最終更新日:2026/7/26

(株)親心アップソリューションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 出版
  • 専門コンサルティング
  • フィットネスクラブ
  • その他メーカー

基本情報

本社
埼玉県

あと何名採用枠はありますか?(7月24日時点)

【7月24日時点】まだ間に合います!現在の採用状況をお知らせします。(2026年7月24日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

この時期になると、「今から応募しても間に合うのかな」「もう採用枠は埋まっているのでは?」と感じている方もいるのではないでしょうか。

7月24日時点で、親心アップソリューションズの採用枠は《あと4名》です。

現在、【夏採用限定】で会社説明会・選考を実施しており、で内々定まで最短2週間~となる選考をご用意しています。

会社選び(ファーストキャリア)は、今後の人生やキャリアを決める大きな決断です。だからこそ私たちは、皆さんに会社を正しく理解していただき、納得したうえで入社を決めていただくことを何よりも大切にしています。

就職活動のゴールは、企業から内定をもらうことでも、その会社に入社することでもありません。本当のゴールは、その会社で活躍し、自分らしく成長し続けることだと私たちは考えています。

最近では、早期離職に関するニュースを目にする機会も増えています。
その背景には、「説明会で聞いていた仕事内容と実際の仕事にギャップがあった」「思い描いていた働き方と違った」といった、入社前後の認識のズレがあるケースも少なくありません。

だからこそ当社では、会社説明会で実際の仕事内容や働き方(初任業務)、会社の考え方、仕事のやりがいはもちろん、大変なことも含めて、ありのままをお伝えしています。
その上で、「この会社で挑戦したい」「一緒に成長したい」と思っていただけた方と、一緒に働いていきたいと考えています。

まだ就職活動を続けている方、改めて企業選びを見直したいと考えている方は、ぜひ一度会社説明会にご参加ください!

【会社説明会開催日程】
・7月25日(土)15:00~17:00
・7月26日(日)14:00~16:00
・7月29日(水)10:00~12:00
・8月1日(土)13:00~15:00  他
※8月開催日程については、弊社マイナビページをご覧ください。

皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています!

8月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

夏採用限定!8月会社説明会予約受付中|最短2週間で内々定!(2026年7月24日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

現在、親心アップソリューションズでは、
【夏採用限定】で会社説明会・選考を実施しています!

就職活動も終盤を迎え、
「内定はあるけれど、本当にこの会社で良いのか迷っている。」
「夏休みを利用して、もう一度企業選びをしたい。」
「教育に携わる仕事に興味が出てきた。」
そんな皆さんに向けたご案内となっております!

就職活動は、早く終えることが目的ではなく、皆さん自身が「この会社で頑張りたい」と納得して社会人生活をスタートできることだと、私たちは考えています。

親心アップソリューションズの説明会では、仕事内容だけでなく、
・教育業界で働く魅力
・学生時代の経験をどのように仕事で活かせるのか
・若手社員が活躍できる理由
・会社の雰囲気や働き方など、
皆さんが入社後の姿をイメージできるよう、お伝えしております!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です!
少しでも興味がある方はぜひお気軽にご参加ください!

【8月会社説明会日程】※WEB開催
・8月1日(土)13:00~15:00
・8月2日(日)10:00~12:00
・8月5日(水)15:00~17:00
・8月8日(土)13:00~15:00 他
※7月後半もWEB会社説明会実施中!

【選考フロー】
会社説明会・適性テスト

一次選考

最終選考

内々定(最短2週間~)
※詳しくは会社説明会でお伝えいたします。

皆さんと会社説明会でお会いできることを、心より楽しみにしています!

今の時期こそ見直したい企業選びのポイント

「内定はある。でも、本当にこの会社でいい?」企業選びで迷ったときに考えてほしいこと。(2026年7月24日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

就職活動も終盤を迎え、「内定はあるけれど、本当にこの会社でいいのだろうか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

企業研究や選考を重ねるほど、それぞれの会社の魅力が見えてきて、何を基準に決めれば良いのか分からなくなることもあると思います。
そんな今の時期だからこそ、ぜひ一度考えていただきたいことがあります!

それは、「入社すること」をゴールにするのではなく、「どんな社会人になりたいか」という視点で企業を見ることです。

給与や休日、勤務地などの条件は働き続ける上でもちろん大切な事です。
しかし、それと同じくらい大切なのは、
「その会社でどんな経験が積めるのか」
「その仕事でどんな力が身につくのか」
「どんな仲間や環境で働くことができるのか」
という視点ではないでしょうか?

