日研トータルソーシング(株)

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

当社では、入社後の不安を解消できるよう、
業界トップクラスの教育環境と一人ひとりに寄り添うフォロー体制を整えています！

◆1. 未経験からプロへ育てる「研修体制」
事前の専門知識や勉強は一切不要です。
全国に62カ所の研修施設（うち9カ所は国認定の「職業訓練校」）を保有し、プロの講師やベテラン講師が在籍しています。
数カ月単位の丁寧なカリキュラムで基礎から実技までじっくり学べるため、
文系出身や専門外の先輩もゼロから一生モノのスキルを身につけています。
（年間研修実績：約13,500名）

◆2. 収入アップも目指せる「資格取得支援制度」
「一人で勉強するのは不安」という声に応える制度です。
自社の無料「試験対策講座（スクーリング）」のほか、E-ラーニング等自分に合うスタイルで学べます。
数学が苦手でも個別サポートで一発合格した実績があり、取得後は最大毎月2万円の資格手当が支給されます。
※累計取得実績：品質管理検定約6,000名、機械保全技能士約590名など。

◆3. 心地よく働き続けるための「専任サポートと労務管理」
仕事とプライベートを両立できる仕組みを徹底しています。
社員に専任のサポートスタッフがつき定期面談を実施、仕事やキャリア、働き方の相談にいつでも乗ってくれます。
また、労働時間はシステムで厳重に管理され、月平均の所定外労働時間は14.4時間（2025年度実績）と、無理のない環境を維持しています。

◆4. キャリアを柔軟に選べる「ジョブチェンジ制度」
13の事業領域、24職種、約5,800のプロジェクトを抱える当社だからこそ、入社後にやりたいことが変わっても大丈夫です！
社内で新しい職種やプロジェクトへ挑戦できる
「ジョブチェンジ制度（試“職”し放題）」があり、働きながら本当に自分に合う道を見つけられます。


◇タイパ抜群のWEB総合セミナーへ
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを一度に知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

当社には「入社してからもずっと寄り添う」環境が整っています。
「やりたいことがまだわからない」という本音の志望動機も大歓迎。安心して最初の一歩を踏み出してください！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「秋採用になると、選考基準が厳しくなるのでは？」
「今までの採用と見ているポイントが変わるのかな…」
と、この時期ならではの不安を抱えている学生の方は多いのではないでしょうか。

今回は、今までの採用と秋採用での評価ポイントや選考フローの違い、そして私たちが皆さんに期待していることについてお話しします！

■選考基準や評価ポイントは「変わりません」！

結論からお伝えすると、今までと秋採用で、学生の皆さんの評価ポイントは【 まったく変わりません 】！
私たちは通年を通して、一貫して皆さんの「人柄」や「ポテンシャル」を重視する【 寄り添う採用 】を行っています。

「まだ内定がなくて焦っている」
「一度決めた進路を考え直して、就活を再開した」
など、これまでの就活状況や内定保有数は選考に一切影響しませんのでご安心ください！

■選考フローはどう違うの？

評価ポイントは同じですが、選考の「スピード感」は格段にアップしています！
秋から動き出す皆さんをお待たせしないよう、以下のような【 スピード選考 】を実施しています。

・エントリーシート（ES）提出不要
・WEBで完結（セミナーから面接までご自宅から参加可能）
・説明会当日の面接も可能

このステップにより、説明会参加から【 最短1週間～2週間 】で内々定が出るスケジュール感で動いています。これから再スタートを切る方も、十分に間に合いますよ！

■今後応募してくる皆さんに期待すること

面接では、どうか変に自分をよく見せようとしたり、用意したカンペを丸暗記して話したりしないでくださいね。

私たちが本当に知りたいのは、完璧な受け答えではなく、皆さんの「普段通りの人柄」です。
「やりたいことがまだ絞りきれていない」という正直な悩みも、喜んで受け止めます！

■まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視の1時間。
会社紹介に加え、以下の4職種を一度にまとめて知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

秋からの就活、視野を広げて新しい業界を覗いてみませんか？
説明会で皆さんにお会いできるのを、楽しみにしております！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「10月の内定式までになんとか内々定を獲得したい！」
「今から動き出して本当に間に合うのかな…」
と、焦りや不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えします。
今からでも【 まったく遅くありません 】！
当社では、この時期から企業探しを再開・継続する皆さんを全力で応援しています。

