ジェイ・アール・シーエンジニアリング(株)(JRCエンジニアリング)【日本無線グループ】

「興味はあるけど、経験がないから自分には難しそう…」
そんな理由で、業界を候補から外していませんか？

JRCエンジニアリングでは、防災・交通・船舶・医療・企業DXなど、社会を支える幅広いIT分野に携わっています。

さらに入社後は、
「社会人基礎」から「ITの基礎」まで、3カ月以上の新人研修でしっかり学べる環境があります。

大切なのは、
＼経験の有無より、「やってみたい」と思えるかどうか／

今までの志望業界をすぐに変える必要はありません。
少し視野を広げてみることで、自分に合った新しい仕事に出会えるかもしれません！

「IT業界に興味はあるけれど、未経験から続けていけるか不安」
「仕事もプライベートも大切にしながら、長く働きたい」
そんな方に知ってほしいのが、JRCエンジニアリングの働く環境です。

当社は、日本無線グループの一員として、防災・交通・船舶・医療など、社会に欠かせないシステムをITで支えています。

働きやすさの面では、年間休日127日に加え、2025年度の月平均所定外労働時間は9.8時間、平均有給休暇取得日数は17.1日。平均勤続勤務年数も17.3年と、長期的にキャリアを築いている社員が多い会社です。

また、入社後は3カ月以上の新人研修を用意しています。
社会人としての基本からITの基礎、システム開発、配属後のOJTまで段階的に学べるため、IT未経験からでも少しずつ専門性を身につけることができます。

職場は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、先輩社員が新人を気にかけ、分からないことを相談しやすい環境です。一方で、若手にも積極的にチャンスを与える風土があり、大きなプロジェクトに挑戦する社員も活躍しています。

安心して働ける環境の中で、自分のペースで専門性を高め、社会を支える仕事に長く携わっていける会社です。

◆福利厚生・働きやすさ
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・年間休日127日
・月平均所定外労働時間9.8時間
・平均有給休暇取得日数17.1日
・平均勤続勤務年数17.3年
・育児休業取得率 男女ともに100％
・時短勤務制度
・3カ月以上の新人研修
・新入社員フォローアップ研修
・配属後のOJT
・IT未経験から学べる教育体制
・残業代別途全額支給

JRCエンジニアリングでは、
内々定まで最短2週間のスピーディーな採用を実施しています！

現在は、WEBで会社説明会＋面接を1日で完結できる日程もご用意しています。

「就職活動を効率よく進めたい」
「これからIT業界を見てみたい」
「できるだけ早く選考結果を知りたい」
という方にもご参加いただきやすい内容です。

選考期間は日程調整や選考状況によって前後しますが、
スムーズに進んだ場合は、内々定まで最短2週間を予定しています。

当社では、
防災・交通・船舶・医療・企業DXなど、社会に欠かせないシステムをITで支えています。

IT未経験の方にも段階的に学べる研修を用意していますので、
まずはWEB会社説明会で、仕事内容や会社の雰囲気について知っていただければと思います。

現在も2027年卒の新卒採用を実施中です。
ぜひお気軽にご参加ください！

この時期まで就職活動を続けていると、「まだ内定がないと印象が悪いのでは…」と不安になる方もいると思います。
ですが、今までIT業界を見ていなかった方や、未経験からエンジニアに挑戦したい方にも、JRCエンジニアリングを知っていただきたいと考えています。

当社が仕事で大切にしているのは、正確さ・丁寧さ・チームワーク。

現時点で専門知識があることだけがすべてではありません。
「落ち着いた環境で専門性を身につけたい」
「新しいことを学びたい」
「社会に役立つ仕事に挑戦したい」
という気持ちも大切です！

現在は、説明会＋面接を1日で進められるWEBセミナーを実施しており、内々定までは最短2週間です。

さらに、入社後には3カ月以上の新人研修があります。
まだ内定がないことや、これまでITを学んでこなかったことだけで、自分の可能性を狭める必要はありません。

最後まで自分に合う仕事を探しここから何に挑戦したいのかをぜひ聞かせてください！

ジェイ・アール・シーエンジニアリングでは、2027年卒採用を引き続き実施しています！

現在は、東京都で勤務するDI本部・ICT事業部のシステム設計・開発、ソフトウェア開発職を積極的に募集しています。

「今までIT業界を見ていなかった」
「文系だけれどITエンジニアに興味がある」
「社会に必要とされ続ける仕事がしたい」
そんな方も大歓迎です。

当社では、防災情報システムや船舶関連システム、医療機関向けITサポート、企業向けの基幹・クラウドシステムなど、社会を支える幅広い分野に携わることができます。
文理不問で、ITの専門知識は入社後に基礎から学べます。

