町田ガス(株)

そう話してくれたのは、ガス事業グループで活躍する入社5年目のTさんです。

当社では、入社後約8カ月間を研修期間として設けており、さまざまな先輩社員に同行しながら業務を学んでいきます。

「研修期間が長いな…」「早く独り立ちしたい！」

そう感じる方もいるかもしれません。
ですが、この8カ月間こそが大きく成長できるチャンスなんです。

Tさんが成長を実感したのは、入社2年目の出来事でした。

ある日、地域のお客様からガス機器設置のご依頼をいただきました。
実はそのお客様は、以前は町田ガスをご利用いただいていたものの、他社へ切り替えられていた方でした。

依頼されたガス機器をご提案し、その後も足しげくお客様のもとへ通い、何気ない会話を重ねながら信頼関係を築いていったそうです。

すると後日、お客様からこんなお言葉をいただきました。

「町田ガスに戻したい。」

その瞬間、とてもうれしかったと同時に、自分自身の成長を強く実感したそうです。

実は、LPガスそのものに大きな違いはありません。
「〇〇ガスだから火力が強い」「火の質が良い」ということはなく、最終的な決め手になるのは“人”です。
だからこそ、営業担当の人柄や信頼関係が非常に重要になります。

当社には、そんな「選ばれる営業マン」がたくさんいます。

そして、長い研修期間の中で先輩社員の仕事ぶりを間近で見ることができます。
ぜひ、さまざまな先輩の良いところを吸収し、自分らしい営業スタイルを見つけていってください！

また、当社では若手社員がどんどん挑戦できる環境も整っています。

ガス事業グループをまとめるグループリーダーは30代で就任。さらに先日は、20代のチームリーダーが2名誕生しました！

年次に関係なく挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感してみませんか？



▼先輩社員のインタビュー動画は「町田ガス 採用」公式Instagramでも公開中です！
ぜひチェックしてみてください！

ご覧いただきありがとうございます！
町田ガス株式会社 採用担当の山下です。

内々定をもらうと嬉しい反面、

「この会社で本当にいいのかな？」
「まだ他に自分に合う会社があるのでは？」
「就活を終えてしまって後悔しないかな？」

と不安になる方も多いのではないでしょうか。

そんな皆さんにお伝えしたいのは、

『自分の中で就職活動の終了期限を決めること』

です。

実はこれは、私自身が就職活動中にできなかったことでもあります。

当時の私は、自分の就活の軸がはっきりしないまま活動を続けていました。周りの友人たちが次々と就活を終えていく中で焦りもあり、たくさんの企業にエントリーしていました。

ありがたいことに複数の企業から内定をいただいたものの、それでも「本当にここでいいのかな」という不安が消えず、気付けばエントリーと面接を繰り返す毎日になっていました。

しかし、就活には終わりがありません。

「もう少し良い会社があるかもしれない」
「もう少し自分に合う会社があるかもしれない」

そう考え始めると、いつまでも活動を続けることができてしまいます。

だからこそ、

「〇月まで就活を続ける」
「あと〇社見て判断する」

など、自分なりの区切りを決めることが大切です。

期限が決まると、その期間を本気で就活に向き合うことができますし、企業選びもより真剣になります。

内々定をもらった後も就活を続けること自体は決して悪いことではありません。

大切なのは、「何となく続ける」のではなく、「自分が納得して決めるために続ける」ことです。

皆さんが悔いのない就職活動を終えられることを願っています！

ご覧いただきありがとうございます！
町田ガス採用担当山下です！

いろいろありますが、当社が特に大切にしているのは、
「遅刻しそうな時に、きちんと連絡をいただくこと」です！

もちろん、電車の遅延や人身事故、渋滞など、どうしても避けられない事情はあると思います。
なので、“遅刻＝即マイナス”というわけではありません。

ただ、面接時間に間に合わないと分かった時点で、一度ご連絡をいただけるととても助かります！

実は採用担当だけでなく、現場社員や幹部社員など、複数名が予定を調整して面接に参加していることも多いんです。
そのため、事前にご連絡をいただければ、
「開始時間を少し調整しよう」
「先に別の予定を進めよう」
など、こちらも動くことができます。

