エスエスパートナー(株)

この時期まで就職活動を続けていると、
「まだ内定がないと印象が悪いのでは…」と不安になる方もいると思います。
ですが、エスエスパートナーでは、未内定であることだけを理由にマイナス評価することはありません。

大切なのは、これまでの結果ではなく、就職活動を通じて何を考え、
これからどんな働き方をしたいのかということです。

「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「若いうちから成長したい」

そんな気持ちがあれば、ぜひ自信を持って参加してください。

現在は、選考直結型のWEB説明会や、説明会＋選考を1日で進められる1day選考を実施中。

焦って会社を決めるのではなく、最後まで自分に合う会社を探すことも立派な就職活動です。
ぜひ皆さん自身の言葉で、これからの想いを聞かせてください！

秋採用だからといって、
皆さんを見るポイントが大きく変わることはありません。

エスエスパートナーでは、スピード感のある選考を行っていますが、面接では結果だけではなく、これまでどのように人と向き合ってきたのか、その姿勢やプロセスを丁寧に伺います。

私たちの仕事は、スタッフや企業の悩みを聞き、「傾聴・整理・提案・伴走・振り返り」を繰り返しながら、前に進むための支援をする仕事です。

だからこそ、

「誰かの役に立ちたい」
「人から感謝される仕事がしたい」
「相手の立場に立って考えられる」
「周囲と協力しながら成長したい」

という方を歓迎しています！

就職活動を続けてきた今だからこそ見えてきた、自分が大切にしたい価値観もあるはずです。ぜひ飾らず、皆さん自身の言葉で聞かせてください！

「社会人としてちゃんとやっていけるかな」「人材業界の知識がなくても大丈夫？」と不安を感じている方もいると思います。

エスエスパートナーでは、入社後まず3日間の新卒研修を実施。企業理念やビジョンに加え、社会人として必要な考え方やスキルを座学やグループワークを通じて学びます。

配属後も、座学やOJTを中心に業務を習得。
実務で困ったことや悩みがあれば、先輩社員と一緒に解決していきます！

さらに、上長同行やケース共有、定期的な振り返りなど、一人で悩みを抱え込ませないことも大切にしています。

「ホテル」「食品」「ゲーム」「化粧品」「IT」「不動産」など、
興味のある業界がたくさんあって、一つに絞り切れない方もいると思います。

でも、無理に今すぐ一つの業界に決める必要はありません。

そんなときは、「何業界で働くか」ではなく、「仕事を通じて誰の役に立ちたいか」から考えてみるのも一つの方法です。

エスエスパートナーは、人材派遣・紹介、採用コンサルティング、セールスプロモーションなどを通じてさまざまな企業や働く人を支援しています。

スタッフの悩みに寄り添って安心して働ける環境をつくったり、企業の採用や現場運営を支えたりと、「人と企業の成長を支援すること」が私たちの仕事です。

まだやりたいことが明確でなくても、さまざまな出会いや経験を通じて、
自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。

エスエスパートナーでは、
一人ひとりの希望や強みに合わせてキャリアを選べるよう、複数の募集コースを用意しています。

管理事務職の初任給は、東京・大阪のどちらの勤務地でも月給30万円です。

給与の内訳は、以下のとおりです。

・基本給：20万円
・固定残業手当：3万円
・営業手当：5万円
・能力手当：5,000円
・調整手当：1万5,000円
・合計：月給30万円

固定残業手当には月14時間分が含まれており、
14時間を超えて時間外勤務を行った場合は、超過分の残業代を別途全額支給します。

営業職の初任給は月給22万8,000円で、固定残業手当には月9時間分が含まれています。
月9時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。

そのほかにも、

・個人の頑張りに応じた随時昇給
・年2回の賞与
・皆勤手当
・交通費の全額支給
・パートナーズ休暇
・失恋休暇
など、社員の成長や働きやすさを支える制度を用意しています。

給与額だけでなく、企業の課題を解決する営業、人に寄り添うスタッフ支援、プロジェクトを支える管理事務など、自分がどのような仕事で力を発揮したいかも含めて検討してみてください。

職種によって給与条件や勤務地が異なるため、詳しい内容はマイナビ2027の各募集コースやWEB会社説明会でご確認ください。

エスエスパートナーでは、
2027年卒の学生を対象とした採用活動を継続しており、9月もWEB会社説明会や選考を実施する予定です！

・9月から企業探しを再開したい
・これから人材業界を見てみたい
・人や企業の課題を解決する仕事に興味がある
・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい
・できるだけ早く選考を進めたい
という方も、ぜひご参加ください！

