、“何をしたか”そのものよりも、“どのように向き合ってきたか”です！アルバイト、部活動、ゼミ、趣味、資格勉強など、テーマは人それぞれ。経験の大きさや華やかさではなく、その中でどんなことを考え、どのように行動したのかを知りたいと考えています。例えば、・なぜそのことに力・・・

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こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。具体的なエピソードを交えて教えていただければNGなものはありません。ご自身の価値観や取り組んだ理由や切っ掛けなどを踏まえ本当に頑張ったことや努力した経験を教えてください。一生懸命取り組んだことや成し遂げたこと、楽しかったことや大変だったことを振り返ってみてあなたが感じたことや成果を得たことなどお聞かせください。学業、部活、研究、アルバイト、趣味などテーマ・・・

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例えば、・ただ「サークルの代表をやりました」・ただ「アルバイトを頑張りました」だけだと、正直すごさが分かりません。企業側は、「どれくらいの規模で」「周りはどんな状況で」「その中で自分がどう考えて、どう動いたか」を知りたいと思っています。たとえば、「50人規模のサークルで参加率が下がっていた中、自分からイベント企画を提案し、参加率を改善した」など、背景や比較があるとイメージしやすくなります。逆に、評価・・・

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エピソードが多いと要点がぼやけたり、伝わりにくくなってしまいます。そのため、自分の強みや魅力を伝えられるエピソードの中から、その企業で活かせるものを1つ選んで書くとよいでしょう。他のエピソードは自己PRや志望動機などで使うことができるので、内容によっては他の企業の応募に活かせることがあるため、詰め込まないようにすることが大切です。学生時代に力を入れたことの内容は、嘘や誇張が含まれないようにしましょう・・・

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こんにちは。関光ロジNEXT　採用担当です！学生時代に力を入れたことで、「これはダメ」ということはありません。部活でもアルバイトでも、趣味でも授業でも、あなたが真剣に向き合った経験ならどんな内容でも大歓迎です。その中で私たちが知りたいのは、その経験の中で どんな工夫をしたのか、どんな場面でつまずき、どう乗り越えたのか、そして その経験が今のあなたにどうつながっているのか といった部分です。・困った時にど・・・

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【一般的な視点】ガクチカに内容の優劣はありません。「すごい実績がないと…」と不安になる必要はありません。例えるなら、「高級な食材（実績）を使っているかどうか」よりも、「その食材をどう調理し、どんな想いを込めたか（プロセス）」を私たちは見ています。たとえ冷蔵庫にある「ありふれた卵（日常の些細な経験）」でも、心を込めて丁寧に調理すれば、最高に美味しいオムレツ（魅力的な自己PR）になるのと同じです。【当社・・・

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