逆に、何の連絡もないと…
「事故に巻き込まれていないかな…？」
「体調大丈夫かな…？」
と、かなり心配しています…

ちなみに、当社では応募者の方と公式LINEでやり取りをしていますが、
遅刻しそうな時は、できればお電話でご連絡いただけるとありがたいです！

面接は、お互いに時間を作って行うもの。
だからこそ、ちょっとした連絡や気配りがとても大切だと思っています。

…とはいえ、一番嬉しいのは、
元気に面接会場へ来ていただけることです！

緊張しすぎず、ぜひリラックスしてお越しくださいね！

こんにちは！町田ガス採用担当の山下です！

まず結論から言うと、
「この経験を書いたらNG！」というものは、基本的にはありません◎

サークル活動、アルバイト、学業、趣味、ゼミ、部活動…。
自分が「頑張った！」と思える経験なら、どんな内容でも素敵な経験だと思います！

ただ、最近ESを拝見していて少しもったいないな…と感じることがあります。

それは、
「学生時代に頑張ったこと」と「自己PR」がほとんど同じ内容になっているケースです。

もちろん、一つの経験から強みを得ることは素晴らしいことです。
ですが、そのエピソードだけだと、“その場面のあなた”しか見えないこともあります。

例えば、
・アルバイトではどんなことを意識していたのか
・勉強やゼミでは何を考えて取り組んでいたのか
・苦手なことにどう向き合ったのか
・周囲とどんな関わり方をしていたのか

など、いろいろな角度からその人を知れると、「この人と一緒に働いてみたい」が見えてきます。

町田ガスの面接は、提出いただいたESをもとにお話を広げていくスタイルです！

だからこそ、エピソードの“すごさ”よりも、
「その時どう感じたか」「どう行動したか」をぜひ教えてください◎

実は、自分では当たり前だと思っていることが、
相手から見るとあなたらしい強みだったりします。

ぜひ、“頑張った結果”だけでなく、
“頑張っている最中のあなた”が見えるESを書いてみてくださいね！

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町田ガスではオンライン会社説明会を開催しています！
会社の雰囲気や働く社員の様子も知れる内容になっていますので、ぜひお気軽にご参加ください◎

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「実際どんな人が働いてるの？」が気になる方はぜひチェックしてみてください！
＠machidagas_saiyo

ご覧いただきありがとうございます！町田ガス採用担当の山下です。

「またこの質問か…！」と思った方も多いのではないでしょうか。
実はこの質問、多くの企業が面接でよく聞く“定番質問”のひとつです。

では、なぜこんなにも聞かれるのでしょうか？

理由はとてもシンプルで、
「あなたが周りからどのように見られているか」を知りたいからです。

自分では「普通」だと思っていることが、
周囲から見ると「すごい強み」だったり、逆に「改善ポイント」だったりすることって意外と多いんです。

例えば、
・自然と周りをフォローしている人
・誰とでもすぐに打ち解けられる人
・コツコツ努力を続けられる人

こういった特徴は、自分では気づきにくいものですが、
一緒に過ごしてきた友人や先輩、アルバイト先の方はよく見ています。

また、この質問を通して
これまでどのように人と関わり、関係性を築いてきたかも見ています。

日頃から周囲とコミュニケーションを取っている人ほど、
具体的なエピソードや言葉が自然と出てくるものです。

もし「うまく答えられる自信がない…」という方は、
ぜひ一度、身近な人に聞いてみてください。

「自分ってどんな人だと思う？」と聞いてみるだけでも、
新しい発見があるはずです。
友人同士で他己分析をしてみるのもおすすめですよ◎

面接対策にもなりますし、意外と盛り上がります！

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たった1時間で町田ガスを知れるオンライン会社説明会を実施中です！
4月・5月は週2～3回のペースで開催しています。
少しでも気になった方はぜひお気軽にご参加ください！

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＠machidagas_saiyo

ご覧いただきありがとうございます！
町田ガス採用担当の山下です！

就職活動ではたくさんの企業情報に触れることになりますよね。
「どこを見ればいいのか分からない…」と感じている方も多いのではないでしょうか。

そんなときにぜひ意識してほしいのが、
1.そこで働く社員の声と、2.会社の目指す方向性です。

まず一つ目は「社員の声」。
実際に働いている人の言葉には、その会社のリアルが詰まっています。

・どんな雰囲気で働いているのか
・どんなことにやりがいを感じているのか
・どんな人たちと一緒に働いているのか

こういった情報は、仕事内容以上に「自分に合うかどうか」を判断するヒントになります。

そして二つ目は「会社の向かう先」。
特に代表メッセージには、その会社がこれからどこを目指しているのかが表れています。

企業情報は「今」を知るものが多いですが、
代表の言葉には「未来」が語られていることが多いです。

その方向性に共感できるかどうか。
自分の価値観や将来像と重なるかどうか。

ここがピタッと合ったとき、自然と志望動機が深まっていきます。

情報量が多い就活だからこそ、
「人」と「未来」という軸で整理してみると、ぐっと企業理解がしやすくなりますよ◎

もし「この会社いいかも」と思えたら、
ぜひ面接でその想いも伝えてみてください。採用担当としてもとても嬉しいポイントです！

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町田ガスでは、選考の中でご希望があれば先輩社員との面談も可能です！
リアルな働き方や本音も聞ける機会なので、ぜひ活用してください◎

＼採用公式Instagram更新中／
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「働く人」を知る第一歩として、ぜひチェックしてみてください！
＠machidagas_saiyo