こんにちは、ＵＴエイムの星野です。就職活動の初期は、意欲があるからこそ「空回り」してしまうことが少なくありません。特に弊社のビジネスモデル（未経験から技術を磨き、メーカー転籍を目指す）の視点から見ると、非常に「もったいない」と感じる失敗がいくつかあります。これからの活動で皆さんに避けていただきたい、よくある失敗例とその対策をお伝えします。1. 就活初期に陥りがちな「3つの失敗例」・「大手・有名企業」と・・・

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はじめまして。RUSH OF採用担当です！今回は学生に多い「就活で陥りがちな失敗例」についてお答えします！就職活動では、最初から完璧に進められる学生の方はほとんどいません。実際に多くの学生とお会いする中で、「もったいないな」と感じる共通点がいくつかあります。1．なんとなく有名だからで企業を選んでしまう就活初期は、知名度や条件だけで企業を見る学生も少なくありません。ただ、実際に入社後のギャップにつながりやす・・・

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株式会社リアライズの人事担当 友田です。今日は「『就活で陥りがちな失敗例を教えて！』例年の採用活動を通して感じる、就職活動初期に陥りがちな失敗例」についてお答えします！就活では、「とにかく早く内定を取らなきゃ」と焦るあまり、企業選びを“条件だけ”で進めてしまう学生さんが毎年多い印象です。特に不動産業界では、仕事内容や会社によって働き方・身につく力・お客様との関わり方がかなり違うため、表面的な情報だ・・・

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面接の場で、緊張のあまり言葉が詰まってしまう方をよく見かけます。せっかく良いことを話していても、言葉が途切れ途切れになると内容が伝わりにくくなってしまい、非常にもったいないです。面接の練習を重ねて、ある程度慣れておくことをオススメします！また、履歴書やエントリーシートの誤字脱字も意外と多く見受けられます。たった一文字のミスでも、「正確性に欠ける」と判断されてしまう可能性があります。提出前には必ず丁・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊【Part1】では、就職活動の軸が定まっていないことで、話にブレが出てしまうケースについてお伝えしました。ここでお伝えしたいのは、「最初から明確な答えを持っている必要はない」ということです。大切なのは、現時点で自分が何を大切にしたいと思っているのか、その考えが自分の中で整理できているかどうかです。キッツの面接では深掘り質問を行うため、考えが整理されていないままだと、・・・

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みなさん、こんにちは！株式会社トレジャー・ファクトリー採用担当です。一生に一度の新卒就職活動。「何が正解かわからない」不安から、良かれと思ってやったことが裏目に出てしまうことがよくあります。ここでは、現役の新卒採用担当が、重要なポイントについてお話しします。まず「大手・有名企業＝正解」という罠に陥っていませんか？就活は周囲への見栄ではなく、あなたの納得感がすべてです。働くのは周りの誰かではなく、あ・・・

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こんにちは！駿河生産プラットフォーム　採用担当です。就職活動という大きな転機を前にすると、どうしても「正解を選ばなきゃ」と身構えてしまいますよね。そもそも正解も失敗もありませんが、よくある不安と、その対策として「こうしてみたらどうでしょう？」という例をいくつか考えてみました。１）輝かしい実績がないと評価されないのでは・・・？一番多いのがコレですね。サークルの代表や、大きな大会の入賞経験を必死に探し・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当のぎゃるみんやで～！就活の落とし穴についてやな！就職活動の序盤から中盤にかけてよーみられるのが、『とりあえずで、就活してます』っていうような学生さんなんよ・・・。まだ、就活の軸も業界研究も出来てないけど、周りは動き始めてる・・・自分だけ何もしないのもマズイ・・・と思って行動に移した！っていうような学生さんが一部いらっしゃるんやな～何も行動を・・・

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はじめまして！株式会社フォーイット採用担当です。例年、多くの学生さんとお会いする中で感じる「就職活動で陥りがちな失敗例」を2つご紹介します。皆さんの就活の参考にしてみてください！1.「正解探し」をしてしまい、自分の本音を見失う就活が本格化すると、ネットの情報などから「一般的に正解とされる回答」を探してしまう方が多くいます。その結果、自分を取り繕い、本当に自分がやりたいことや、素の強みを見失ってしまう・・・

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オープンアップシステム採用担当です！就活初期に多いのが、「なんとなく」で企業選びをしてしまうことです。軸が定まっていないと、志望動機に一貫性がなくなり、面接でも説得力に欠けてしまいます。まずは「働く上で何を大切にしたいのか」を整理し、自分なりの軸を持つことが重要です。それにより志望企業や志望動機も自然と明確になります。あなたの軸を聞かせてください！お待ちしております。

