最終更新日:2026/9/18

(株)ビット

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作
  • 電力
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、神奈川県
残り採用予定人数
2

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

最短2週間で最終選考の結果をお伝えします!(2026年9月18日)

ビットでは、スムーズに日程調整ができた場合、応募から最終選考の結果まで最短2週間程度で進むことができます。

選考直結型の場合は、まずエントリーシートをご提出いただき、その後、採用担当者による会社説明会&選考会を実施します。

選考の流れは、

◆エントリーシート提出

◆採用担当者による会社説明会&選考会

◆適性検査(ASK)

◆二次選考

◆最終選考(役員面接)

◆結果のご連絡

適性検査は、学力を測る試験ではありません。

会社説明会&選考会では、ビットの事業やSEの仕事内容、
働く環境などをご説明したうえで選考を行いますので、
会社への理解を深めながら選考に進んでいただけます。

研究や授業などの予定もあると思いますので、面接日程はできる限り調整します。

当社の内定式は11月2日(月)を予定していますが、現在もシステムエンジニア職の採用を継続中です。

「これから応募しても間に合うかな?」という方も、ぜひエントリーしてください!

残り採用枠は何名?(9月18日時点)

9月18日時点で、残り2名の採用を予定しています!(2026年9月18日)

ビットでは、システムエンジニア職の採用を継続中です。
特に、情報系をはじめ、電気・電子、機械、数学、物理など、
理系の学びをITの仕事に活かしたい方を積極採用しています。

「今からでも間に合うかな?」という方も、ぜひご応募ください!

当社の内定式は11月2日(月)を予定しており、
現在も会社説明会・選考を実施しています。

◆選考直結型WEB会社説明会
会社説明からそのまま選考へ進めるコースです。

◆採用担当者によるミニ会社説明会
「まずは会社のことを聞いてみたい」という方におすすめ。
採用担当者がコンパクトに会社や仕事についてご紹介します。

入社後は6カ月間の新人研修からスタート。
ITの基礎を身につけ、開発・設計、さらに上流工程へとステップアップできます。

秋から就職活動を始めた方、改めてIT業界を見ている方も歓迎です!

まずは、ご自身に合った説明会からお気軽にご参加ください。

9月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

\9月も会社説明会・選考を実施します!/(2026年8月21日)

ビットでは、9月もWEB会社説明会や選考を実施予定です。

【WEB会社説明会】
採用担当者が、IT業界の特徴や仕事内容、ビットの事業内容、働き方などを分かりやすくご説明します。
少人数で実施するため、就職活動や会社について気になることも気軽にご質問いただけます。

【選考フロー】
会社説明会
 ↓
一次面接(WEB)
 ↓
適性検査
 ↓
二次面接(対面)
 ↓
最終面接(対面)
 ↓
内定

ビットでは、ITの専門知識や経験だけでなく、「どのように考え、行動してきたか」を大切にしています。

これから企業探しを再開する方や、IT業界を新たに検討している方も歓迎しています。
まずは会社説明会で、仕事内容や会社の雰囲気を知っていただければと思います。

皆さんのご参加をお待ちしています!

転勤がなく、希望の勤務地で働ける企業を教えて!

【転勤なし】横浜みなとみらいが本社!神奈川・東京を中心に働けます(2026年8月12日)

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【転勤なし!横浜・東京エリアで働けます】

ビットは、転居を伴う転勤はありません。
本社は横浜・みなとみらい。お客様先も神奈川・東京が中心で、基本的には現在のお住まいから通勤できる範囲での勤務を予定しています。

SEはプロジェクトによってお客様先で仕事をすることもありますが、「突然、遠方への転勤に…」という心配はありません。
横浜・東京エリアで長く働きたい方にも安心してキャリアを築いていただける環境です。

また、セキュリティやプロジェクトの状況に応じて、
「お客様先+本社+自宅」を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。

新入社員のうちは、まず先輩社員と一緒に仕事をしながら、業務やSEとしての基礎を身につけることを大切にしています。
仕事に慣れ、担当業務を自分で進められるようになった後は、会社への申請により在宅勤務を取り入れることもできます。

なお、システムのテスト期間など、プロジェクトの工程によってはお客様先への出社が多くなる時期もあります。

「横浜・東京で働きたい」
「転勤を気にせず、IT業界で長くキャリアを築きたい」

そんな方は、ぜひビットの説明会にお越しください!

エントリーシート・書類選考がない企業はある?

\書類だけではなく、皆さん自身を知りたいと考えています/(2026年8月4日)

ビットでは、エントリーシートによる書類選考は行っていません。

私たちは、書類の内容だけで合否を判断するのではなく、皆さんとの会話を通して、人柄や考え方を知りたいと考えています。

【選考で大切にしていること】
・これまでどのように考え、行動してきたか
・チームの中でどのように周囲と関わってきたか
・これからどのように成長していきたいか

特別なITスキルや、目立つ実績が必要なわけではありません。
ご自身の経験や考えを、等身大の言葉で伝えていただくことを大切にしています。

IT業界をこれから見始める方や、文系・未経験の方も歓迎しています。
まずは会社説明会で、ビットの仕事や雰囲気を知っていただければと思います。

皆さんのご参加をお待ちしています!

