(株)ウィルグループ【東証プライム上場】

一方的に話を聞き続ける説明会にはもう飽きた！

そんなアナタに届ける”参加型”の説明会です！
ぜひ、”成長”を実感してください！

▼なぜウィルグループは”挑戦”と”成長”に拘るのか
まさに我々が、創設から今まで常に挑戦を続けてきたからなのです。
2013年には221億円だったグループ売上は、現在【1397億円】と約7倍に大きく成長。
成功事例のなかった海外事業においては、12年間で1億円の売上から583億円と【583倍】の圧倒的な成長率を誇っています。

我々は、まだまだこれからも成長していきます。
また10年先のウィルグループの圧倒的成長を先頭で牽引する【幹部候補人材】を採用活動を通して本気で集めています。

まずは説明会の中で、”挑戦”と”成長”の想いが込められた社風を体感してみてください！

▼内容（120分程度）
・社風体感ワーク
・会社概要（Mission ,Vision ,Value）
・今後のご案内...etc

▼社風体感ワークの特徴
経験したことない！
そんな一風変わったワークをお届けします。

無形商材を扱っている我々が人材業界で活躍している秘訣、
新卒採用にかける想いについてワークを通して熱く語ります。

参加して得すること間違いなしの説明会に、ぜひご期待ください！

【WEBセミナーの注意事項】
・予め通信環境を整えてご参加ください。
・原則、画面をONにして頂き、表情が見える環境でご参加ください。

■「踏み込む」採用プロセス
単なる採用（就職）活動では、全然面白くない。
お互い本音で、採用（就職）活動しましょう！

「踏み込む」という採用コンセプトのもと、お互いを知ることを重視しています。
加えて、就職活動の習熟度を高め、働く意味を自ら見いだせるようなフローになっています。

実際、当社の選考に参加したことで、「自己分析ができた」「やりたいことが見つかった」という学生さんが少なくありません。
ぜひエントリーして、自分自身の“ポジティブな変革体験”を味わってください。

選考過程の中では、業務上のやりがいや、良いエピソードだけでなく、大きな挫折経験、入社後のGAP、発生したトラブルの例など、包み隠さずお伝えします。
そして、選考過程では皆さんを知るため、様々な質問を行い皆さんの理解に努めます。

最後に、採用戦略部のメンバーは全員が、人材ビジネスの法人営業経験者です。ざっくばらんに何でも答えます！

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◆日程が合わない方◆

エントリー者から優先的に次回日程をご案内しているため、
まずは、エントリーをお願いします！