最終更新日:2026/9/14

(株)サンコー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
富山県
残り採用予定人数
2

9月18日以降に選考に参加できる企業はある?

9月18日以降も選考を実施します!秋からの就職活動をリスタートする皆さんを大歓迎しています。(2026年9月18日)

当社は富山市を拠点に、県内地域の上下水道施設や消雪設備等の設計や施工管理など、社会インフラを支える地元企業です。「今から動いても間に合うかな…」という不安に寄り添い、一人ひとりと丁寧に向き合う選考をこれからも行います。
【秋の選考スケジュール】
・会社説明会: 随時受付中(オンライン開催、対面を希望の場合には調整対応可能)
・選考フロー: 説明会→面接(1~2回)→内定
・内定までの期間: 最短3週間を予定
秋選考では、これまでの経験よりも「これからどう輝きたいか」という皆さんの熱意や人柄を重視します。スピード感を持ちつつも、皆さんが納得して進路を選べるよう、気になることには何でもお答えします!
まずはリラックスして、マイナビ2027・当社ページから説明会へエントリーしてください。お会いできるのを楽しみにしています!

残り採用枠は何名?(9月18日時点)

残り採用枠は、ズバリ【2名】です!あなた自身の「思い」をそのままお聞かせください!(2026年9月18日)

こんにちは!富山市の株式会社サンコー採用担当です。季節の変わり目となり、周囲の内定報告が増え、「やばいかも、、、」と不安になっていませんか?焦る必要はありません。当社の今後の採用予定枠は残り2名です!私たちは、秋以降も学生の皆さんの人柄をじっくり見る採用を続けていきます。

当社は「水とエネルギーの環境プランナー」として、富山県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える安定企業です。現場での施工管理が主となります。仕事の100%が富山県内のため、転勤もありません。

当社は、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けており、
・年間休日125日
・有給取得平均15.1日
・残業月平均5.2時間
と、安心して長く働ける環境も整えています。

専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるので、文系理系を問わず未経験でも全く心配いりません。入社後に時間をかけて勉強しながら、そして自分自身の成長を実感しながら働くだけでなく、プライベートも充実できます。
残り枠が2名と少なくなりましたが、私たちは「最後の1人」まで、あなたらしさを大切に、面接を行います。まずは焦らず、会社説明会へお気軽にお越しください!

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

説明会の参加から最終選考の結果が出るまでの【最短3週間】を予定しています。(2026年9月18日)

当社の選考フローは、会社説明会(対面・WEB選択可)の後、面接(1~2回)を経て内定へと進みます。結果を待つ時間は誰もが不安なものです。だからこそ私たちは、皆さんが一刻も早く安心できるよう、スピード感を持って一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。また、「あなた自身」を深く知りたいと考えているため、筆記試験やWEBテストでの点数による評価は行っていません。

私たちは富山市を拠点に、県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える「水とエネルギーの環境プランナー」です。仕事は100%、富山県内のため転勤はありません。先輩たちも全員未経験からのスタートです。入社後は先輩たちが丁寧に教えてくれるので心配いりませんよ。日々の業務を積み上げ成長を実感しながら、長く働き続ける環境も整備しています。

「今からでも間に合うかな」という焦りや心配は無用です。これからの未来を一緒にお話しする場として、まずはお気軽に当社の説明会へエントリーしてください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

9月11日以降に選考に参加できる企業はある?

株式会社サンコーでは、秋からの就職活動をリスタートする皆さんを大歓迎しています。(2026年9月11日)

当社は富山市を拠点に、県内地域の上下水道施設や消雪設備等の設計や施工管理など、社会インフラを支える地元企業です。「今から動いても間に合うかな…」という不安に寄り添い、一人ひとりと丁寧に向き合う選考をこれからも行います。
【秋の選考スケジュール】
会社説明会: 随時受付中(オンライン開催、対面を希望の場合には調整対応可能)
選考フロー: 説明会 → 面接(1~2回) → 内定
内定までの期間: 最短3週間を予定
秋選考では、これまでの経験よりも「これからどう輝きたいか」という皆さんの熱意や人柄を重視します。スピード感を持ちつつも、皆さんが納得して進路を選べるよう、気になることには何でもお答えします!
まずは気軽な気持ちで、マイナビ2027・当社ページから説明会へエントリーしてください。お会いできるのを楽しみにしています!

未内定だと、第一印象は悪い?

この時期に内定がなくても第一印象が悪くなることはありません!(2026年9月11日)

就職活動の時期や進み方は人それぞれです。「じっくり自分に合う企業を探してきた」「途中でやりたいことが変わった」など、自分がとことん納得いくまで行動してきた正直な結果だと私たちはポジティブに捉えています。周囲の声などからも焦り、自信を失いかけているかもしれませんが、これまでの努力は決して無駄ではありません。どうか自信を持って、ありのままのあなたで面接にお越しください。
わたしたちサンコーでは、今からでも挑戦できる選考ルートをご用意しています。まずは当社の雰囲気や仕事内容を気軽に知っていただける「オンライン会社説明会」を毎週開催しております。
【今後の選考スケジュール】
会社説明会: 随時受付中(オンライン開催、対面を希望の場合には調整対応可能)
選考フロー: 説明会 →面接(1,2回) →内定
内定までの期間: 最短3週間を予定
勇気ある一歩を踏み出すあなたを、サンコーは全力で応援します。

