(株)文英堂

文英堂では夏採用の追加募集で、「総合職（営業）」として1～3名の採用枠を用意しています。
営業の仕事は、ただ書籍を案内するだけではありません。全国の高校や書店を訪れ、先生や販売現場の声に耳を傾けながら、今求められている教材や、これから必要とされる学びを探ります。そこで得た気づきが、販促企画や新しい教材づくりにも活かされ、編集部とともに次のヒット商品を生み出す原動力となるのです。

心強い仲間とともに、子どもの将来に貢献してみませんか？
ご応募、お待ちしております！

給与額や、勤務形態…さまざまな会社の“条件”に囚われ過ぎて、自分を見失っていませんか？
貴方の「本当にやりたい仕事」はなんでしょう。たまには軸を変えて「安定している企業」から「挑戦してみたい企業」に目を向けてみてはいかがでしょうか。

文英堂は歴史ある会社でありながら、新しい発想やチャレンジを歓迎する風土も持ち合わせる、教育図書の出版社です。
教育を通じて社会に貢献したい方、ぜひ当社にご応募ください！

「就職活動に出遅れてしまった」とお嘆きの方、はたまた「内定を貰ったけれど、この会社で本当にいいのかな…」と迷っている方。文英堂では8月より【総合職（営業）】を追加募集します！

文英堂は教育図書の出版社。エントリーされた方限定で会社案内動画もご用意していますので、まずはエントリーしてみて、文英堂のことを知ってください。
子どもたちの未来の可能性を広げるお仕事、興味ありませんか？　教育業界に関心のある皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

「自分はバイトに明け暮れていてサークル活動をしたことがない」
「サークル活動を優先していて殆どバイトせずに過ごしてしまった」
「ゼミが忙しくてバイトもサークル活動も疎かになってしまった」
　・・・などなど、色んな方がいらっしゃることでしょう。

大切なのは「どれだけの活動経験をしたか」ではありません。
「その活動にどのように取り組んだか」です！

ひとつの活動に対して深く深く掘り下げてみましょう。
・どうやって取り組んだのか
・活動に際してのモチベーションは何か
・どんなトラブルが起きて、その問題を解決するためにどういった行動をしたか

面接官はそれらの事柄に対して、いかに分かりやすく伝えてくるかを見ています。

「活動経験の豊富さ」＝「アピール上手」ではありません。

自信を持って、今までの経験を語ってください！

１．空欄はNG

　→書けることがないからといって空欄を作ってしまうと目立ちます。
　　必ず何らかのコメントで埋めるようにしましょう。

２．証明写真はきちんとしたものを

　→写真は第一印象に繋がります。
　　盛ったりする必要はありませんが、以下のようなものは印象があまり良くないです。
　　・身だしなみの整っていないもの
　　・写真自体が荒かったりぼやけているもの
　　・妙に暗かったり、顔が近すぎるもの

　　特に自撮りをされる方は、周囲の照明やカメラのレンズとの距離感にご注意ください。
　　他の方の写真と比べると意外に差が出ます。

３．提出前の見直しは必須

　→誤字脱字はマイナスポイントです。出来上がったら必ず最初から見返しましょう。
　　いくら文章が素晴らしくても、誤字脱字があることで「詰めの甘い人」と思われかねません。


大切なのは「人に見られる」という意識を持つことです。
エントリーシートの向こうに、面接官や採用担当者がいるということをイメージしてみてくださいね。

面接の時間になっても応募者の方が来ない…。
こんなことがあると、会社としては学生さんに会えるのを心待ちにしているだけに、がっかりしてしまいます。

面接のすっぽかしは論外ですが、遅刻される場合は必ず事前に連絡をしてください。
電車遅延や道に迷った等で、到着が遅くなることはよくあること。
遅れるのが判明した時点でご一報いただければ、こちらも安心してお待ちすることが出来ます。

（残念ながら面接をキャンセルされる場合には、指定された手段でご連絡ください。）

肝心なのは「一言で済む連絡」を怠らないこと！
会社の面接って、実は色々な担当者が準備に関わっていたりするんです。
面接官だけでなく、会社全体で応募者の方をお待ちしていることを忘れないでくださいね。

こんにちは。文英堂の採用担当です。
就職活動が本格的に始まって戸惑われることも多いかと思いますが、ご自身のペースで進めていってくださいね。

まずは、自己分析をしたうえで、自分に合った会社選びをすることが大切です。
企業側にとってもどのような新人像を求めているのかは千差万別だと思いますが、共通して言えることは「この会社に入りたい！」というやる気のある姿勢を見せてほしいもの。
因みに当社では、一緒に働きたいと思うのは次のような方々です。

　１．元気に挨拶ができる方
　　挨拶はスキルや資格がなくても実践できる最も手軽なアピール方法です。元気な挨拶ができるだけでその場が明るくなります。

　２．コミュニケーションを積極的に取れる方
　　どんな仕事でも、社内外で様々な人と関わることになります。笑顔で会話を楽しんだり、物怖じせず人に声がけできる方はとても重宝します。

　３．分からないことを放っておかずに、遠慮なく質問できる方
　　分からないことを周囲に質問ができずに困ってしまうことって、実は新人ベテラン問わず多いんです。「忙しそうだから話しかけづらいな…」という遠慮がそうさせてしまうんですよね。その結果ミスをしてしまうよりも、気兼ねなく声を掛けて質問してくれるほうが会社としては有難いです！

いかがでしょうか。今後の就職活動にお役立ていただけたら嬉しいです。
教育や出版にご興味がおありの方、ご応募お待ちしております！