(株)ボードルア【東証プライム上場】

大事にしていた軸は社員同士の仲の良さです。前職ではWeb系の個人事業者として常に一人で仕事をしていたので、会社の仲間とチームで働く環境にあこがれていました。また、前職の繋がりもありIT系に興味が強かったです。
ただ、当時はインフラエンジニアという業界については全然考えたことが無く、マイナビでボードルアの応募を見つけたのがきっかけで興味を持つようになりました。

決め手は、入念な選考によって入社後に実際に働くイメージがつきやすかった点です。中途採用にも関わらず、2回の面接と３日間のインターン、さらには技術面の研修等を受けられたため、じっくり時間をかけてボードルアについて理解を深めることができました。
またその過程で、口だけではなく本当に社内の風通しがよく、先輩後輩ともに仲の良い職場であると分かり、安心して入社を決心できました。
新卒の研修については、同じ現場の新卒入社に聞くことがありましたが、中途採用と同じくらい力を入れて取り組んでいるのが分かって、仲の良さはこういった研修制度から来るのかなとも感じます。

現在は、みなさんもご存知であろう大手通信事業社様にてフロントSE業務を行なっています。
担当するエンドユーザー様に対して、新規サービスの提案から設計構築、運用の建て付けまで、幅広く携わるポジションです。
1年目から、グローバルな大規模ネットワークを担当する機会もあり、とても貴重な経験ができていると感じています。

１点目に、就職活動の軸ともしていた、チームで働く環境を実現できたことです。技術面で先輩に優しくフォロー頂いたり、資格取得に向けて同期と切磋琢磨したりと、チームで働く事で自分自身の成長が加速しているのを実感しています。
２点目に、とにかく楽しいことです。月に一度のレクリエーション企画や、部署をまたいだクラブ活動など、社内交流の機会が様々あり、社員同士という枠を超えて友達同志の感覚で楽しむことができています。
もちろん、ただ遊ぶだけが意義ではなく、そういった遊びの場で培った社内関係によって、実業務中の連携が深まったり、気軽に質問しやすく働きやすい環境が実現できているという側面もあります。