平安レイサービス(株)【東証スタンダード上場】

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※各開催日の2日前までにZoomの詳細をご連絡いたします。
※ご本人確認が出来るよう、表示名はフルネームでご入室ください。
※カメラはONにしてご参加ください。
※本セミナーは、通常、社外の方にはお見せしていない情報もお伝えします。
情報漏洩が起きないよう、録音録画は、絶対にしないでください。
（カフェなど、周囲から画面が見える状況でのご参加もご遠慮ください。）

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■神奈川で創業55周年以上。東証スタンダードにも上場している安定企業。
私たちは、湘南エリアを中心に事業を展開し、今年で創業56周年を迎えます。
本社は神奈川県平塚市。

海沿いのエリアでいうと、鎌倉から小田原にかけて施設があり、
地元のお客様には広く認知していただいています。

県央エリアでいうと、相模原や厚木などにも展開し、
神奈川に隣接している東京都町田市にも施設があります。

毎年、3施設ほどの新規開業も行っていますが、
エリアを拡大しようというのではなく、今あるエリアをさらに拡充しなければならないため。
施行件数が増えている今の状況では、繁忙期など、どうしてもお客様を
お待たせしてしまうことがあるからです。

「地元神奈川で働きたい」
「新生活を海の近くで始めたい」
「自然が感じられる場所で、オンオフを切り替えて生活したい」
ワークライフバランスを充実させたい方には、ピッタリの環境が待っています。


■教育の仕組みってどうなっているの？
私たちの仕事は、冠婚葬祭業。
お客様にとって、一生に一回の大切な日にかかわるお仕事です。

そのため、お客様の対応をするスタッフは、きちんと教育を受けている必要があります。
では、どうやって、教えてもらったことが身に付いているか、確認するのでしょうか？

実は、当社には、社内オーディションという仕組みがあります。

そこで合格すれば、先輩社員がいつでもフォローできる状態で、お客様の対応を出来るようになります。
いわば、教官が助手席に乗って、運転をしているような状態です。

目標は、助手席に教官がいなくても、一人で運転できるようになること。

当然、一人で出来るようになったかどうかも、社内オーディションで確認してから
デビューできるという仕組みです。

そこまで丁寧に教育をするのは、一人ひとり、成長のスピードが違うから。

ゆっくり時間をかけて成長する方も、スタートダッシュが得意な方も、どんな方でも安心してください。
新入社員とともに、成長を喜んでくれる先輩や上司が、あなたの成長をサポートします。


■本配属前の個人面談って？
自分がやりたいと思っている仕事が、本当に間違っていないかなんて、
実際にその会社で働いてみなければ、分からないのではないでしょうか。

それでも、ほとんどの会社は、応募コースのまま本配属となり、
新社会人としてスタートすることになります。

私たちの会社では、応募時の志望職種に関係なく、入社後、会社を知るという意味でも
各現場で一通りの研修を行います。

実際に現場研修を体験することで、「自分はこっちの仕事の方が向いていたかもしれない」とか
「この仕事にやりがいを持てそう」など、分かってくることがあるのです。

当社では、その現場研修期間が終わる前に、一度、個人面談を行い、
選考のときに考えていた志望職種と、本当にやりたかったことが変わっていないかどうかを確認します。

もちろん、そこで変わっていても問題ありません（ここだけの話、先輩社員は結構、変わっています）。
仮配属を行い、さらにもう一度、個人面談をして、最終的な本配属先が決まります。

そこまで丁寧にしているから、当然、早期離職はありません。


＼本セミナーの内容／
・冠婚葬祭業について
・入社してから困らない会社選びのポイント
・先輩社員が入社を決めた理由
・社内の人間関係や雰囲気
・本当の意味での「お客様第一」
・ロボットやAIに変わらない価値を生み出すには
・先輩インタビュー（葬祭部門）　ほか