最終更新日:2026/5/28

(株)TMJ【セコムグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

自社の業界に向いていると思う学生の特徴を教えて!

人と関わる仕事で成長したい方へ。やりたいことをこれから見つけたい方にもぴったりです!(2026年5月20日)

当社の業界(BPO)に向いているのは、人と関わることが好きで、チームで協力しながら成長していきたい方です。

また、やりたい仕事がこれから見つかっていくという方にも向いています。当社ではお客様対応だけでなく、業務改善やマネジメントなど、さまざまな仕事に挑戦できるため、働く中で自分の強みを広げていくことができます。

日々の業務ではコミュニケーションが中心となるため、接客や対人対応の経験を活かしたい方は特に活躍しやすい環境です。さらに、「誰かの役に立っている」と実感しながら働きたい方にもやりがいの大きい仕事です。

経験の有無よりも、主体的に考え、周囲と協力して取り組む姿勢を大切にしています。チームで目標に向かうことにやりがいを感じられる方をお待ちしています!

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仕事の内容やキャリアの広がりについて、ぜひ説明会で詳しくお話しできればと思います。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

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休暇制度が充実している会社が知りたい!

年間休日130日!休暇制度で支える働きやすさ(2026年5月8日)

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「ちゃんと休める?」にお答えします!
TMJでは、仕事とプライベートを両立しながら、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

年間休日は130日(2026年度実績)。完全週休2日制に加え、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)もあり、しっかりリフレッシュできます。
※配属部署によってはシフト制勤務となる場合があります。

有給休暇は、入社後約2週間で10日間付与され、早い段階から取得可能です。さらに、前年度の平均取得日数は14日と高く、一定日数は取得が必要なため、「取りづらい…」という雰囲気ではなく、実際にしっかり活用されています。未消化分は積み立てもでき、計画的に使うことができます。

そのほかにも、慶弔休暇や配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇に加え、育児休暇・介護休暇など、ライフイベントに応じた制度も整っています。

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さらに詳しく休暇制度について知りたい方は、ぜひ説明会でご質問ください。
みなさんとお話しできることを楽しみにしています!

対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?

対面・WEB問わず、事前準備と環境を整え、落ち着いて「自分の言葉」で対話することが大切です。(2026年4月27日)

<WEB面接でのポイント>
まず前提として、スマートフォンではなくPCでの参加をおすすめしています。
画面の安定性や資料の見やすさ、音声トラブル防止の観点からも、PC環境が望ましいです。「PCが壊れている」という理由は、面接においては基本的にやむを得ない事情として受け取られにくいケースもあるため、事前準備はしっかり行いましょう。
また、背景にも注意が必要です。生活感のあるものが映り込まないよう、できるだけシンプルな壁や背景に整えてください。
面接当日は、開始時刻の3分前には接続し、いつ始まっても良い状態で待機するのがおすすめです。音声・映像のチェックも含め、余裕を持った行動を心がけましょう。

最後に、目線についてです。
基本は画面(カメラ)中央を意識すれば問題ありません。複数名の面接官がいる場合でも、視線を動かしすぎると「回答例を読んでいるのでは?」と誤解されてしまうこともあるため、落ち着いて話すことを意識してください。

<対面・WEB共通で大切なこと>
対面でもWEBでも、面接官が見ているのは話の上手さではなく、みなさんの人柄や考え方です。
緊張しても大丈夫ですので、自分の言葉で、素直に伝えてください。

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WEB面接や対面面接の雰囲気を事前に知りたい方は、説明会で実際の流れやポイントをぜひ確認してみてください。
みなさんとお話しできることを、楽しみにしています!

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面接で必ず聞く質問って?

私たちの面接で大切にしているのは、「みなさんの人柄を知ること」です。(2026年4月24日)

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面接官は決まった答えを求めるような質問よりも、みなさん自身の考えやこれまでの経験が伝わる質問を多く行っています。

質問を通して、
「どんな価値観を持っているのか」「どのように考え、行動してきたのか」
といった点を知りたいと考えています。

面接は「一問一答」ではありません。
私たちの面接は、質問して終わりではなく、対話を重ねていくスタイルです。
みなさんの発言に対して、
「それはどうしてそう思ったのですか?」
「もう少し詳しく教えてください」
といった追加の質問をしながら、理解を深めていきます。

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面接の雰囲気や、実際にどんな社員が話を聞くのかが気になる方は、ぜひ説明会にご参加ください。
みなさんとお話しできることを、楽しみにしています!

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