鳥羽システム(株)

頑張って取り組んできた経験がある時点で、アルバイト・学業・サークル活動のどれを選んでも十分に印象は良いです。大切なのは「何をしてきたか」よりも、「その経験から何を学び、どう成長したか」を具体的に伝えられるかどうかです。
どの活動をアピールするか迷う場合は、まず企業研究を行い、その会社が求める人物像や大切にしている価値観に近い経験を選ぶと効果的です。同じ経験でも、強調するポイントを工夫することで、より企業に伝わりやすい自己PRになります。

当社の会社説明会は対面で実施しており、説明会にご参加いただいた方へ選考のご案内をしております。
当社は自社で機器や装置を製造するメーカーではなく、事業内容がイメージしづらい部分が多いため、直接会社へお越しいただく形式を採用しています。

説明会では会社説明に加えて、技術研修センターの見学・紹介も行っています。技術研修センターには中央監視装置、空気調和機などの自動制御設備や、現場で使用する機器が設置されており、実物を見ながら空調自動制御の仕組みを理解していただけます。
石川支店・福井支店・長野営業所では、技術研修センターの360°映像を用いてご説明いたします。

空調自動制御の仕事は、文章やスライドだけでは伝わりにくい部分が多いため、実際の装置や機械を見ていただいたうえで、興味を持っていただけた方に選考へ進んでいただきたいと考えています。
ミスマッチを防ぐためにも、当社の社員が直接説明し、一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にご参加ください。
皆さまのエントリーをお待ちしております。

まず、エントリーシートと履歴書に共通して言えるNGポイントは、誤字・脱字が多いことです。企業名や固有名詞の誤記は印象が悪く、「丁寧さ」や「確認力」に欠けると判断されてしまいます。
また、記入スペースの8割以上が埋まっていない場合も注意が必要です。内容が少ないと「意欲が低い」「他社の使い回しでは？」と受け取られる可能性があります。文章量だけで評価されるわけではありませんが、限られたスペースの中でどれだけ自分を表現できるかは重要なポイントです。
内容は、常識の範囲で、実際の経験をもとに書かれていれば問題ありません。
ただし、抽象的な言い方だけだと伝わりにくいため、「何をしたか」「どう工夫したか」「どうなったか」の3点を入れると、わかりやすくなると思います。

当社では、会社説明会で事業内容や空調自動制御について知っていただいた後、My Career Box からエントリーシートをご提出いただく形となっています。
学歴欄は高校からご記入ください。
まずは説明会で当社の仕事を知っていただければと思いますので、ご興味があればぜひご参加ください。

サークルやアルバイトの経験が少ないと感じていても、実はその中にあなた自身の強みが隠れていることは多くあります。課外活動の量よりも、どんな場面で何を考え、どう行動したかが大切です。
たとえ小さな経験でも、真剣に取り組んだことがあれば、それは立派なアピールポイントになります。面接で自然に話せる内容こそ、あなたが本当に向き合ってきた経験です。
また、課外活動が少なくても、授業・ゼミ・資格取得の努力・個人で続けてきたことなど、振り返れば多くの経験があります。
「なぜそれをやったのか」「どんな工夫をしたのか」「そこから何を学んだのか」を深掘りすることで、自分の強みに気づくことができます。
些細なことでも構いません。自分が取り組んできたことを丁寧に振り返ることが、あなたらしいPRにつながります。

当社は建設業に属していますが、その中でもビルディングオートメーションという、景気の影響を受けにくい分野を扱っています。
建物は一度建てられると30年・40年と長期間使われ続け、その間、空調や照明・給配水といった設備は常に安全かつ快適に稼働し続ける必要があります。
当社が扱うビルディングオートメーションは、これらの設備を自動で最適に運転・監視するための仕組みであり、建物の運用に欠かすことができません。
ビルディングオートメーションを構成する自動制御機器、中央監視装置には耐用年数があり、それを超えると不具合のリスクが高まります。
そのため自動制御機器や中央監視装置の更新、定期的な保守点検といった需要は必ず発生します。
建物が存在する限り設備は動き続けるため、ビルディングオートメーションに関わる仕事は長期的に求められ続ける“なくならない仕事”です。