残り採用枠は何名?(9月11日時点)

残り採用枠は【2名】まだ間に合います!あなた自身の「情熱」をお聞かせください!(2026年9月11日)

こんにちは!富山市の株式会社サンコー採用担当です。周囲の内定報告が増え、「出遅れてしまったかも…」と不安になっていませんか?どうぞ安心してください。当社の今後の採用予定枠は残り2名です!私たちは、秋以降も学生の皆さんの人柄をじっくり見る採用を続けていきます。
当社は「水とエネルギーの環境プランナー」として、富山県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える安定企業です。仕事の100%が富山県内のため、転勤もなく大好きな地元に貢献できます。
また、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けており、
・年間休日125日
・有給取得平均15.1日
・残業月平均5.2時間
と、安心して長く働ける環境も整えています。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるので、文系理系を問わず未経験でも全く心配いりません。
残り枠は少なくなりましたが、私たちは「最後の1人」まで、あなたらしさを大切に、面接を行います。まずは焦らずリラックスして、会社説明会へお越しください!

今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う?

採用時期が変わっても、私たちが学生の皆さんを見るポイントは一切変わりません!(2026年9月4日)

周囲の内定報告などに、焦りを感じる必要はまったくありません。当社では春でも秋でも、これまでの経歴や就活の時期にとらわれない「人物重視」の選考を行っています。そのため、選考フローに筆記試験やWEBテストはありません。わたしたちサンコーでは「テストの点数」ではなく、「あなたという人物」を深く知りたいと考えているからです。
これから応募される方に期待するのは、専門知識ではなく、「富山に貢献したい」「新しいことにチャレンジしてみたい」という素直な意欲と情熱です。今活躍している先輩たちも、全員未経験からのスタートでした。
仕事は富山県内のみで転勤もなく、年間休日125日、残業も月平均5.2時間と、私生活も大切にできる環境を整えています。今からのスタートでも遅すぎることは一切ありません。面接というより、これからの未来を一緒にお話しする場として、まずはリラックスして当社の説明会へ気軽にお越しください。

残り採用枠は何名?(9月4日時点)

残り採用枠は【2名】まだ間に合います!あなた自身の「情熱」をお聞かせください!(2026年9月4日)

こんにちは!富山市の株式会社サンコー採用担当です。周囲の内定報告が増え、「出遅れてしまったかも…」と不安になっていませんか?どうぞ安心してください。当社の今後の採用予定枠は残り2名です!私たちは、秋以降も学生の皆さんの人柄をじっくり見る採用を続けていきます。
当社は「水とエネルギーの環境プランナー」として、富山県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える安定企業です。仕事の100%が富山県内のため、転勤もなく大好きな地元に貢献できます。
また、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けており、
・年間休日125日
・有給取得平均15.1日
・残業月平均5.2時間
と、安心して長く働ける環境も整えています。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるので、文系理系を問わず未経験でも全く心配いりません。
残り枠は少なくなりましたが、私たちは「最後の1人」まで、あなたらしさを大切に、面接を行います。まずは焦らずリラックスして、会社説明会へお越しください!

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

「ついていけるかな?」その不安、わたしたちサンコーが丸ごと受けとめます!(2026年9月4日)

入社後の社会人生活を前に、期待よりも「仕事についていけるだろうか」「先輩社員と上手くやっていけるだろうか」など、不安が大きいのは当然のことです。わたしたち富山のサンコーでは、新入社員の皆さんが安心してスタートを切れるよう、万全のフォロー体制を整えています。
入社後はまず、ビジネスマナーや基礎知識をじっくり学ぶ「初期研修」からスタート。現場配属後も、先輩社員がマンツーマンで実務をサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています。日々の疑問や不安をその場で解消できるため、焦らず自分のペースで成長できます。
さらに、定期的な面談を通じてキャリアの悩みや体調面への配慮も欠かしません。私たちの強みは、年齢に関係なく気軽に声を掛け合える「あたたかい社風」そのものです。
「失敗しても大丈夫」と言ってくれる先輩たちが待っています。安心して、あなたの第一歩をサンコーで踏み出してみませんか?

10月までに内々定は出る?

10月内々定は可能です!富山で自分らしく輝ける場所が、ここにあります。(2026年8月28日)

こんにちは、富山市の株式会社サンコー採用担当です。

「10月の内定式までに安心したい」という就活生のみなさんの想いに応えるため、当社では秋もスピード感を持った採用活動を続けています。
周囲の内定報告などを聞くたびに不安になりますよね。「今からのスタートで間に合うか…」という心配は無用です。

当社では9月上旬からの会社説明会(対面・WEB選択可)を経て、9月中旬に面接を行い、9月末の内々定出しが可能です。スケジュールはみなさんのペースに寄り添って柔軟に対応します。

当社の自慢は、社会インフラ事業を主軸とする抜群の安定性と「社員ファースト」の環境です。

・富山県内100%の仕事(転勤は一切なし!)
・年間休日125日、残業は月平均5.2時間とプライベートも充実。
・ユースエール認定企業!

手厚い資格取得支援もあり、文理問わず未経験からプロへ育てます。

これまでの就活がどうだったかは関係ありません。あなたのありのままの魅力を、サンコーで輝かせてみませんか?まずはお気軽に説明会でお話ししましょう!

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