今回は、今から間に合うスケジュールと選考の特長についてご紹介します！

■最短1週間～2週間で内々定！当社の「スピード選考」

学生の皆さんのニーズにお応えし、説明会参加から【 最短1～2週間 】で内々定をお出しするスピード選考を実施しています！

スピーディーに進められる理由は以下の2つです。

・エントリーシート（ES）不要
書類選考による待ち時間がありません。人物重視の面接を行います！

・説明会当日の面接も可能
各職種の説明会に参加したその日に、そのまま選考へ進むことができます！

■選考スケジュール（全体の流れ）

具体的な選考ステップは以下の通りです。

1. WEB総合セミナーへ参加（または動画視聴）
まずは1時間で会社全体と募集している4職種の概要をご紹介します。

2. 各職種毎の説明会へ参加
一番興味を持った職種の説明会をご案内します。

3. 面接（選考）
ES不要の面接を行います。緊張せず、普段通りのあなたを見せてくださいね！

このシンプルな3ステップにより、スピーディーに結果をお伝えしています！

■9月以降も【50名以上】積極採用予定！

積極採用を継続予定！内定式にも十分に間に合います！
「他社と迷っている」「進路を考え直したい」という正直なご相談も大歓迎ですので、焦らずにあなたの「就活軸」を大切にしてくださいね。

■まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを一度に知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「今からでも間に合う企業を探している」という方も大歓迎です。
まずは「WEB総合セミナー」で、あなたのミライへの第一歩をスピーディーに踏み出してみませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「もう8月も終わりだし、採用枠はほとんど残っていないのでは…」
と不安になっていませんか？

実は、日研トータルソーシングの採用活動はまだまだ真っ最中！
これから動き出す皆さんも十分に間に合います。

今回は、気になる現在の採用状況と、これからのスケジュールについてご紹介します！


■残り採用枠は「50名以上」！

結論からお伝えすると、8月28日現在、当社の今後の募集枠は【 50名以上 】となっています！

「内定をまだ持っていなくて焦っている」
「内定はあるけれど、このまま就活を終えていいのか迷っている」
そうした様々な状況の皆さんを、私たちは全力で応援しています。

当社の選考は、説明会参加から【 最短1週間～2週間 】で内々定が出るスピード選考です。
ES（エントリーシート）は不要で、人物重視の面接を行いますので、今からでも10月の内定式にしっかりと間に合います！


■迷いや本音も大歓迎！「寄り添う採用」

当社は「人材プラットフォーム企業」として、製造、エンジニア、建設など13の事業領域を展開しています。
取引先はなんと【 約5,800 】（※2026年4月現在）！

やりたいことが明確でなくても大歓迎です！
「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」という本音を、ぜひ等身大の言葉で教えてください。
入社後にキャリアチェンジができる「ジョブチェンジ制度」もあるので、働きながら自分にぴったりの道を探していくことができます！

◆まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間で効率よく会社全体の紹介に加え、以下の4職種すべてを知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

まだやりたい仕事が固まっていなくても大丈夫です。
まずは「WEB総合セミナー」に参加して、あなたのミライの選択肢を広げてみませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「エンジニアや専門職に興味はあるけれど、知識がないと難しい？」
「選考を受ける前に、何か勉強をしておいた方がいいの？」

このように、事前の専門スキルについて不安を抱えている学生の方はとても多いです。

今回は、選考を受けるにあたって専門知識をどの程度知っておくべきか、そして当社の教育体制についてお答えします！


◆ 事前の専門知識や勉強は「一切不要」！

結論からお伝えすると、選考を受ける上で専門的な勉強をあらかじめしておく必要は【 まったくありません 】。

「未経験だけど、ものづくりや技術に興味がある」
「これから一生モノのスキルを身につけたい」

選考の段階では、そんな前向きな意欲があれば十分です。

専門用語を無理に覚えるよりも、皆さんの「やってみたい！」という熱意を、等身大の言葉で教えてください！


◆ ゼロから技術を磨ける！日研自慢の研修体制

「知識がないまま入社して、仕事についていけるかな…」という不安も一切無用です。

当社には、未経験から確実にステップアップできる強力な教育環境が整っています！

・全国62カ所の研修施設（2026年4月現在）
その内の9カ所は、国から【 職業訓練校 】として認定を受けています。

・プロ講師陣による「座学＋実技」の丁寧な指導
職業訓練指導員の免許を持つプロの講師や、大手メーカーで実務経験を積んだベテラン講師が在籍。
数週間という短いものではなく、【 数カ月単位 】のカリキュラムで基礎からじっくり学ぶことができます。

実際に、文系出身の先輩や、学校での専攻とは全く異なる分野からスタートした先輩たちも多く活躍しています！


◆ まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを一度に知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「専門知識はないけれど、話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。
まずは「WEB総合セミナー」で、あなたのミライの選択肢を広げてみませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。
日研トータルソーシングの採用担当です。