個別の企業説明会では当社の事業内容であるビルディングオートメーション、
中でも「空調自動制御」について詳しくご説明します。
富山支店では、ビルを挟んで向かい側に 技術研修センター があり、
中央監視装置や空気調和機、熱源廻りの自動制御設備といった、実際の現場で使用する制御設備が設置されています。
説明会では、これらの実物を見ながら空調自動制御の仕組みを解説しますので、より理解を深めていただけると思います。
石川支店・福井支店・長野営業所での企業説明会では、技術研修センターの 360°映像 を用いて説明を行います。
富山支店と同様に、空調自動制御の仕組みをできるだけイメージしやすい形でお伝えします。
また、事業内容だけでなく、待遇・福利厚生・研修制度 についても詳しくご説明しますのでご安心ください。
参加するにあったって準備しておくことはとくにありません。
さきほどの回答と被ってしまいますが、
・マイナビの会社概要を軽く見返しておく
・「ビルディングオートメーション」という言葉を検索してみる
この2つをしておくと、説明会の内容がより理解しやすくなると思います。

当社は、温湿度センサーや自動制御機器、監視装置を組み合わせて建物の空調設備等を最適に自動で動かす仕組みをつくる会社です。こうした仕組みを 「ビルディングオートメーション」 と呼びます。
自社で機器や装置を製造している会社ではないため、事業内容が少しイメージしにくいと感じる方も多いかもしれません。
そのため、説明会前に特別な準備をしていただく必要はありません。
強いて挙げるとすれば、
・マイナビの会社概要を軽く見返しておく
・「ビルディングオートメーション」という言葉を検索してみる
この2つをしておくと、説明会の内容がより理解しやすくなると思います。
当日は、当社がどのような事業を行っているか、どんな場面で役立っているのかを分かりやすくお伝えしますので、どうぞ気軽にご参加ください。

もちろん日程の振り替えは可能です！
就職活動や研究室の予定などでお忙しい時期だと思いますので、急な予定変更があっても遠慮なくご連絡ください。
マイナビのメッセージ、メール、またはお電話のいずれからでも構いません。
ご都合の良い日程をお伺いしたうえで、社内で調整し、改めて変更後の日程をご案内いたします。
【お問い合わせ先】
鳥羽システム採用担当：土井・竹折
TEL：076-433-2215
E-mail：saiyo@toba-system.co.jp

当社の会社説明会は対面形式で実施しています。
WEBでは伝わりにくい事業内容や、社員の人柄・会社の雰囲気を実際に感じていただきたいと考えているためです。ご足労をおかけしますが、ぜひ会社の空気を直接体感していただければと思います。
服装については【自由】（スーツ着用不要）です。清潔感があれば、普段のオフィスカジュアルで問題ありません。
靴も歩きやすいもので大丈夫です。スニーカーでも問題ありません。
雨や雪の日は、レインシューズなど実用的な靴でお越しください。
「自由」と言われると迷ってしまう方もいるかもしれませんが、迷った場合はスーツでお越しいただいても構いません。気負わず、参加しやすい服装でお越しください。

業界に関わらず、少しでも気になる企業の会社説明会には参加してみることをおすすめします。説明を聞くことで、これまで興味のなかった業界に魅力を感じることもあれば、逆に興味を持っていた企業でも、
「思っていたものと違う」と気づくこともあります。
就職活動では企業を絞ることも大切ですが、多くの企業を見ることで、自分では気づいていなかった可能性に出会えるチャンスが広がります。
さまざまな企業をしっかり見たうえで、自分が働く会社をじっくり考えることが、今後の人生をより良いものにすることにつながると考えています。
当社の求める人物像は文理不問で、さまざまな学部・学科出身の社員が活躍しています。
また、当社の会社説明会は事前提出物も不要ですので、気軽にご参加いただけます。
その後の選考に進むかどうかも任意ですので、少しでもご興味があれば、ぜひセミナー画面よりエントリーをお願いいたします。