社会人として最初に経験する仕事(ファーストキャリア)は、皆さんのその後のキャリアにも大きな影響を与えます。
だからこそ、「今の自分が楽そうだから」ではなく、「5年後、10年後に振り返ったとき、この会社で良かったと思えるか」という視点で考えてみてください。

親心アップソリューションズでは、学生時代の経験を活かしながら、人と関わる力(対人力)や課題解決力、提案力など、どの業界・職種でも活かせる力を身につけられる環境があります。
また、年次に関係なく挑戦できる風土があり、社員一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。
長期的な視点でキャリアを創る上で、ぜひ「この会社でどんな自分になれるのか」という視点で企業選びをしてみてください!

現在当社では、【夏採用】を実施しております!
会社説明会では、仕事内容だけでなく、当社で身につく力や描けるキャリアのストーリーについても詳しくお伝えしております!

【会社説明会 開催日程】
・7月25日(土)15:00~17:00
・7月26日(日)14:00~16:00
・7月29日(水)10:00~12:00 他

少しでも興味を持ってくださった方は、気軽にご参加ください!

どうすれば面接を通過できるの?

「何を経験したか」だけでなく、「その経験を通じて何を考え、どのように成長したのか」(2026年7月17日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。
就職活動も終盤に差し掛かり、面接を経験する機会も増えてきたのではないでしょうか。そこで今回は、採用担当が面接で大切にしているポイントについてお伝えします。

結論からお伝えすると、面接で大切なのは、完璧な回答をすることではありません。もちろん、企業研究や自己分析などの準備は大切です。しかし、私たちが面接で知りたいのは、用意された回答ではなく、皆さん自身の考え方や価値観です。

「なぜその経験に取り組んだのか」
「その経験から何を学んだのか」
「これからどのように成長していきたいのか」
こうした部分に、その人らしさや仕事への向き合い方が表れると考えています。

SSの選考では、特別な経験や華やかな実績だけを評価しているわけではなく、部活動、アルバイト、教育実習、サークル活動など、学生時代の経験の中で培った、「相手に寄り添う力」「目標に向かって努力する力」「周囲と協力して取り組む力」など、一人ひとりが持つ強みを大切にしています。

実際に当社で活躍している社員も、入社時から完璧なスキルを持っていたわけではありません。これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦を重ね、一人ひとりが成長しています。

面接は、自分を評価してもらう場であると同時に、自分自身を知ってもらう場でもあります。これまでの経験に自信を持ち、ぜひ皆さんらしい言葉で、考えや想いを伝えてください。

会社説明会では、仕事内容だけでなく、描けるキャリア像、実際に活躍している社員についても詳しくお話ししています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご参加ください!

【会社説明会 開催日程】
・7月18日(土)10:00~12:00
・7月20日(月)10:00~12:00
・7月23日(木)14:00~16:00 他
※WEB開催のため、ご自宅から気軽にご参加可能です。

皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています!

希望する職種って、あらかじめ決めておくべき?

「やりたい仕事が分からない…」そんな方に伝えたいこと。(2026年7月17日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

結論からお伝えすると、就職活動の終盤だからこそ、「本当に自分が挑戦したい仕事か」を改めて考えてみてほしいと思います。

この時期になると、「内定はあるけれど、本当にこの仕事でいいのだろうか」「第一志望だった業界や職種が、自分に合っているのか分からなくなってきた」と悩む学生さんも少なくありません。

そのような中で、職種を見直したり、新たな仕事に興味を持ったりすることは、決して悪いことではありません。

大切なのは、「最初に決めた職種だから」という理由で選ぶのではなく、「自分の経験や強みを活かせる仕事なのか」「この環境で成長できそうか」という視点で考えることです。

親心アップソリューションズでは、新卒採用で、学生時代の経験を活かせる仕事を募集しています。
私たちが選考で重視しているのは、特定の経験やスキルではありません。
部活動やアルバイト、教育実習、サークル活動など、学生時代に培ってきた経験を活かし、「人の成長を支えたい」「自分自身も成長したい」という想いを持っている方と、一緒に働きたいと考えています。

実際に、現在活躍している社員の中には、就職活動当初から当社を第一志望として考えていたわけではない方もいらっしゃいます。

学生時代に培った「相手に寄り添う力」「最後までやり抜く力」「目標に向かって努力する力」などを活かし、それぞれが自分らしく活躍しています。

就職活動も終盤を迎えていますが、だからこそ妥協ではなく、自分らしく働ける環境を見つけてほしいと思います。

会社説明会では、仕事内容だけでなく、学生時代の経験をどのように仕事で活かせるのか、どのような社員が活躍しているのかについても、具体的なエピソードを交えながらお話ししています。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご参加ください。

皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。

最終面接に通りません。見られているポイントを教えて!