「夏が過ぎても、納得いくまで就活を続けたい！」
「秋から心機一転、新しい業界を見てみたい！」

9月から企業探しを再開する方は必見！
日研トータルソーシングでは、説明会の【開催数】と【種類】を増やして、皆さんの応募をお待ちしています！

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★ 9月の採用スケジュール＆残り採用枠

・9月 1日（火）10:30～11:30
・9月 3日（木）13:30～14:30
・9月 7日（月）13:30～14:30
・9月 9日（水）13:30～14:30
・9月11日（金）10:30～11:30

※他、複数日程受付中！

選考の流れは、以下の非常にスピーディーなステップとなっています。

１．セミナー・説明会への参加
２．面接（選考） ※ES（エントリーシート）は不要、人物重視の面接です。

説明会への参加から【 最短1～2週間で内々定 】が出るスピード選考を実施していますので、これから動き出す方も安心してご参加ください！

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★ あなたの予定に合わせて選べる！2つの説明会

「スケジュールが詰まっていて、決まった時間のセミナーに参加しづらい…」

そんな方のために、当社では2つの参加スタイルをご用意しています！

１．リアルタイムWEB総合セミナー（1時間・タイパ重視）
　会社の全体紹介と、募集している4つの職種を1時間でまとめて知ることができます。自己分析に役立つ「適性診断」の無料プレゼントも用意しています！

２．WEB会社説明会（動画視聴型）
「どうしても決まった時間が取れない」
「深夜や早朝のスキマ時間に企業研究を進めたい」
そのような方にオススメなのが、動画視聴型のWEB会社説明会です！
PCやスマートフォンから、いつでも・どこでも、あなたの好きなタイミングで視聴することができます。
自分のペースで効率的に進められますよ！

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■ まずはWEB総合セミナー、または動画視聴から！
募集している4つの職種は以下の通りです。

１．ロボット／設備エンジニア職
２．製造エンジニア職
３．研究・開発・設計エンジニア職
４．プロジェクトマネジメント職

「まだやりたい仕事が固まっていない」という方も大歓迎です。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「納得いくまで就活を続けたい！」
「新しく視野を広げて企業を探したい！」
そんな皆さんに向けて、当社の情報をお届けします！

◆日研トータルソーシングってどんな会社？

当社は「人材プラットフォーム企業」として、製造、エンジニア、建設など13の事業領域を展開しています。
取引先企業数はなんと【 約5,800社 】（※2026年4月現在）！

選択肢が非常に豊富なので、「やりたいことが絞れない」という本音も大歓迎です。
入社後にキャリアチェンジができる「ジョブチェンジ制度」もあるので、働きながら自分に合う仕事を見つけることができます♪

◆選考内容とスケジュール（全体の流れ）

当社では、皆さんのニーズにお応えする【 スピード選考 】を実施しています！

1. WEB総合セミナーへ参加
まずは1時間のWEBセミナーで、会社全体と募集している4職種の概要をご紹介します。

2. 各職種毎の説明会へ参加
一番興味を持った職種の説明会にご案内します。
※なんと、【 説明会当日に面接を受けることも可能 】です！

3. 面接（選考）
ES（エントリーシート）による書類選考は行わず、人物重視の面接を実施しています。

このステップにより、説明会参加から【 最短1～2週間で内々定 】が出るスケジュール感で動いています！


◆9月以降の説明会日程について

9月以降も引き続きWEB総合セミナーを開催予定です！
具体的な日程につきましては現在調整中となっており、
【 7月末から8月頭にかけて公開予定 】です。

日程が公開されましたら、以下の4職種から皆さんのミライの選択肢を広げる第一歩として、ぜひご予約をお願いいたします。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「まずは業界研究として」といったフラットなご参加も大歓迎です。
間もなく秋採用も始まる、就活のラストスパート！
私たちと一緒に頑張りましょう！

皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

企業選びの際、入社後にどんなスキルが身につくか、どのようなサポートが受けられるかは非常に気になるポイントですよね。
今回は、当社で大人気の福利厚生制度【 資格取得支援制度 】と、それを支える強力なサポート体制についてご紹介します！


◆ 受講料無料！至れり尽くせりのスクーリング

「資格試験にチャレンジしたいけれど、一人で勉強するのは不安…」という方もご安心ください。

当社では、実際に資格を取得した社員が講師となって教える「スクーリング」を実施しています！
このスクーリングは強制ではなく、自分のペースで学べるのが特徴です。
その他にも、以下のような多様な学習スタイルを用意しています。

