最終更新日:2026/3/19

(株)大五【Daigo Co.,Ltd.】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
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  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
大阪府

面接で「この学生は自社に合いそう」と思った理由は?

【面接のPOINT】自分らしく!自分の言葉で伝えること!(2026年3月13日)

みなさん、こんにちは!
株式会社大五の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは【面接のPOINT】
キーワードは
『自分らしく!自分の言葉で伝えること』 です。

面接って、何度経験しても
どれだけ準備しても、やっぱり緊張しますよね…(>_<)
それはみなさんが真剣に向き合っている証拠です。

もし結果が思うようにならなかったとしても、
「能力が足りなかった」「人柄が良くなかった」
という意味では決してありません。

私たち採用担当が見ているのは、
「この人が、無理なく・自分らしく・前向きに働けそうか」
という点です。

面接では、話しているときの雰囲気や表情、受け答えの仕方
そして物事をどう考えているかという“考え方の軸”から、
一緒に働く姿を自然にイメージできるかを感じ取っています。

たとえば、協調性を大切にしている会社であれば、
・チームで目標に向かって取り組んだ経験
・周囲と協力することにやりがいを感じたエピソード
・相手の話をしっかり聞き、受け止めようとする姿勢
こうした点が伝わると、
「○○さんは、自分らしく活躍できそうだな」と感じやすくなります。

一方で、どちらが悪いわけでもなく、
大切にしている価値観や働き方が合わない場合、
「今回はご縁がなかった」という結果になることもあります。

就活における「相性」や「ご縁」とは、
企業の想いと、学生のみなさんの考えが重なった瞬間のこと。

無理に自分を作る必要はありません。
自分らしさを大切に向き合うことが、
結果として、長く心地よく働ける場所との出会いにつながります。

少しでも
「大五って、なんだかいいな」
「ここなら自分らしくスタートできそう!」
そう感じていただけた方は、
まずは気軽に説明会へ参加してみてくださいね!

みなさん一人ひとりの挑戦を、心から応援しています(^^)/

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