最終更新日:2026/9/17

(株)スチールセンター【Hondaグループ】

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 鉄鋼
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
5

8月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

通年採用を実施しています!(2026年7月24日)

(株)スチールセンター採用担当です。
バイトが忙しくて就活のスタートが遅れた!ゼミの関係で今から就活を始める。
内定を持っているが正直、不安があって決めかねてるなど色々なパターンがあるかと思います。

当社は、8月も週に2回ほどのペースでWebのみの会社説明会、来社での説明会と1次選考を兼ねた会社説明会を実施しています。
一次試験の合否連絡は1週間以内、そこから内定まで2週間程度で合否を連絡させていただきますが、8/8(土)~8/16(日)まで大型連休となりますので少し時間がかかると思ってください。

日本製鉄と本田技研工業が出資しているので経営の安定力は抜群です!
大手企業の福利厚生が主体になっているので、中小企業としては大充実な制度が整っています。

【選考スケジュール】ES・書類選考は免除!!
・会社説明会
 ↓
・一次選考
 ↓
・最終面接
 ↓
・内定

ご予約お待ちしております。

これからの採用スケジュールを教えて!

通年採用を実施しています!(2026年7月3日)

日本製鉄と本田技研工業のG会社の(株)スチールセンター採用担当です。
7月も会社説明会を開催していますし8月も開催予定です。
当社の選考フローをご説明します。

会社説明、一次面接、二次面接(役員最終)の3工程です。

1: 会社説明を来社かWebで参加いただきます。
来社で会社説明を受け、そのまま選考に進みたいと思ったときは同日で一次面接まで終わらせることができます。
2: 一次面接 来社にて実施
筆記試験(学力・性格)後、休憩を挟んで面接
3:二次面接(役員による最終面接)
事前に提出いただいた作文なども参考にさせていただきます。

一次面接後の合否に関しては1週間~10日程度でご連絡、
そこから1週間後くらいに二次面接となります。
「もう就活を終わらせたい!!」「早く安心したい!」などあるかと思います。
こちらも上記の日程より早めに連絡ができるようにしていきたいと思っています。

少しでも気になったら気軽に参加できるWebから説明会に参加してみませんか?

面接で熱意を伝えるためにはどうすればいい?

アナウンサーではなく学生らしい面接を(2026年6月5日)

面接。緊張しますよね。ほぼ、初めましての人と話すのだけでも緊張するのに
個室で希望する会社で長年勤めてきた人たち相手に話をする。
場数を踏んだとしても慣れない状況だと思います。
そんな面接をする側の面接官に熱意を感じる学生とは?と聞いてみました。

事前に準備していたセリフを思い出しながら話をする学生より、
拙くなっても、言いたいことを一生懸命伝えようとする学生の方が言葉にリアリティがあって面接する側には刺さる。
相手が本気で思っていることは、言葉に重みが加わって雰囲気でも伝わってくるのが熱意だと思う。だから原稿を読むアナウンサーみたいな感じではなく自分の言葉で話をしてくれる方が大事だと思っている。

もちろん会社によって完璧に質疑応答ができ、自分の気持ちもスラスラと言える学生を望む会社もあるかと思いますが、当社で面接を受ける機会があったときは参考にしてみてください。

休暇制度が充実している会社が知りたい!

有給取得率18日は取得率として、どうなの?(2026年5月8日)

初めまして。
(株)スチールセンター採用担当です。

有給の取得率18日。
これは掲げるほど多い日数ではないです。
この日数は、半日有給と全日有給の2つの有給を意味しています。
時間有給は含まれていません。
実は平均1人5時間は時間有給を取得している計算になりました。

1時間だけ早く帰りたい、病院に行ってから勤務をしたい、中抜けしたい。
など様々なニーズに対応できるように時間有給を取り入れました。

実際には18.5日ぐらい取得しています。
数字としては載ってこない満足度としては高い値を保っていると思いたいです。

また長期休暇があるので、そこに有給を充てて10日前後の休日を取得すれば
海外旅行や国内旅行でいろいろな県を回ることもできる、推しのツアーに参加フル参戦などアクティブに活動することも、
自宅でシリーズ物のドラマ・アニメを鑑賞することもできます。

日々の全日有給・半日有給・時間有給と大型連休を活用して取得率には出てこない満足度を高める休暇を過ごしてみませんか。

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