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最終更新日:2026/5/20
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アパレルなのに年間125日も休める!残業は月7時間未満!(2026年5月8日)
アパレル企業といえば、 「休みが少ない」 「残業が多すぎる」そんなイメージがあって、プライベートと仕事の両立は難しそうだと思っている方も多いのではないでしょうか??アルページュの休暇制度は、 〈年間休日 120日〉 〈夏季&冬季休暇 各5日間〉 〈年間で有給5日間消化義務あり〉つまり、1年に125日はお休みがあって、長期連続休暇も1年に2回は取れちゃうんです!それだけでなく、 〈月の平均残業時間 7時間未満〉 〈原則全国転勤無し〉 〈制服手当・食事手当・住宅手当あり〉プライベートを大切にしながら働ける環境作りに力を入れています!ほとんど定時で帰れるので、仕事終わりの予定も入れやすく、アパレルならではの制服代の悩みも気にせずに就業ができます!ワークライフバランスを重視するだけでなく、「女性が若手のうちから活躍できる制度作り」にも力を入れています!少しでも気になってくださった方は、会社説明会にご参加ください♪
対策必須!アパレル業界の面接で聞かれること5選(2026年4月24日)
1.〈アパレル業界を選んだ理由は?〉「服が好きだから」という理由だけでは少し弱いかもしれません…。いつから?どんなきっかけで?と深掘りして、好きなことを仕事にしたい理由もお話しして欲しいと思っています。2.〈この会社を選んだ理由は?〉数多くのアパレル企業がある中でどうしてこの会社を選んだのか、教えて欲しいです!「理念に共感しました」と答える学生さんも多いですが、自分の考えと会社の考えのどこがどんなふうにマッチしているのか自分の言葉で話して欲しいと思っています。3.〈好きなブランドは?〉これは正直に答えてOKです!どんなテイストが好きなのか教えて欲しいので、この会社の中ではこのブランドが自分の好みですと伝えていただくと面接官にも伝わりやすいです。4.〈自己PR〉「明るさが長所です」と言ってくださる学生さんは多いですが、その明るさを会社でどう生かして働きたいかまで伝えてくださると嬉しいです。5.〈将来のビジョン〉将来どんな姿になっていたいかだけではなく、そのためにどんな行動を取りたいか具体的な理想像を描いてお話して欲しいと思っています。
女性従業員率97%の企業でプライベートも大切に働けます!(2026年4月16日)
株式会社アルページュの女性従業員率はなんと〈97%〉!社長を筆頭に管理職の女性比率も〈98%〉!20代~30代の女性が最前線で活躍している企業です。そんな女性たちが長く働き続けられるよう、働く環境作りに力を注いでいます。 平均残業時間:月6.3時間(業界トップクラス) 年間休日:120日(企業平均越え) 夏季&冬季休暇:連続5日間取得可能仕事終わりにプライベートの時間もしっかり確保しつつ、休みの日は全力で推し活を楽しみながら働いている社員も多数在籍しています。また、未経験の方でも安心して成長できる研修制度も充実しています。 新入社員研修(1年かけて実施) 商品説明会(月1回実施) ブランド別OJT研修 2か月間希望の本社職種のアシスタントとして働けるキャリアチャレンジ研修研修を通して、 入社1年目で販売職→本社EC担当 入社2年目で販売職→本社PR担当 入社3年目で販売職→サブ店長→本社デザイナー若手のうちからキャリアアップをした先輩も多数います。仕事もプライベートも全力で楽しみたい方はぜひ選考にご参加ください♪