WEB会社説明会では、
人材業界の仕組みや当社の事業内容、具体的な仕事内容、キャリア制度、社風、勤務地ごとの働き方などを約60分でご紹介します。

また、会社説明を聞いた後、希望者はそのまま一次選考へ参加できる「説明会×1day選考」を開催する場合もあります。
説明会のみの参加も可能なため、まずは会社を知ったうえで選考へ進むかを検討できます。

基本的な選考フローは、以下のとおりです。

1．WEB会社説明会
2．個別面接1～2回
3．内々定
エントリーシートやWEBテストだけで合否を判断するのではなく、面接での対話を大切にしています。
日程によっては、説明会への参加から最短1週間以内で内々定まで進むことが可能です。

9月の具体的な開催日時は随時追加予定です。
マイナビ2027の説明会・セミナーページから最新の日程をご確認ください。

エスエスパートナーの選考を受けるにあたり、
人材派遣や人材紹介、採用コンサルティングに関する専門知識を、事前に完璧に身につけておく必要はありません。

当社が選考で大切にしているのは、現在の知識量だけではなく、

・誰かの仕事や人生を支える仕事がしたい
・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える
・教わったことを素直に吸収し、行動に移せる
・目標に向かって粘り強く努力できる
・成長中の会社で新しいことに挑戦したい
といった人柄や仕事への姿勢です！

現在は、企業の採用課題を解決する営業職、働くスタッフを支援する人材スタッフマネジメント、建設プロジェクトを支える管理事務、オフィスサポート職など、複数の仕事を募集しています。

事前に準備する場合は、専門用語を暗記するよりも、

「自分は誰を、どのように支えたいのか」
「人や組織の役に立った経験はあるか」
「これまで目標に向かって努力したことは何か」

を整理してみてください！

入社後は、
実務や先輩社員のサポートを通じて、仕事に必要な知識やコミュニケーション力を身につけられます。
専門知識がないことを不安に感じる必要はありません。
これから学び、成長していきたいという思いをぜひ自分の言葉で聞かせてください。

エスエスパートナー株式会社では、
事業拡大に伴い、複数の職種で新卒採用を行っています。

募集しているのは、
営業職、人材スタッフマネジメント職、オフィスサポート職、管理事務職などです。

営業職では、企業の人員計画や採用課題を伺い、必要な人数やスキルに合わせて人材をご提案します。
人材スタッフマネジメント職では、求職者や働くスタッフに寄り添い、仕事探しから就業後の定着までをサポートします。

選考は、WEB会社説明会、個人面接1～2回、内定という流れです。

説明会と選考を1日で進める「1day選考」も実施しており、
最短1週間以内で内定まで進むことができます。
人材業界を受けてこなかった方や秋以降も就職活動を続ける方も歓迎します。

募集状況によって受付を終了する可能性があるため、
最新の説明会日程をご確認ください。

エスエスパートナー株式会社では、
エントリーシートやWEBテストの結果で合否を判断する選考を行っていません。

選考で大切にしているのは、学生の皆さんと直接お話しし、お互いを理解することです。
会社説明会の後は、個人面接を1～2回実施します。

面接では、
「学生時代に夢中になったこと」
「目標に向けて努力した経験」
「周囲の人のために行動した経験」

などをお伺いします。

人の話を丁寧に聞けることや相手に誠実に向き合えること、誰かのために試行錯誤できることを重視しています。
テストでは伝わりにくい皆さんの人柄や考えを、
自分の言葉で聞かせてください。

エスエスパートナー株式会社では、希望する勤務地を選択できる「勤務地確約」の採用を行っています。

募集コースによって異なりますが、東京・大阪・福岡・熊本などから、希望するエリアを選んで応募できます。
「地元や希望する地域で働きたい」
「U・Iターンで、新しいキャリアを始めたい」

という方も、安心してエントリーしてください。

募集しているのは、
企業の採用課題を解決する営業職、働くスタッフを支える人材スタッフマネジメント職、オフィスサポート職、管理事務職などです。

配属後は、希望するエリアで実務経験を積みながらコミュニケーション力や提案力、マネジメント力を身につけられます。

職種によって対象となる勤務地が異なるため、
希望する働き方と合わせて募集コースをご確認ください。