よく聞くのが、「とりあえず知ってる会社」「名前を聞いたことがある企業」ばかりにエントリーしてしまう、というパターンです。実は私自身も学生時代はそうでした。「聞いたことがあるから」「友達も受けているから」という理由だけで選考を受けてみたものの、企業研究や自己分析が浅かったせいで、うまくいかなかった経験があります。もちろん、有名な会社や人気企業を目指すこと自体は悪いことではありません。ただ、「知ってい・・・

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セイシン企業の採用担当です。昨年採用活動を行っていて、就活初期にうまくいかず一度時間をおいてから再度就職活動を再開した学生が見られました。なかなか就職活動がうまくいかず軸がぶれて、一度自分を見つめなおしたい時間もあると思います。しかし時期が遅くなってしまうと採用の枠も減ってしまうというのも事実です。その為就職活動は少しずつでもいいので継続していってほしいと感じました。うまくいかなかった点を振り返る・・・

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こんにちは！AEVIC（アビック）の採用担当です（＾＾）/就活中、「面接の時間を間違えた！」「返信期限が過ぎてしまった！」そんな経験、ありませんか？実は私もあります。14時と4時を間違えてしまったり…返信期限を過ぎてしまったり…やってしまった瞬間、「印象悪くなったかも…」「もう不利になるから諦めよう…」と思ってしまう方もいるかもしれません。でも、大事なのは“その後どう行動するか”です！ミスは誰にでもありま・・・

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みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就活で陥りがちな失敗例を教えて』です！ということで、よくある事例とポイントをお伝えします！１．準備不足のまま面接に挑むやりたいことがまだはっきりしていない状態で動き出すなんてことも、就活ではよくあること。就職活動を通じて、自分の“やりたいこと”を見つけていく人も多いです！ただし、・・・

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1.なんとなくで企業を選び、志望軸がブレる不安から多くの企業へエントリーし、「とりあえず受けてみる」状態になってしまうケースです。その結果、業界や志望理由に一貫性がなくなり、面接で「なぜこの会社なのか」が弱くなってしまう傾向があります。2.自己分析・企業理解が浅いまま選考に進む自己分析が不十分で発言内容に一貫性がなかったり、企業研究が表面的でイメージや条件だけで判断してしまうケースです。例えば「挑戦し・・・

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就職活動を始めたばかりの学生から、よくこんな声を聞きます。「とりあえず有名な企業を中心に受けています」もちろん、知名度や安定性、待遇面など、多くの魅力があるのは事実ですし大手企業を目指すこと自体は決して悪いことではありません。ここで気をつけて欲しいのは、大手企業ばかりを受けてしまい、自分に合った企業を見つけられないという事です。就職活動において本当に大切なのは「自分に合うかどうか」だと考えます。企・・・

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＊＊日本SE 採用チームより＊＊「就活でよくある失敗はありますか？」というご質問をよくいただきます。特に多いのは、・企業研究不足のまま面接に参加してしまう・“とりあえず有名だから”で企業を選んでしまう・うまく話そうとして、暗記した内容をそのまま話してしまうといったケースです。実際、準備してきた内容を思い出そうとするあまり、質問と少しズレた回答になってしまう方もいます。大切なのは、完璧な回答をすること・・・

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就職活動の初期に多く見られるのが、「周りに合わせすぎてしまうこと」です。例えば、「とりあえず有名な企業を受ける」「周りが受けているから自分も受ける」といった形で進めてしまうと、自分の軸が曖昧なまま就活が進んでしまうことがあります。その結果、志望動機がぼんやりしてしまったり、「なぜこの会社なのか」が自分の中でもはっきりしないまま選考に進んでしまうケースも見られます。また、「早く動いた方がいい」という・・・

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就職活動では早い段階で業界を限定してしまい、「メーカーだけ」「ITだけ」といった形で視野が狭くなるケースがあります。しかし、業界を絞りすぎると、自分に合った仕事や環境に出会う機会を逃してしまう可能性があります。特に就活初期は情報が限られているため、「知らない＝選択肢に入れない」と判断しがちですが、これは非常にもったいない状況です。例えば当社が属する産業廃棄物処理業界は、学生には馴染みが薄い分野かもし・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！就活で陥りがちな失敗例として、「自分の考えや価値観に合った企業で働くこと」ではなく、「受かること」が目的になってしまうことが挙げられます。本来の軸よりも、「受かることだけを優先した企業」を選び、その企業に合わせた受け答えをしてしまうと、内定を得ることはできても、入社後に「思っていた環境と違う」と感じてしまうことも少なくありません。こうした・・・

