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最終更新日:2026/6/1
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「どんな短所か」ではなく、「短所の改善手段」が重要です!(2026年5月29日)
前提として、どのような答えであっても基本的にマイナスの印象を受けることはなく、あくまでその方の個性の一部として認識しています。自身の至らないところを自覚し、目を向けられていることにまず価値があります。その上で、「短所にどのように向き合ったか」、そして「向き合った結果どのように改善していったか」を聞かせていただけると幸いです。「改善しようと努力する」や「プラスの方向へ考え方を置き換えて行動する」など、短所に対する向き合い方は人の数だけあり、対応の方法についても正解はないと思います。そのため皆さん一人ひとりが選択したことから「考え方」や「価値観」を理解したいと、面接官側は考えています。弊社では面接の際に「短所によっての失敗談や苦労した事例」についても質問するので、乗り越えた際の経験談を語っていただければと思います。