採用状況によって募集状況が変わる可能性がありますので、
興味を持っていただけましたら、ぜひお早めに説明会へご参加ください！

秋採用だからといって、皆さんを見るポイントが大きく変わることはありません。

ジェイ・アール・シーエンジニアリングが大切にしているのは、現時点でどれだけITの専門知識を持っているかだけではなく、仕事に向き合う姿勢や人柄です。

特に大切にしているのは、
「任されたことを最後までやり遂げる責任感」
「周囲と協力して物事を進められること」
「新しい知識やスキルを前向きに吸収できること」
の3つです。

当社の仕事は、防災・交通・船舶・医療・企業DXなど、社会の「当たり前」を支えるシステムに関わります。そのため、一人で仕事を完結するのではなく、チームで協力しながら取り組む姿勢も大切です。

これまでIT業界を見ていなかった方や、プログラミング未経験の方も歓迎しています。
秋採用だからと構えず、「なぜITに興味を持ったのか」「どんな仕事を通じて社会に貢献したいのか」を、ぜひ自分の言葉で聞かせてください！

「IT業界に興味はあるけれど、プログラミング経験がない」「文系だからついていけるか不安」という方もいるのではないでしょうか。

ジェイ・アール・シーエンジニアリングでは、入社後1年間を教育訓練期間と位置づけ、ITエンジニアとして成長できる環境を整えています。

入社前には、C言語やITの基礎を学べるeラーニングをご用意！
入社後はビジネスマナーをはじめ、コンピュータ、ネットワーク、データベース、プログラミング、WEB開発などを基礎から学びます。

集合研修を終えた後も、各事業部での研修やOJTを通じて、実際の仕事に必要な知識や技術を身につけていきます。
さらに、外部研修や社外セミナーなどを利用しながら、入社後も継続的にスキルアップできます。

最初からITの専門知識を持っている必要はありません。「分からないことを学びたい」「新しい知識を吸収したい」という気持ちがあれば大丈夫です！

就職活動では、「メーカー」「商社」「金融」「IT」など、業界名を基準に企業を探す方も多いと思います。
ですが、志望業界を絞りすぎると、自分が本当にやりたい仕事を見逃してしまうこともあります。

例えばIT業界。
「一日中パソコンに向かってプログラミングをする仕事」というイメージを持っている方もいるかもしれません。

ジェイ・アール・シーエンジニアリングがITで支えているのは、防災・交通・船舶・医療・企業DXなど、私たちの生活に欠かせない分野です。
システム開発だけでなく、Webサイトの構築やシステム導入時のレクチャー、ITサポートなど、さまざまな仕事があります。

そのため、
「人の役に立つ仕事がしたい」
「社会インフラを支えたい」
「チームで何かをつくり上げたい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「将来も必要とされる仕事がしたい」
という方にもIT業界はおすすめです。

しかも当社では文理不問・プログラミング未経験でも応募可能！
専門知識は入社後に学ぶことができます。

ぜひ「ITを学んできたかどうか」ではなく、「ITを使って何を支えたいか」という視点で企業を探してみてください。新しい選択肢が見つかるかもしれません！

ジェイ・アール・シーエンジニアリングでは、2027年卒の夏採用を実施中です。

現在、DI本部・ICT事業部を対象に、システム設計・開発やソフトウェア開発に携わるエンジニアを募集しています。

「就職活動を続けているけれど、自分に合う業界をもう一度探したい」
「ITに興味が出てきたけれど、今からでは遅いのでは？」
という方もご安心ください。

当社では、理系だけでなく文系の方も募集しており、プログラミング経験も必須ではありません。
入社後はITの基礎から段階的に学べる研修を用意していますので、今のスキルよりも「これから学びたい」という気持ちを大切にしています。

防災・医療・船舶・企業DXなど、社会のインフラをITで支える仕事に少しでも興味がある方は、ぜひ説明会へご参加ください！

ジェイ・アール・シーエンジニアリングでは、現在も2027年卒採用を実施しています。

基本的な選考の流れは、
マイナビよりエントリー
→ 会社説明会
→ WEB適性検査
→ 個人面接
→ 筆記試験
→ 役員面接
→ 内々定
を予定しています。
※内々定までの期間は約1カ月半が目安です。

また、現在は「説明会＋面接を1日で完結」できるWEBセミナーも実施しており、これから就職活動を進めたい方にも参加していただきやすい選考を用意しています。

「今まで見ていなかったIT業界にも挑戦したい」
「社会に貢献できる仕事をもう一度探したい」
という方も、ぜひご応募ください。

10月までの内々定については応募時期や選考日程によって異なりますので、早めの説明会参加をおすすめします！