自分らしく臨めていますか?(2026年7月11日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

最終選考まで順調に進んだのに、ご縁につながらない…。
とても悔しいですよね。

最終面接は企業によって評価項目は異なりますが、多くの企業が最終的に確認しているのは、「自社で活躍する姿をイメージできるか」「会社の価値観や文化にマッチしているか」といった、入社後の活躍や相性の部分です。

だからこそ、能力をアピールしようとするあまり、背伸びをしたり、自分を少しでも良く見せようとしたりすると、本来の魅力が伝わりにくくなってしまうことがあります。

社長や役員が面接を担当することも多く、それまでとは違った緊張感があると思いますが、自分らしく臨めていますでしょうか?

「上手くやろう」「失敗してはいけない」「少しでも良く見せたい」
そんな気持ちが強くなるほど、表情や受け答えが硬くなってしまうこともあります。

最後の面接だからこそ、「ありのままの自分で勝負して、それでご縁がなければ仕方ない!」くらいの気持ちで臨んでみてください。その方が自然体で話すことができ、自分らしい魅力も伝わりやすくなるはずです。

就職活動のゴールは、内定をもらうことではなく、「自分が活躍できる会社」と出会うことです。

背伸びした自分を評価してもらうよりも、ありのままの自分を評価してくれた会社の方が、入社後も自分らしく活躍でき、充実した社会人生活につながると私たちは考えています。

親心アップソリューションズの面接も、ありのままの皆さんとお話ししたうえで、マッチングポイントや良いところを見つけることを大切にしています。面接官もリラックスしてお話しいただける雰囲気づくりを心掛けていますので、ぜひ方の力を抜いてご参加ください。

選考をご希望の方は、まず会社説明会への参加をお願いしております。
セミナー画面よりご予約ください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

最近、募集を開始した企業が知りたい!

夏採用・追加募集を実施中!(2026年7月11日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

「今から応募できる企業はあるのかな?」
「まだ間に合う企業を探している。」
そんな皆さんにお知らせです。

親心アップソリューションズでは、現在《夏採用》を実施しております!

「就職活動を続ける中で、本当に自分に合う会社を見つけたい。」
「もう一度企業選びを見直したい。」
そんな想いを持っている方も、ぜひご応募ください。

当社では、まず会社説明会にご参加いただき、その後、選考へ進んでいただく流れとなります。

【選考フロー】内々定まで最短2週間~
会社説明会(WEB)

一次選考(適性テスト)

二次選考(WEB)

最終選考

内々定

説明会では、仕事内容や教育業界についてだけでなく、会社の雰囲気や働く社員のこと、初任業務で取り組んでいただくお仕事のやりがいや得られる力など、包み隠さずお話ししています。

「教育に携わる仕事に興味がある。」
「ファーストキャリアを通して自身の選択肢を広げてみたい」

そんな方にも、仕事の魅力ややりがいを知っていただける内容となっています。

就職活動に"遅すぎる"ということはありません。
大切なのは、自分が納得できる企業と出会うことです。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ会社説明会へご参加ください!
下記日程で現在説明会を実施いたします
・7月12日(日)10:00~/13:00~
・7月15日(水)15:00~
・7月17日(金)13:00~
・7月20日(月)10:00~
・7月26日(日)14:00~
※上記日程以外でのご参加を希望の場合は、希望日程を弊社のメールもしくはお電話にてご連絡ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています

今から志望業種を広げて応募するのは不利?

志望業界を変えたら不利?企業が見ているのは実は〇〇です。(2026年7月10日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

「今から志望業種を広げても大丈夫なのだろうか…」
そんな不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、今から志望業種を広げることは決して不利ではありません!

むしろ、就職活動を進める中で様々な企業と出会い、自分自身への理解が深まることで、「本当にやりたいこと」や「自分に合う仕事」が変わることはよくあることです。実際に、当社へ入社した社員の中にも、最初は全く違う業界を志望していた人が多くいます。

ただし、異なる業界へ応募する際に一つ意識してほしいことがあります。

それは、「なぜ志望業界が変わったのか」を、自分の言葉で説明できるようにしておくことです。企業側は、「どんな考えや経験があって、この会社に興味を持ったのだろう?」という点を知りたいと考えています。

例えば、
「企業研究や自己分析を進める中で、自分は○○を大切にしたいと気づいた。」
「仕事内容だけでなく、人や企業理念にも魅力を感じるようになった。」

このように、自分の考えの変化を整理して伝えることで、志望理由に説得力が生まれます。就職活動は、「最初に決めた業界に就職すること」がゴールではありません。継続していく中で、自分らしく働ける環境や、成長できる場所を見つけることが大切です。

だからこそ、少しでも興味を持った企業には積極的に話を聞き、新しい選択肢に触れてみてください。

親心アップソリューションズでも、「最初は教育業界や営業職を考えていなかった」という学生さんと多くお会いします。

会社説明会では、仕事内容だけでなく、「なぜこの仕事を選んだのか」「どんな人が活躍しているのか」まで、リアルな話をお伝えしています。

皆さんの就職活動の選択肢が広がるきっかけになれば嬉しいです。

会社説明会でお会いできることを、心より楽しみにしています。

営業職に向き・不向きはある?

