社会福祉法人いずみ野福祉会

こんにちは！採用担当の近藤です。私は社会人7年目になりますが、働く上で休日の数はとても大事だと感じています。休みが多くあると、仕事とプライベートの切り替えもできますし、趣味など自分の時間も充実させることができます。

今回はいずみ野福祉会の魅力の1つでもある休暇制度について
いくつかご紹介したいと思います！

まず、当法人の休暇制度は「4週8休制」を採用しています。

たとえば、障害のある人が働いたり日中活動を行なう「通所施設」は、
平日開所となっており職員も基本的には土日祝日が休みとなります。

また、障害のある人の暮らしを支える「生活施設」は、
24時間365日運営しているのでシフト制の交代勤務となります。

勤務スタイルは異なりますが、
どちらの施設に配属になった場合も夏季休暇や年末年始休暇があり、
2026年度年間休日は共通して≪128日≫となっています！☆

また、有給休暇について入職したその日から10日間付与されています。
※有給の数は年間休日数には含まれていません♪

私は趣味が推し活や友人と遊ぶことなので、
有給も推しのライブや旅行の日などに使っています(^_^)！

他にもいずみ野福祉会には、慶弔休暇・産休育休などに加え、
長く働いたその節目（5年・10年・20年）にまとまった休みがとれる「リフレッシュ休暇」や、コロナ禍の状況を受けて新しくできた「感染症特別休暇」の制度などもあります。

職員の声に耳を傾けながら、時代に合わせて働きやすい職場をめざし
休暇制度や福利厚生の内容もより充実させていけるように努めています。

当法人の福利厚生については、法人説明会でもご紹介しています。
ぜひぜひエントリーください♪

いざ面接を受けるとなると、「どんなことを聞かれるのだろう」と緊張しますよね。実は私たち採用担当も、「どんな方なのだろう」と思いを膨らませながら面接に挑んでいます。ですので、まずはどのような学生さんなのかを知るために、大学で学んできたことや、今まで経験してきたことなど、「今の自分自身を構成するもの」について尋ねます。就職活動の準備期に行った自己分析は、ここで活かされてくるのではないでしょうか？

　また、趣味や特技もよく聴かせてもらっています。いずみ野福祉会では、自分の好きなものや得意なことを活かしながら、利用者の方と交流を深めていく職員が多いです。利用者の方と楽器を演奏する・スポーツをする・絵を描く・旅行に行く…。「好きなものを好きだと言える」ことは、今後働いていく上で自分の武器になっていくと思うので、ぜひ素の自分をアピールしてみてくださいね。

　各企業の掲載情報をのぞいてみると、理念や事業紹介に、職員の働き方、福利厚生などたくさんの情報を知ることが出来ます。しかし、一つの企業でもたくさんの情報になるのに、他の企業と並べて見ると、情報量だけで圧倒されてしまいますね。また、一つに絞るのもとても大変になります。

　採用担当としてオススメすることは、可能であれば実際に働く現場を見ること・知ることです。働く上で日常となるのは、働く現場になります。また、その現場を形作るのは、その現場の職員であったり雰囲気であったりします。入職するまでに現場のすべてを知ることは難しいですが、少しでも働くイメージを持つことはできるかと思います。

　いずみ野福祉会においては、採用フローに採用実習があります。採用実習では、当法人の施設にて２日間実習していただくため、現場を知る機会になります。また、施設見学もいつでもお待ちしています。説明会とは違った角度で感じられるものもあるかと思いますので、ご希望の方はいずみ野福祉会採用担当（原田・近藤・柳田）までお気軽にご連絡ください。

　当法人の面接では、提出していただいた履歴書・ESをもとに質問をしています。履歴書や面接で「趣味」「特技」にふれる理由は、能力をみるというよりも“その人らしさ”や“その人ならではの考え方”を知りたいと思っているからです！

　慣れない面接に緊張される方もいらっしゃいますが、どの学生さんも、これまで打ち込んできたことや趣味については、より自分の言葉でいきいきと話してくださる印象が強いです。そして、学生さんの性格やその人らしさが垣間見えるため、私たちもこの問いを大切にしています。

　また、当法人では「福祉に決まった色はない」という考え方で、360°いろんな角度から支援を見つめることを大切にしています。実際に、福祉を学んだ人もそうでない人も、様々な人が自分らしさを活かしながらたくさんの笑顔をつくっています（興味のある方は企業ページ「先輩情報」や当法人の採用HP（https://www.s-izumino.jp/recruit/new_graduate/）をぜひご覧ください♪）。面接では、学生さん一人ひとりが入職後どのように自分らしさを発揮できるか、ともにイメージを膨らませる第一歩にできればと思っています。

これまで注力してきた活動や好きなことなど、挙げればたくさん出てくる方もいらっしゃるかと思います。そのどれもを是非とも聴かせてください。

いずみ野福祉会では面接にて、『人柄』を知れるように心掛けています。そのため、どのアピールポイントが特に印象が良いということはありません。ただ、当法人に限らず、面接では自分の言葉で感じたことや考えていたことをしっかりと伝えられることがとても重要になります。
また、好きなことや頑張ってきたこと、熱中してきたことは、伝える言葉に熱がこもり、聞き手への説得力と納得感につながります。自己ＰＲの対策としては、今一度自己を丁寧に振り返ること（自分がやってきたこと・好きだったこと・達成しようと頑張っていた経緯などなど）が大事だと思います。