今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

\これまで見てきた業界が違っても、不利にはなりません/(2026年8月4日)

就職活動を進める中で、さまざまな業界を比較し、途中からIT業界に興味を持つ方も多くいらっしゃいます。

これまで受けてきた業界が異なることを理由に、選考で不利になることはありません。

【大切にしていること】
・なぜIT業界に興味を持ったのか
・他の業界と比較して、どこに魅力を感じたのか
・なぜビットで働きたいと考えたのか

最初からIT業界だけを見ている必要はありません。
これまでの就職活動を通して感じたことや、考えが変化した理由を整理して、自分の言葉で伝えることが大切です。

ビットでは、専門知識や経験だけでなく、「どのように考え、行動してきたか」を重視しています。

IT業界を新たに検討している方も、ぜひお気軽に会社説明会へご参加ください!

入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!

\資格取得もスキルアップも!成長を支える環境があります/(2026年8月4日)

ビットでは、社員一人ひとりが継続して成長できるよう、資格取得やスキルアップを会社全体でサポートしています。

【資格取得支援制度】
・資格取得に必要な研修費用を会社がサポート
・資格手当を支給
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの合格報奨金を支給

【学び続けられる環境】
全社員が「Udemy Business」を利用できるため、ITスキルやビジネススキルをいつでも学ぶことができます。

また、社内には「技術品質室」があり、技術面で困ったことや学習方法について相談できる体制も整っています。

IT業界は、入社後も学び続けることが大切な仕事です。

ビットでは、「挑戦したい」「もっと成長したい」という気持ちを大切にし、一人ひとりのキャリアアップを全力で応援しています。

内々定まで最短1か月の企業を教えて!

\最短1か月で内定!スピード選考実施中/(2026年6月19日)

ビットでは、会社説明会から内定まで最短1か月でご案内しています。

【選考フロー】
会社説明会
 ↓
一次面接(WEB)
 ↓
適性検査
 ↓
二次面接(対面)
 ↓
最終選考(対面)
 ↓
内定

【面接で重視していること】
ビットでは、特別なITスキルや知識よりも「どのように考え、行動してきたか」を大切にしています。

面接では、
・学生時代に力を入れたこと
・チームで協力した経験
・今後どのように成長したいか
などについてお話を伺います。

【ビットってどんな会社?】
ビットは、電力・交通などの社会インフラを支えるシステム開発を手掛けるIT企業です。

要件定義などの上流工程から開発・運用まで幅広く携わっており、人々の暮らしを支えるシステムづくりに貢献しています。

また、年間休日125日、ハイブリッド勤務制度、各種休暇制度など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

まずは説明会で、会社の雰囲気や仕事内容を知っていただければと思います。
皆さんのご参加をお待ちしています!

面接で緊張してうまく話せません

\緊張しても大丈夫!面接で大切なのは“完璧に話すこと”ではありません/(2026年6月12日)

「緊張して頭が真っ白になったらどうしよう…」
そんな不安を感じる方はたくさんいます。

実は、面接で緊張すること自体が合否に大きく影響することはありません。
私たちも、多くの学生の皆さんが緊張していることを理解したうえでお話を伺っています。

【緊張したときほど意識したいこと】
■ゆっくり話す
緊張すると早口になりがちです。
一度深呼吸をして、普段より少しゆっくり話すことを意識してみましょう。

■分からないことは素直に伝える
言葉に詰まってしまった場合は、
「少し考える時間をいただいてもよろしいでしょうか」
と伝えていただいて大丈夫です。

■丸暗記しない
用意した文章を覚えようとすると、少しでも忘れたときに焦ってしまいます。
キーワードだけ整理して、自分の言葉で話すことをおすすめします。

【ビットの面接は“会話”を大切にしています】
私たちは、話し方の上手さや完璧な受け答えよりも、「どのように考え、行動してきたか」を知りたいと考えています。

そのため、一方的に質問を続けるような堅苦しい面接ではなく、皆さんが普段の自分らしさを出せるような雰囲気づくりを心掛けています。

面接は皆さんを評価するだけの場ではなく、お互いを知るための場です。
分からないことや気になることがあれば、ぜひ気軽に質問してください。

実際に入社した先輩社員からも、
・「面接の雰囲気がとても温かく、自然体で臨めたため、就職後も安心して働けると感じました」
・「説明会や面接を通して、社員の方々の柔らかく温かい雰囲気に魅力を感じました」
・「面接が和やかで話しやすく、社内の雰囲気の良さを感じました」
といった声が寄せられています。

緊張していても問題ありません。
ぜひ肩の力を抜いて、皆さんらしい言葉でお話ししてください!

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

休暇制度が充実している会社が知りたい!

\働きやすさを支える休暇制度/(2026年5月8日)

安心して長く働くためには、しっかり休める環境も大切なポイントです。

【年間休日125日&完全週休2日制】
土日祝休みに加え、年間休日は125日。(2025年度)
しっかり休みながらメリハリをつけて働ける環境です。

【有給休暇&時間単位での取得も可能】
有給休暇は初年度から付与され、さらに時間単位で取得できるため、柔軟に活用できます。

【リフレッシュ休暇・記念日休暇あり】
リフレッシュ休暇や会社記念日、「メモリアル休暇(記念日に休む制度)」なども用意されています。

【ライフイベントに合わせた休暇制度】
育児休業・介護休業・看護休暇など、ライフステージに合わせて働き続けられる環境が整っています。

【柔軟な働き方も可能】
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務や、時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができます。

無理なく働き続けられる環境があることで、仕事にも前向きに取り組むことができます。
ビットでは、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしています。
働きやすさも重視しながら、自分らしくキャリアを築いていける環境です。

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