営業職に不安がある方にこそ知っておいて欲しい!『モチベーションコンサルティング営業』とは?(2026年7月8日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。

営業職と聞くと、

「大変そう」
「自分にできるのだろうか」

そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
ですが、私は営業職に向き・不向きはないと考えています。

大切なのは、「できるようになりたい」「挑戦してみたい」という気持ちです。その想いがあれば、必ず成長できます。

実は私自身、学生時代は人前で話すことや、自分の意見を発信することが苦手でした。

「自分に営業なんてできるわけがない。」
そう思っていた一人です。

それでも就職活動を通して、営業職の魅力や、営業を通して身につく力の価値を知り、「できるようになりたい」と思えたことが、営業職を選んだきっかけでした。

もちろん最初は不安もありました。

ですが今では、「ファーストキャリアで営業職を選んで本当に良かった」と心から思っています。

営業を通して身についた言語化力、傾聴力、課題解決力、提案力、そして付加価値を生み出す力。

これらは営業だけでなく、どんな仕事でも活かせるポータブルスキルです。そして、その経験が私自身の可能性を広げ、今のキャリアを支えてくれています。

だからこそ、営業に少しでも興味がある方や、「できるようになりたい」という気持ちを持っている方には、ぜひ一歩踏み出してみてほしいと思っています。

そして、「営業には興味があるけれど、自分にできるか不安…」という方は、ぜひ親心アップソリューションズの会社説明会にご参加ください。

親心アップソリューションズでは、『モチベーションコンサルティング営業』という独自の営業スタイルを採用しています。

商品を売ることを目的とするのではなく、まずは子どもたちのモチベーションを高め、「頑張ってみよう」という気持ちを引き出すこと。そして、その実現手段として自社サービスをご提案しています。

教育という分野だからこそ、これまでの経験や人との関わり方を活かしながら、新卒でも活躍できる環境があります。

営業経験がない方や、「営業に挑戦したいけれど不安」という方にも、自信を持っておすすめできる仕事です。

仕事内容や仕事のやりがいについては、会社説明会で詳しくお話ししています。

皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。


社員が入社後に「この瞬間に成長を実感した」と語るエピソードは?

お客様からの「ありがとう」が成長を実感できる瞬間(2026年6月27日)

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。
仕事を通して、成長できるかどうか、その成長を実感できるかどうかは非常に大切ですよね。

私たちの仕事は、子ども達に勉強のキッカケを届ける仕事です。
勉強に対する意欲や置かれている状況は、お子さんによって様々。
一人ひとりの状況に本気で向き合い、その子にとっての「頑張る理由」を生み出していくことが私たちの使命です。

私たちが子ども達にキッカケを提供することができた時、「ありがとう」「○○さんのおかげで頑張ろうと思えました。」そんなお言葉や、お手紙をたくさんいただきます。

私自身が新人の頃、成長を実感できたお子さんからのお手紙を紹介します。

“これから部活も勉強もさらに忙しくなるし、難しくなると思います。けれど、私の目標はどっちも頑張ることです。一生懸命になったうえで色々なことを楽しみたいと思いました。今回は色々なアドバイスをくださり、ありがとうございました”

勉強が嫌いなお子さんでしたが、嫌いな気持ちに寄り添いつつ、勉強を頑張ることで進路選択の幅が広がること、苦手に向き合った経験が将来に役立つことを伝えた結果、「部活も勉強もどっちも頑張りたい」という気持ちになってくれました。

自分のコトバで、お子さんの気持ちを前向きにできたと実感でき、嬉しかったとともに、成長を感じることができたお手紙でした。

こうしたお客様からの声やお手紙が、「もっと多くの子ども達の力になりたい」と思える仕事の原動力にも繋がっています。

会社説明会では、私たちがどのようにしてキッカケを届けているのか、子ども達にどんな貢献ができているのかを詳しくお伝えします。

成長を実感できる仕事、「ありがとう」という言葉を直接いただける仕事に興味がある方は是非ご参加ください。ご予約お待ちしております!

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