(株)淺沼組【東証プライム上場】

当社ならではの仕事内容や考え方に触れていただけると非常に心に響きます！
ゼネコンは同業他社との差別化が難しい部分もありますが、各社のカラーが必ずあります。
座談会や会社説明会に参加し、先輩社員や人事部に会って様々な話を聞くことで、企業の考え方、働く人の雰囲気、この企業で働いてみたいと感じることができるはずです。
「なぜ志望したいと思ったのか」その思いを素直にお答えいただければ、きっと採用担当者の心に刺さるはずです。

サークルやアルバイトの経験を問われる理由は、人との接し方、コミュニケーション力、継続力などを手っ取り早く確認できるからです。
ということは、そこをアピールできるなら、他のことでも全く問題ありません。
例えば学生の本分である「学業」も、もちろんアピールポイントになります。コツコツと真面目に取り組む継続力、グループで取り組んだ課題について語れば協調性もアピール可能。
仕事は一人で完結することは難しいので、できれば「継続的に人（先輩同期後輩）とかかわった経験」をアピールできるとより良いかと思います。
ぜひ様々な角度で、ご自身のアピールポイントを見つけてください！

日程を振り替えることでマイナスの印象を与えることはありません。むしろ変更してでも参加したいという熱意が感じられるので嬉しいかぎりです！
希望する日程がない場合は、遠慮なく個別調整可能か問い合わせてみてください。
★当社では個別対応も実施しています。ぜひお気軽にご連絡くださいね！

会社の雰囲気や実際の残業・休日がどれくらいかなどをよく聞かれます。答える時に意識していることは、本音で答えることです。嘘をついてもお互いのためにならないため、先輩には正直に回答してもらっています。

★当社の先輩訪問は、随時受付中です！（対面、オンラインどちらでも可）
お気軽にご連絡いただければ個別に対応させていただきます。
事前に「こんな風に答えてね」なんて先輩社員と打合せはしていませんので、会社のリアルを知りたいなら、ぜひ先輩訪問してみてください！

就活はとにかく動き出すことが大切。気になる企業がない...なんて言わずに、あいうえお順でもいいので片っ端から説明会に参加してみてください。企業の社風は説明会に参加して、社員を見ることで初めて感じられるものです。たくさん参加して、ご自身に合う企業を見つけることから始めてみてください。
（こんなにも多くの企業説明を聞ける機会は就活以外に中々ありません！意外な発見があったりして面白いですよ）