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就活初期によくある失敗は、「正解を探しすぎて、自分の個性を消してしまうこと」です。マニュアル通りの志望動機、どこかで聞いたような自己PR……。それでは、せっかくのあなたの魅力が埋もれてしまいます。例えば、「御社の理念に共感しました」とだけ言ってしまうケース。これだけでは、あなたの「熱」が伝わりません。BUBが求めているのは、理念をどう解釈し、自分の人生にどう取り入れたいかという「あなた自身の物語」です・・・

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こんにちは。ケアコネクトジャパン採用担当の奥田です。就職活動初期の学生に多い傾向として、志望動機の汎用性が高すぎて、他のどの企業にも当てはまる内容のまま提出していることがあげられます。ある程度場数を踏むと、志望動機をしっかりと選考を受けている企業特有の理由を書いて、志望度の高さを表現出来るようになります。ですが、初期の段階ではここに躓くので、企業特有の志望動機を書けている学生はとても大きなアドバン・・・

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「本気で受けていない」ために、ボロが出てしまう人をよく見ます。面接官として常に１００％真剣モードでいますから、選考試験を受けている就活生が、「本気かどうか？」はすぐにわかります。本気でない人は、突っ込んだ質問ですぐにボロが出てしまい、グダグダになってしまう…。「本気」で受験している人は、目つきも顔つきも、オーラが違うのがすぐにわかるし、どんな質問でもしっかりと答えてくる。その違いは歴然ですから、当・・・

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こんにちは！システム計画研究所 採用担当の石丸です。私の当時の失敗談をお話ししようと思います。就活を開始して、初面接はグループ面接でした。模擬面接など事前に準備をしていたものの、いざ本番となると緊張で口が震えてしまい、正直何を話したのかあまり記憶にありません(笑)面接直後は落ち込みましたが、面接官の方がもう一度チャンスをくださったのか、次回の面接に呼んでいただけました。思い返してみても本当にたどたど・・・

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こんにちは。藤倉化成株式会社の採用担当です。私自身も26年卒として就職活動を経験した立場から、就活初期の失敗例をお伝えします。それは「なんとなく受けられそう」「周りが受けているから」という理由で応募先を増やしすぎてしまうことです。目的があいまいなまま予定を詰め込むと時間を有効に使えず、その結果、時間をかけている割に得られるものが少なくなり、一社一社への準備が浅くなりがちです。 そこでお勧めしたいのが・・・

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こんにちは！株式会社ステップの採用担当です。就職活動初期では、ESや履歴書の作成に悩んでしまうことがあると思います。その中で、『企業が求める人物像』を演じすぎて、あなたの大切な個性が消えてしまってはいないでしょうか？『御社の社風に合わせた自分』を作ろうとするあまり、どこかで聞いたような言葉ばかり並べてしまった文章だと「もったいないな・・・」と感じてしまいます。マニュアル通りの回答や同じようなコピペし・・・

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こんにちは！人事部の上畝です♪何を失敗と思うかは人それぞれなので、難しい質問ですが…私が気になるのは、「電話対応」です。普段の生活で電話を使う機会も少ないですから、慣れないな～という方も多いのではないでしょうか。就職活動中は、選考のご案内をさしあげたり、選考の結果を伝えるのに、こちらから皆さんにお電話をかけることがあります。その中で、せっかく面接で良い印象を残せても、電話で印象がガラリと変わってし・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。就職活動は、今まで全く知らなかった仕事・企業に出会えるチャンスです。当社も皆さんになじみのない「粉末充填機」の開発・設計・製造をしています。粉末充填機とは、袋や瓶にあらゆる粉末を定められた量に詰める機械。例えば・・・・スーパーでよく見かける食塩・試験前に使う、コピー機のトナー・風邪や体調不良時に飲む粉薬コンビニやスーパー等で包装された食品・薬品・化粧品等の粉末・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。自己分析は考える事がたくさんあって悩んでしまうなら、◆自己分析＝自分のニーズを考える◆まずは、自分のニーズを自分本位で考える事をお奨めします。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機・・・

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就活では、誰でもいくつかの“つまずきやすいポイント”があります。特に多いのは、志望動機がぼんやりしてしまうことです。「ものづくりに興味があります」「成長したいです」だけでは、なぜその企業を選んだのかが伝わりにくくなってしまいます。アンツエンジニアリングの場合であれば、未経験から技術を身につけられる研修制度や、自動車部品設計に携われる点、ものづくりのこういった点にやりがいを持てそうなど、興味を持った・・・

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