とはいえ、アピールポイントがたくさんあって、一つに絞り切れないという場合は遠慮せずに聴かせてもらえたらと思います。エントリーシートや履歴書に書ききれない際も無理せずに書ききらなくても大丈夫です。面接の際に改めて聴かせてもらうことができるので、しっかりと自分の言葉で答えられるように心の準備があれば安心です。

こんにちは！当法人では、説明会参加は必須ではなく、いきなり選考にお申込いただくことも可能です！

私たちは、就職時のミスマッチを防ぐため、学生のみなさんには当法人についてより理解を深めていただき、ぜひ疑問点も解消したうえで働いていただきたいと考えています。もちろん、説明会では詳しく質問もしていただけるので、それぞれの疑問を解消するために役立つと思います。しかし、説明会の他にも当法人について知っていただく機会はたくさんあります！

例えば、
・法人ホームページ、法人Instagram、ナビサイトでの情報収集
→事業紹介や職場と人の雰囲気、働く環境など、写真や動画で楽しくご紹介しています。ぜひご覧ください！　ぜひ「いずみ野福祉会　採用ホームページ」「いずみ野福祉会　Instagram」と検索してみてください！

・面接、採用実習の際に直接ご質問いただく
→面接では、質疑応答の時間を設けています。福利厚生や勤務の質問など何でもご質問いただければと思います。また、採用実習では、現場職員に「実際働いてどう感じるか」など、リアルなところも直接ご質問いただけます。

もちろん、説明会へのご参加は大歓迎ですが、選考に進む必須条件ではありませんので、
まずはお気軽にお問合せいただければと思います。

「サークル活動をやっていない」「アルバイトをやっていない」など、自身のPRポイントを模索中…と不安に感じる方もいらっしゃるかと思います。

活動経験は、とても簡単に言えば、あなた自身が今までやってきたことです。いずみ野福祉会でも、もちろん活動経験をうかがいますが、在学中にやってきたこと、好きだったこと、夢中になったことを聴かせてもらっています。なぜなら、それらも活動経験であり、あなた自身を形作るオリジナルのものになるからです。また、やったことや活動内容をたくさん羅列されるよりも、「こんな活動をしていました」と一つの事を深くわかりやすく教えていただけたらと嬉しいです。

そのため、どんな大学生活を送ってきたか、どのような活動にのめりこんだのか、を今一度振り返ることがPRポイントの要素であったりヒントになったりするかと思います。今までの自身の活動に自信をもって臨んでください。

こんにちは！まず、いずみ野福祉会の説明会の形式としては、オンラインまたは対面の２タイプをご用意しております。

いずれも以下の内容をたっぷりお伝えします！

(1)法人概要紹介　＃福祉って何？#いずみ野福祉会について
(2)各仕事紹介
(3)障害福祉の仕事体験　#「利用者への理解を深める」とは？一緒に考えよう！
(4)法人の歴史
(5)福利厚生・研修・採用フローについて

質疑応答の時間も設けていますので、
気になることや就活についての相談など、何でもご質問くださいね。

★対面説明会では、説明会終了後に
そのまま選考を受けていただくことも可能となっております！

参加しやすい説明会にご応募いただければと思います♪

いずれの説明会もご準備いただくものは特にはありませんので、
お気軽にご参加くださいね。

みなさまのご応募をお待ちしております！

大学の授業があったり、バイトがあったり、何かと忙しい日々をお過ごしですよね。
「急に予定が入ってしまったので、説明会をキャンセルする必要が出てきた…」大丈夫です！まずは、本来申し込んでいた説明会をキャンセルすることから始めましょう。マイナビ上にてキャンセルすることも可能ですし、直接当法人にご連絡いただく形でも可能です。
その後の対応としましては、下記に記載しております。ぜひご覧ください。

・マイナビ上の別日程とご都合が合う場合
→マイナビ上から申し込んでいただけたらと思います。

・マイナビ上の別日程とご都合が合わない場合
→当法人は、個別で日程調整も可能となっております！
マイナビ上にて、「説明会の個別日程調整を希望の方はこちらから」という選択肢を設けておりますので、そちらよりご予約ください。
また、直接ご連絡いただく形でもご予約を受け付けております。

キャンセルや変更を行なうことで、その後の選考が不利になることはありません。
説明会とはいえ、緊張もあるかと思います。体調不良も遠慮なくおっしゃっていただけますと幸いです。

こんにちは！説明会が満席表示になっていると、そこで参加を諦めてしまう方もいらっしゃるかと思いますが…

当法人は、個別で日程調整も可能となっております！
マイナビ上にて、「説明会の個別日程調整を希望の方はこちらから」という選択肢を設けておりますので、そちらよりご予約ください。

また、直接ご連絡いただく形でもご予約を受け付けております。
皆さんのご応募お待ちしております！