(株)リエイ【生活相談員候補・ケアワーカー・介護総合職】

当社では、9月も引き続き会社説明会および選考を実施いたします。

「秋から本格的に就活をスタート・再開したい」
「自分に合った職種や働き方をじっくり見極めたい」
という方も大歓迎です！
当社では一人ひとりの学生と向き合う人物重視の選考を行っています。

学業やアルバイトのご都合に合わせて参加できるよう、午前・午後で豊富な日程をご用意しました。
まずはお気軽に説明会へご予約ください！

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◆ 9月 会社説明会・選考開催日程
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【介護総合職】
・9月 1日(火) 13：30～
・9月 2日(水) 10：30～
・9月 9日(水) 10：30～
・9月 10日(木) 13：30～
・9月 14日(月) 13：30～
・9月 15日(火) 10：30～
・9月 25日(金) 10：30～
・9月 25日(金) 13：30～
・9月 30日(水) 10：30～

【介護総合職（関西エリア向け）】
・9月 16日(水) 10：30～
・9月 28日(月) 13：30～

【総合職】
・9月 18日(金) 13：30～

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◆ 当社説明会・選考の3大ポイント
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1. 【少人数制で質問しやすいアットホームな雰囲気】
会社の雰囲気や実際の仕事内容、キャリアパスについて気になる疑問にしっかりお答えします。

2. 【スピーディーな選考ステップ】
説明会参加後、ご希望の方はそのまま一次選考の日程調整が可能です。

3. 【学部・学科不問＆未経験歓迎】
入社後の研修体制が整っているため、専門知識がなくても安心してチャレンジできます。

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◆ 参加方法・メッセージ
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マイナビの「説明会・セミナー」画面より、ご都合の良い日時を選択の上、お気軽にご予約ください。
みなさまからのご応募を、採用担当一同心よりお待ちしております！

当社は「完全に転勤がない（ゼロ）」わけではありませんが、基本的には【自宅から通える範囲内】での勤務・配属を行っています。

「地元で長く働きたい」「見知らぬ土地への急な引っ越しは不安」という就活生のみなさんのお気持ちに寄り添い、安心・納得して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
配属や異動を決定する際は、会社から一方的に命じるのではなく、あらかじめ本人に面談等で「打診」を行うスタイルをとっています。
「将来的に地元へU・Iターンしたい」「こういう施設で経験を積みたい」といった本人の希望や適性、個々の事情をしっかりヒアリングした上で決定しますので、ご安心ください。

就職活動において「どこで働くか」「どんなライフスタイルを送りたいか」はとても大切な軸です。
当社では、社員一人ひとりの想いやライフプランに寄り添いながら、ベストな働き方を一緒に考えていきます。
「地元で安心して働き続けたい」「U・Iターンを検討している」という方も、ぜひお気軽に面接や説明会でご相談くださいね！

就活を進める中で、「エントリーシート（ES）や履歴書がなかなか通らない…」と落ち込んでしまうこともあるかもしれません。しかし当社では、紙に書かれた文字や経歴だけでみなさんの可能性や魅力を判断することはできないと考えています。

当社の選考スタイルと、重視しているポイントについてご紹介します。

1. 履歴書は「選考のため」ではなく「あなたを知るためのベース」
選考にお進みいただく際、一次選考の前に履歴書をご提出いただいています。
ただし、これは合格・不合格をふるいに分けるためのものではありません。
面接の中で、「どんな学生生活を過ごしてきたのか」「どんなことに興味があるのか」をより深くお聞きするための“対話のきっかけ”として活用しています。
※あまりにも空欄の多い履歴書よりは、しっかりと枠を埋めていただく方が、印象が良いことはあります

2. 過去の経歴や文章力より「人柄」と「やる気」を重視
当社が合否の決定で最も重視しているのは、面接でお会いした際の「人柄」や「仕事に対するやる気・熱意」です。

「誰かの役に立ちたい、人を喜ばせたいという温かい想いがあるか」
「これから新しい環境で挑戦し、成長していきたいという意欲があるか」
履歴書に書かれているエピソードをベースにしながら、リラックスした雰囲気で丁寧にお話を聞かせていただきます。
上手にまとまった文章が書けなくても、あなたの素直なお気持ちと言葉で語っていただければ全く問題ありません。

【最後に】
書類選考が続くと、「自分は評価されていないのでは…」と自信をなくしてしまうこともあると思います。ですが、決してそんなことはありません。ただ「紙の上でのアピール」が苦手なだけかもしれないのです。

当社は、あなたの「直接お会いしたときの魅力」や「未来に向けたやる気」をしっかり受け止めます。
ぜひ自信を持って、面接であなたのお話を聞かせてくださいね。
お会いできるのを楽しみにしています！