・E-ラーニングでの自宅学習
・社内での勉強会
・実技試験に向けた万全の対策

自分に合った勉強方法を探して、選択できることが一番ですね！


◆ モチベーションもアップ！嬉しい資格手当

見事資格を取得した後は、皆さんの頑張りをしっかり評価します。
取得した資格に応じて、最大「毎月2万円」までの資格手当が支給されます！
一生モノの技術を身につけながら給与アップも目指せるため、多くの社員がこの制度をモチベーションにしています。

★実際の資格取得実績（2026年3月現在までの累計）
・品質管理検定（QC検定）：約6,000名
・自主保全士：約850名
・機械保全技能士（国家資格）：約590名


◆ まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを一度に知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「未経験から技術を身につけたい！」という方も大歓迎です。
まずは「WEB総合セミナー」で、あなたのミライの可能性を広げてみませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは。日研トータルソーシングの採用担当です。

「募集職種が複数あって、どれを選べばいいかわからない…」
「最初から一つに絞らないとダメなのかな？」
と悩んでいる皆さん、ご安心ください！

今回は、職種選択のタイミングと、当社の柔軟なキャリア形成についてお伝えします！

◆最初から決まっていなくて大歓迎！　
　結論から言うと、あらかじめ希望職種を一つに絞っておく必要はありません。
社会に出る前から、自分にぴったりの仕事がわかる人なんてほんの一握りです。
「やりたいことがまだ絞りきれていません！」
という本音の志望動機は大歓迎ですよ！


◆いつまでに決めればいいの？
　当社の選考では、以下のようなステップで皆さんの職種選びをサポートしています。

1. WEB総合セミナーへ参加
まずは会社全体と、募集している4職種の概要をご紹介します。この段階では希望が真っ白な状態で全く問題ありません！

2. 希望職種の説明会へ参加
興味を持った職種について、より深く知ることができます。複数の職種説明会に参加して比較検討することも可能です！

3. 面接（選考）へ進む
職種別説明会を聞いて希望が変わらなければ、そのまま選考へ進んでいただきます。この段階で最終的な希望職種を教えてください。

◆入社後でも変えられる！？「ジョブチェンジ制度」
　当社は13の事業領域、24職種を展開する人材プラットフォーム企業です。
　そのため、入社後に「別の分野にも挑戦してみたい」と目標が変わった場合でも、会社を辞めずに社内で新しい職種へ挑戦できる【 ジョブチェンジ制度 】があります！

「試“職”し放題」の環境で、働きながら自分に合う道を見つけていけるのが最大の魅力です♪


◆まずはWEB総合セミナーへ

当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「自分に何ができるかわからない」という方も、まずは「WEB総合セミナー」で、新しい可能性を探しに来ませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

皆さん、こんにちは！
日研トータルソーシングの採用担当です！

「早く納得して就活を終えたい！」
「スピーディーに選考を進めたい！」

そんな皆さんに向けて、当社の選考スケジュールと会社紹介をお届けします！

◆選考のスケジュール（全体の流れ）
　当社では、皆さんのニーズにお応えする【 スピード選考 】を実施しています！

1. WEB総合セミナーへ参加
　まずは会社全体と、募集している4職種の概要をご紹介します。

2. 各職種毎の説明会へ参加
　一番興味を持った職種の説明会にご案内します。
　※なんと、【 説明会当日に面接を受けることも可能 】です！

3. 面接（選考）
　ES（エントリーシート）による書類選考は行わず、人物重視の面接を実施しています。

　このステップにより、説明会参加から【 最短1～2週間で内々定 】が出るスケジュール感で動いています！
これから動き出す方もスピーディーに選考を進めることができます！


◆日研トータルソーシングってどんな会社？
　当社は「人材プラットフォーム企業」として、製造、エンジニア、建設など13の事業領域を展開しています。
取引先企業数はなんと【 約5,800社 】（※2026年4月現在）！
日本を代表する大手企業から地元の優良企業まで様々です。

選択肢が非常に豊富なので、「やりたいことが絞れない」という本音も大歓迎です！
入社後にキャリアチェンジができる「ジョブチェンジ制度」もあるので、働きながら自分に合う仕事を見つけることができます！


◆まずはWEB総合セミナーへ
　当社のセミナーは「タイパ」重視！
1時間のWEBセミナーで、会社紹介に加え、以下の4職種すべてを知ることができます。

1. ロボット／設備エンジニア職
2. 製造エンジニア職
3. 研究・開発・設計エンジニア職
4. プロジェクトマネジメント職

「まずは業界研究として」といったフラットなご参加も大歓迎です。
「WEB総合セミナー」で、あなたにぴったりの働き方を探してみませんか？
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！