(株)飯田設計

当社では、9月18日以降も選考を実施予定です。

「まだ納得できる会社に出会えていない」
「これから就職活動を再スタートしたい」
という方も、ぜひご応募ください。

当社の選考フローは、
１．会社説明会（Web）
２．一次面接（Web）
３．最終面接・筆記試験（英語・数学）
→ 内々定
となっています。

ご希望があれば、最短2週間で内々定まで進んでいただくことも可能です。

また、当社の内定式は10月末に予定していますので、今からのご応募でも十分に間に合います。
10月初旬には内定者向けイベントも予定しており、今後は先輩社員や他の内定者と交流する機会もあります。

当社は愛知県内で60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わっています。機械系・電気電子系・情報系それぞれの知識を活かしながら、実際の設計開発業務に携わることができます。

就職活動のペースは人それぞれです。焦って決めるのではなく、ご自身が納得できる企業選びをしてほしいと考えています。

まずは会社説明会で、当社の仕事や働く環境について知っていただければ幸いです。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

応募から最終選考の結果までは、おおよそ2週間程度です。

「早く選考を進めたい」というご希望があれば、なるべく予定を合わせて、スピード感を意識した選考を行います。
園上で、私たちはスピードだけを重視しているわけではありません。

就職活動にはそれぞれのペースがありますし、
会社選びは人生の大切な選択です。
それを十分に意識した上で、不安や疑問を解消しながら、
ご自身が「納得できる形」で選考を進めていただきたいと考えています。

当社は愛知県内で60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わっています。
入社後は実際に設計の仕事に携わりながら、エンジニアとして成長することができます。

就職活動の状況やご希望に合わせて柔軟に対応していますので、まずはお気軽に会社説明会へご参加ください。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

当社では、9月11日以降も選考を実施予定です。

就職活動の早期化が進んでいますが、企業選びや就職活動のペースは人それぞれです。

・「まだ自分に合う会社を探したい」
・「本当に納得できる会社を見つけたい」
・「こらら就職活動を始める」

そんな方も、ぜひご応募ください。

１　会社説明会（Web）
２　書類選考
３　一次面接（Web）
４　最終面接・筆記試験（英語・数学）
→ 内々定

※最終面接では往復交通費を支給します。
（遠方で宿泊が必要な場合はご相談ください）

ご希望があれば、最短2週間で内々定まで進んでいただくことも可能です。

当社は愛知県内で60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わっています。

募集職種は設計開発エンジニアです。機械系・電気電子系・情報系それぞれの知識を活かしながら、入社後は実際に設計の仕事に携わることができます。

また、人間関係の良さや働きやすい環境づくりにも力を入れており、研修や教育制度を通じて、エンジニアとして長く成長できる環境を整えています。

焦って就職先を決める必要はありません。
ぜひご自身が納得できる企業選びをしてください。その選択肢の一つとして、飯田設計を知っていただけたら嬉しく思います。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

内定式シーズンも近づき、周りも内々定を持っている割合が多くなっている時期だと思います。
そのことから不安に感じる方もいるかもしれません。

しかし、当社では未内定であることが評価に影響することはありません。

実際に毎年、この時期に応募してくださる学生の方も多くいらっしゃいますし、その中から入社を決めて活躍している社員もいます。

就職活動には、それぞれのペースがあります。

・納得できる企業を探していた人
・学業や研究を優先していた人
・部活動やアルバイトと両立していた人
・就活の軸が変わった人
・面接が苦手な人
など、活動状況や考え方は人それぞれです。

この頃は、就職活動の早期化が進んでいますが、
就職活動をどのように進めるか、
学生生活の中でどの程度優先するかも、
「人それぞれ」で良いと私たちは考えています。

大切なのは、「内々定を持っているかどうか」ではなく、自分自身が納得できる企業選びができているかどうかです。

焦る気持ちもあると思いますが、まずはご自身が納得できる選択を大切にしてください。

その選択肢の一つとして、飯田設計を知っていただけたら嬉しく思います。皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

入社後の社会人生活や仕事について、不安を感じるのは当たり前のことだと思います。

当社では、新入社員の皆さんが安心してスタートできるよう、研修やフォロー体制を整えています。
設計開発の仕事は専門性が高い仕事ですが、最初からすべてを理解している必要はありません。

学校で学んだ知識が実際の設計にどのようにつながるのか、自分が携わる仕事が製品にどのような影響を与えるのかは、実務を通じて少しずつ理解できるようになっていきます。

また、当社は人間関係が良く、分からないことを相談しやすい環境であることも特徴の一つです。

新入社員だから一人で悩むのではなく、先輩社員や周囲のメンバーと協力しながら成長していただきたいと考えています。

私たちは、入社がゴールではなく、入社後に長く活躍できることが大切だと考えています。

＜飯田設計の新入社員研修＞
■ ビジネスマナー研修
社会人として必要なマナーや仕事の進め方を学びます。

■ 技術研修
機械・電気電子・情報など、それぞれの分野に応じた基礎知識を学びます。

■ 専門分野別実習
機械系：CADを使用した設計実習
電気電子系：電子回路実習
情報系：プログラミング実習

■ OJT（職場研修）
先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通して設計開発の仕事を学びます。

■ 継続的なスキルアップ支援
資格取得支援制度や社内・社外教育の受講など、継続的な成長をサポートします。

まずは説明会で、仕事内容や働く環境について詳しくお話しできればと思います。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