初任者研修・実務者研修の受講サポートをはじめ、国家資格である「介護福祉士」などの取得に向けた講座・対策を支援しています。
実際に会社の制度や対策講座を利用して、働きながら国家資格を取得したスタッフがたくさんいます！

就活を進める中で「自分の本当にやりたいこと」や「適性」に気づき、志望業界を広げたり変更したりすることは、ごく自然なことです。
むしろ、さまざまな業界を見た上で自社を選んでくれた学生さんは、視野が広く、納得感を持って選考に臨んでいる印象を受けることも多くあります。

当社の場合も「専門知識の有無」よりも「人柄」「ポテンシャル」「今後どう活躍したいか」を重視していますので、これまで見てこなかった業界だからといって引け目を感じる必要は一切ありません！

★当社の採用方針と強み★
1. 「人柄・ホスピタリティ精神」を一番に評価します
当社が何よりも大切にしているのは、「人の役に立ちたい」「相手を喜ばせたい」という温かい想いやおもてなしの心です。知識やスキルは入社後にいくらでも身につけられますので、人物重視で選考を行っています。

2. 多彩な事業を展開しているからこそ、多様な経験が活活きます
リエイは、企業の寮・研修所の管理運営（食・住のサポート）から、シニア（介護・福祉）事業、さらには海外展開まで、人の暮らしに寄り添う幅広い事業を展開しています。そのため、IT・接客・不動産・食品など、全く異なる業界を見てきた方の視点やアイデアが、新しいサービスを生み出す大きな力になります。

3. 未経験からプロに育てる充実の研修体制
「専門知識がないから不安」という方もご安心ください。手厚い導入研修や現場でのフォロー体制（エルダー制度等）が整っているため、実際に現在活躍している先輩社員の多くも異業界・未経験からのスタートです。

【最後に】
大切なのは「これまでどの業界を見てきたか」ではなく、「これからどんな自分になりたいか」「誰のために働きたいか」です。

リエイでは、遠回りをして自分の軸を見つけた方の挑戦を大いに歓迎します。あなたのこれまでの経験と、これから描きたい未来の姿を、ぜひ面接で聞かせてくださいね。お会いできることを楽しみにしています！

当社では、「ホスピタリティ（おもいやり）」を大切にしています。

そのため、ご利用者様やご家族様はもちろん、一緒に働く仲間に対しても「おもいやり」の気持ちを持って接することができる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えております。

介護の知識や経験よりも、まずは人を大切にしたいという気持ちをお持ちの方を歓迎しています。

希望の勤務地については、面接時にお気軽にお伝えください。

ご自宅から通勤可能な範囲の勤務地など、ご希望をお伺いした上で配属先を検討させていただきます。

また、当社では千葉県の浦安市・松戸市・八千代市に社員寮をご用意しておりますので、遠方にお住まいの方も安心してご応募いただけます。

ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

当社では、実際の業務内容や職場環境をご理解いただいた上でご入社を検討いただけるよう、以下の選考フローを設けております。

▼選考フロー(介護総合職の場合）
ご応募
↓
WEB説明会
↓
（希望者のみ）施設見学
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

日程調整が順調に進んだ場合は、ご応募から最短2週間程度で内定となります。

施設見学は任意となりますので、ご希望に応じて選考を進めることも可能です。

ご不明な点やご不安な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
皆様とお話しできることを楽しみにしております！

はい、ぜひお聞かせください。

当社では職種別採用を行っておりますので、応募時に希望する職種を選択いただけます。

説明会や面接では、「なぜその職種に興味を持ったのか」や「どのようなことに挑戦してみたいか」など、皆さんの想いをお伺いできればと思っています。

希望するキャリアや仕事への興味について、ぜひお気軽にお話しください。

面接で熱意を伝えるために大切なのは、「第一志望です」と言葉で伝えること以上に、なぜその会社で働きたいのかを自分の言葉で語ることです。

私たちが熱意を感じる学生は、企業研究をしっかり行った上で、自身の経験や価値観と結び付けながら志望理由を話してくれます。

また、入社後にどのように活躍したいかまで具体的にイメージできている方は、特に意欲が伝わってきます。

当社では、ホスピタリティや思いやりの気持ちを大切にしています。そのため、面接ではスキルや実績だけでなく、「周囲のためにどのような行動をしてきたか」「相手の立場に立って考えられるか」といった点も重視しています。

特別なエピソードを用意する必要はありません。
これまでの経験の中で何を感じ、どのように行動したのかを、自分らしい言葉で伝えていただければ、その人らしい熱意は自然と伝わると思います。