高瀬物産(株)

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産　採用担当です！

今回のテーマは『勤務地や異動頻度について教えて！』です。

就職活動では、「どこで働くのか」「どれくらい異動があるのか」は、働き方をイメージするうえでとても大切なポイントだと思います。

当社の考え方を、できるだけ具体的にお伝えします。

■新入社員の配属先について
当社は北海道～九州まで全国に拠点があります。
配属は、本人の希望や適性、事業の状況を総合的に踏まえて決定します。
「絶対にこの支店」という確約は難しいのですが、可能な限りご希望をお伺いさせていただいております。

■異動の頻度について
当社では異動の頻度は一律に定めておりません。
異動は「キャリアの幅を広げるチャンス」と捉えており、 複数の経験を積むことで“食のプロフェッショナル”として成長できる環境を用意しています。

もちろん、生活面の不安がある方もいると思います。 そのため、異動の際には事前に面談を行い、本人の状況や希望をしっかり確認しながら進めています。

勤務地や異動は、働き方を考えるうえでとても大切なテーマです。
気になることがあれば、説明会や面接でも遠慮なく聞いてくださいね。

あなたが安心してキャリアを描けるよう、丁寧にお答えします。
ぜひ気軽にエントリーしてください♪

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産 採用担当です！

就職活動をしていると、 「勤務地ってどこまで希望を言っていいんだろう…」 と迷う方も多いのではないでしょうか。

まずお伝えしたいのは、 希望勤務地を話すこと自体はまったく問題ありません。
あなたがどんな働き方を望んでいるのかを知る、大切なヒントになるからです。

そのうえで、面接で希望を伝える際には
●その地域を選ぶ理由
●そこでどんな働き方をイメージしているか
といった“背景”を添えてもらえると、より伝わりやすくなります。

さらに、事前準備として 「当社にはどこに支店があり、どんなエリアで事業を展開しているのか」 を調べておくと、働く姿をより具体的にイメージできます。
「このエリア／支店でこんな仕事がしたい」といった言葉が出てくると、面接官にもあなたの想いがしっかり伝わります。

勤務地は、働くうえで大切な要素のひとつ。
迷っていても、明確に決まっていても、あなたの感じていることを素直に話してくれれば大丈夫です！

高瀬物産では、食が好きな方、人と関わることが好きな方と一緒に働けることを楽しみにしています。
あなたの“働きたい場所”についても、ぜひ聞かせてくださいね♪

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産　採用担当です！

今回のテーマは 『面接で希望職種を伝えてもいい？』 です。

結論として、希望職種はぜひ伝えてください！
「自分はこの職種で働きたい」という思いを持っている学生が増えており、私たち企業側もその気持ちを歓迎しています。

当社では
●総合職
●エリア総合職
●一般職
の3職種を募集しています。

詳しい仕事内容は説明会でお伝えしていますが、総合職・エリア総合職は“いきなり営業や仕入”ではなく、
まずは業務課にて、外食産業の仕組みや商品が使われる環境を学ぶステップから始まります。

また、入社後は一人ひとりの成長に合わせて、キャリアを広げていける環境も整えています。

面接では、希望が明確な方はその理由を、
まだ迷っている方は「興味がある仕事内容」や「挑戦してみたいこと」を素直に伝えてくれれば大丈夫です。

面接は“正解を答える場”ではなく、あなたの考えを知るための場です。


食が好きな方、人と関わることが好きな方とお話しできるのを楽しみにしています。
気軽にエントリーしてくださいね♪

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産　採用担当です！

今回のテーマは『選考で「この学生は準備ができている」と感じた瞬間は？』です。

選考で「この学生はしっかり準備してきているな」と感じるのは、当社のことを調べたうえで、
“自分がここでどう働くか”を具体的にイメージできている学生です。

たとえば、
●当社のどんなところに魅力を感じたのか、自分の言葉で伝えられる
●食品業界の中で、当社が“どんな場面で活躍している会社なのか”を理解している
●当社で働くイメージを持ちながら、“やってみたいこと”を具体的に話せる

といった点が挙げられます。

これは、企業研究を丁寧に行い、「自分がこの会社で働く姿」をしっかり想像できている学生だからこそできることだと考えています。

面接では、知識の多さよりも、調べた内容を自分の考えとつなげて話せているかを大切に見ています。

就職活動は不安も多いと思いますが、焦らず、自分のペースで“納得できる準備”をしてきてくれれば大丈夫です。あなたの言葉で、あなたらしく伝えてください！

食が好きな方、人と関わることが好きな方とお話しできるのを楽しみにしています。
気軽にエントリーしてくださいね♪

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産　採用担当です！

今回のテーマは『面接ではどんなことを聞かれるの？』です。

当社の面接では、まず　“食への興味や関心”　についてお伺いすることが多いです。
食品専門商社として、日々さまざまな食材・商品を扱うため、
「食への興味をもった理由」
「食にまつわる経験で印象に残っていること」
などをよく質問しています。

といっても、専門知識を試すためではありません。
食に対する思いや、どんな視点で物事を見ているのかを知りたいからです。

また、商社の仕事は多くの人と関わりながら進んでいくため、
●アルバイトや部活動でのチーム経験
●困難に直面したときの行動
●相手の立場を考えて動いた経験
など、コミュニケーションや姿勢に関する質問もよく行います。

面接では、正解を探す必要はありません。
これまでの経験や感じたことを、あなたの言葉でお話しいただければ大丈夫です。

食が好きな方、人と関わることが好きな方とお話しできるのを楽しみにしています。
気軽にエントリーしてくださいね♪

こんにちは。食品専門商社・高瀬物産　採用担当です！

今回は「どんな自己PRが企業と合わないと感じられるのか？」というテーマです！

当社の面接で自己PRが“自分の実体験”と結びついていないと、
「本当の強みが見えにくいな…」と感じることがあります。

たとえば、
・ネットで見た“よくある自己PR”をそのまま話している
・実体験が伴っておらず、深掘りすると話が広がらない
・企業に合わせようとしすぎて、自分らしさが消えてしまっている
こうした場合は、その人の魅力が伝わりにくくなってしまいます。

【当社が大切にしているポイント】
高瀬物産は食品専門商社として、日々さまざまな食材・商品を扱っています。
そのため、面接では “食への興味や思い” をよくお伺いします。

●普段どんな食に興味があるか
●食にまつわる経験で印象に残っていること
●食を通じて誰かに貢献したいと思った瞬間

こうした話を通して、あなたが“どんな視点で食を見ているか”を知りたいと思っています。

【そしてもう一つ大事なのが、「当社でしたいこと」】
自己PRだけでなく、
「高瀬物産でどんなことをやってみたいか」
という思いも大切にしています。

●食の仕事にどう関わりたいのか
●どんなお客様や商品に興味があるのか
●当社のどんな部分に魅力を感じたのか

こうした“あなたのやりたいこと”が伝わると、
「この方は当社で活躍するイメージが持てるな」と感じられます。

【避けたほうが良い自己PRの例】
・「特に食に興味はないですが…」と前置きしてしまう
・抽象的な“頑張り”だけで具体性がない
・企業に合わせようとして無理に作った自己PR

無理に“企業ウケ”を狙う必要はありません。
あなたの経験や価値観、そして「当社でしたいこと」を素直に話してもらえるのが一番です。

【最後に】
自己PRに正解はありません。
あなたがどんなことに興味を持ち、どんな経験をしてきて、
そして当社でどんなことに挑戦したいのか を聞かせてください！