「秋採用は評価基準が変わるのでは？」
「今から応募しても不利なのでは？」
と不安に感じる方もいるかもしれません。

しかし、当社では春・夏・秋に関わらず、選考フローも評価ポイントも変わりません。

選考では、
・ものづくりへの興味
・学ぶことや成長することへの意欲
・設計開発エンジニアとして活躍したいという想い
などを大切にしています。

そのため、「秋だから特別な経験が必要」「今まで以上に厳しく見られる」ということはありません。

実は当社では、毎年秋以降に飯田設計を知り、入社を決めてくれる学生もたくさんいます。

就職活動を続ける中でさまざまな企業を見た結果、
「やっぱりものづくりに携わりたい」
「設計の仕事に挑戦したい」
と考え、当社を選んでくれる方も少なくありません。

私たちは、就職活動の時期よりも、その方が何に興味を持ち、どのような社会人になりたいと考えているかを大切にしています。

当社は60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わってきました。

「まだ納得できる会社に出会えていない」「これから視野を広げてみたい」という方も、ぜひ一度説明会にご参加ください。

秋採用だからこそ出会えるご縁もあると思っています。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

これからのご応募でも十分に間に合います。

選考は、

1 会社説明会（Web）
2 書類選考
3 一次面接（Web）
4 最終面接・筆記試験（英語・数学）
→ 内々定

という流れで進みます。

ご希望があれば、最短2週間で内々定まで進んでいただくことも可能です。

一方で、私たちはスピードだけを重視しているわけではありません。

就職活動は人生の大切な選択だからこそ、
不安や疑問を解消しながら、
ご自身が納得したうえで進めていただきたいと考えています。

そのため、選考中も気になることがあれば遠慮なくご相談ください。

また、当社の内定式は11月に開催予定です。
10月には内定者向けイベントも企画しているため、今から選考に進まれる方も参加していただける見込みです。
先輩社員や他の内定者と交流しながら、入社に向けた準備を進めていただけます。

当社は愛知県内で60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わってきました。

「まだ自分に合う会社を探している」「納得できる企業選びをしたい」という方は、ぜひ一度説明会へご参加ください。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

就職活動を進める中で、
・「志望業種を絞り込みすぎてしまった」
・「そもそも何に興味があるのか分からない」
と悩む方もいるのではないでしょうか。

私たちは、最初から明確な志望業種や将来の目標が決まっている必要はないと考えています。

実際に企業研究や説明会に参加する中で、
・「こんな仕事があるんだ」
・「意外と面白そうだな」と感じ、
自分の興味や価値観に気付く方もたくさんいます。

もし興味のある業種が分からない場合は、

・どんな働き方をしたいか
・どんな環境なら頑張れそうか
・どんなことにやりがいを感じそうか

といった視点から考えてみるのもおすすめです。

例えば、
「ものづくりに関わりたい」
「専門的な知識や技術を身につけたい」
という気持ちがあるなら、メーカーだけでなく設計開発を行う企業も選択肢の一つになります。

当社は60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わってきました。

当社に入社した社員の中にも、最初から航空機や自動車業界を志望していた人ばかりではありません。就職活動を通じて設計という仕事を知り、「面白そう」「挑戦してみたい」と感じて入社した社員も多くいます。

学校で学んだ知識が実際の製品開発につながることを実感できるのも、設計の仕事の魅力の一つです。

志望業種を広げることは、軸をなくすことではありません。自分に合った仕事と出会う可能性を広げることだと思います。

ぜひ視野を広げながら企業研究を進めてみてください。その選択肢の一つとして、飯田設計を知っていただけたら嬉しく思います。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

結論から言うと、入社前から高度な専門知識を身につけている必要はありません。

もちろん、学校で学んだ知識は仕事に活かすことができます。
しかし、教科書や授業で学んだ知識が、実際の航空機や自動車の設計開発の中でどのように使われているのかは、実務を経験して初めて見えてくる部分も多くあります。

「学校で学んだ内容と実際の仕事がつながった！」と感じる瞬間は、設計の仕事の面白さの一つです。

私たちが選考で大切にしているのは、

・ものづくりへの興味
・新しいことを学ぶ意欲
・成長したいという前向きな気持ち

です。

もし事前に勉強するのであれば、無理に専門書を読み込むよりも、

「航空機や自動車が好き」
「どんな技術が使われているのだろう」
「設計の仕事ってどんなことをするのだろう」

と興味を持って調べてみることをおすすめします。

知識は後から身につけることができますが、興味や好奇心はエンジニアとして成長していく上で大きな力になります。

当社では教育体制や研修制度を整えており、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境があります。

「専門知識が足りないかも」と不安になるよりも、「面白そう」「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしてください。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。

企業選びの際に、初任給が気になるのは当然のことだと思います。
当社では今年も初任給を引き上げました。
しかし、今年だけ特別に引き上げたわけではなく、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、これまでも毎年見直しを行っています。

「社員を大切にすること」は企業として非常に重要なことだと考えています。給与面についても継続的に企業努力を続けています。

もちろん、企業選びで大切なのは給与だけではありません。

実際に働き始めると、

・どのような仕事に携われるか
・一緒に働く人はどんな人か
・安心して成長できる環境があるか

といった点も、とても重要になってきます。

当社は愛知県内で60年以上にわたり、航空機や自動車の設計開発に携わってきました。
また、人間関係の良さや働きやすい環境づくりにも力を入れており、若手社員が安心して成長できる環境があります。

初任給は大切なポイントの一つです。
給与はもちろん、仕事内容や職場の雰囲気も含めて、自分に合った会社かどうかを見ていただければと思います。

皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。