(株)グッドコムアセット【東証プライム市場上場】

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊藤です！

当社は、不動産業界にあたりますが、物件を個人のお客様へ販売するだけでなく、法人への販売、物件の仕入れ、入居者様対応、家賃債務保証など、自社マンションに関わる様々な業務を一貫して自社で行っています。

不動産は大きな商材ですので、物件の仕入れ金額や販売価格が高額であることはもちろん、
マンションの一つひとつのお部屋で毎月発生する家賃も、積み重なれば大きな金額になります。

大きな金額を扱うからこそ、慎重な判断が求められる場面も多く、すぐに結果が出る仕事ばかりではありません。
だからこそ、日々の業務をコツコツ積み重ね、努力を継続できる方が向いている業界だと考えています！
また、当社の特徴として完全実力主義であることも挙げられますので、努力次第で昇進が可能です！
物件の売買を行う営業職はもちろん、自社マンション『ジェノヴィアシリーズ』の入居者様対応や物件管理を行う部署、社内の運営を支える管理部門など、さまざまな職種があるので、活躍できるフィールドは多岐にわたります。

『〇歳までに年収〇万円を目指したい！』
『〇年目までにこの役職に就きたい！』
といった具体的な目標を持ち、達成までの道筋を逆算しながら、
今何をするべきかを考えてコツコツ行動できる方は、当社でも活躍しやすいです！
また、困難な場面があったとしても、目標達成に向けて前向きに努力を続けられる力は、
大きな強みになります！

『実力主義は魅力的だけど、不動産の知識がないので成果を上げていけるか不安・・・』
と思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください！
社内研修に加え、年間1,800回以上開催される外部研修も受けられるなど、研修制度にも力を入れています！

実際に、入社後の研修や先輩社員のサポートを通して、知識を身につけながら成長している社員がほとんどです。

「若いうちから挑戦したい」
「実力主義の環境で自己成長を図りたい」

そんな想いを持っている方にとって、当社はピッタリの環境です(^^)

少しでもご興味をお持ちの方は、当社の会社説明会へご参加ください！

皆さまとお会いできることを楽しみにしています♪

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット　採用担当の山本です！

面接における「第一印象」は、大きく分けて２つあります。
実際にお会いした際に感じる第一印象と、応募書類から受ける第一印象です！

人の印象は、出会ってから３～５秒で決まると言われており、
一度ついた印象を覆すことは難しいとも言われています。

これは、第一印象で得た情報をもとに相手への評価が形成され、その後は無意識のうちに、
その印象を裏づける情報ばかりを集めてしまう傾向があるためです。

皆さまも、初めて会った相手に対して、
「笑顔が多くて素敵だな」
「清潔感があるな」
「柔らかい印象で話しやすそうだな」
などと感じた経験があるのではないでしょうか。

普段は意識していなくても、思い返してみると、
人は相手の印象を一瞬で判断していることが多いと思います。

第一印象を良くするためには、
・表情が明るいこと
・姿勢が良いこと
・スーツを正しく着こなせていること
（シワや汚れがない／サイズが合っている／ベルトを締めている　など）
・髪型が整っていること
などが重要です！

最初に良い印象を持ってもらえると、その後の会話も前向きに受け取ってもらいやすくなります！
一方で、最初に悪い印象を持たれてしまうと、
限られた面接時間のなかでその印象を覆すことは簡単ではありません。

もちろん、第一印象だけですべてが決まるわけではありません。

しかし、第一印象で好印象を与えることができる力は、
面接だけでなく、社会人になってからもさまざまな場面でプラスに働きます！

ですので、今のうちから、ぜひ『印象』に気を配ってみてください！

また、応募書類も第一印象の一部であるため、応募書類に不備があると、
「志望度が低いのかもしれない」
「大事な仕事を任せるのは不安かもしれない」
といった印象につながる可能性があります。

多くの企業へ応募するなかで、応募書類の作成を大変に感じることもあるかもしれません。
しかし、丁寧に作成された書類は、それだけで印象アップにつながります！

応募書類は「自分自身の名刺」のようなものです。
ぜひ細部までこだわって作成してみてください♪

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！

志望動機は、多くの企業が面接で質問する“定番中の定番”であり、
「この会社で本当に働きたいと思っているのか」を知るために質問しています！

志望動機を通して、「入社したい理由」「この業界で働きたい」を踏まえて、どのような考えをお持ちなのかを判断しています！

説明会で感じたことを踏まえ、「なぜ当社なのか」を自分の言葉で話してくれると、面接官にしっかり伝わりますし、他の質問をしたときの回答と照らし合わせることでミスマッチも減ると考えます。
志望動機に正解はないと思うので、ぜひ「なぜこの会社なのか？」を一度深く考えてみてください！

ちなみに、私が面接を担当して、特に印象的だった志望動機は、
「説明会で成果主義の評価制度を知り、年齢に関係なく挑戦できる環境に魅力を感じました。
自分も結果で評価される環境に身を置きたいと思い、志望しました。」
という志望動機です。
ここまで具体的に話せると、「本当に入社したいと思ってくれている」という熱意が伝わってきます！

説明会では、会社概要から、各部門の業務内容はもちろん、質疑応答の時間も沢山設けているので、少しでも株式会社グッドコムアセットに興味をお持ちいただけましたら、会社説明会にご参加ください！

皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

下記日程以外にも掲載中！
【選考直結型説明会】
★東京本社(対面)
５/22(金)10:00～ ５/22(金)17:00～
５/25(月)14:00～ ５/26(火)12:00～
５/27(水)10:00～ ５/27(水)17:00～
５/28(木)11:00～ ５/28(木)14:00～
５/29(金)10:00～ ６/１(月)13:00～

★オンライン(Zoom)
５/22(金)14:00～ ５/22(金)16:00～
５/25(月)15:00～ ５/26(火)13:00～
５/26(火)16:00～ ５/27(水)14:00～
５/27(水)17:00～ ５/28(木)17:00～
５/29(金)11:00～ ５/29(金)16:00～

こんにちは！グッドコムアセット採用担当の宮崎です！

働くうえで、「しっかり休める環境」はとても大切ですよね！

当社は、完全週休２日制を導入しており、ＧＷ・夏季休暇・年末年始を合わせると
2026年の年間休日は128日となります！
また、有給休暇の取得はもちろんのこと、有給休暇とは別に勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」も付与されますので、旅行に行ったり、地元へ帰省したりと、プライベートの時間も大切にできます！

リフレッシュすることで、業務に集中して取り組むことができ、より良い成果につながると考えています！

他にも、今回ご紹介した以外の休暇制度もありますので、気になる方は説明会にお越しください！
説明会では、質疑応答の時間を設けており、実際に働いている社員が皆様からのご質問にお答えしますので、疑問や不安をすべて解消していただけると思います！

少しでもグッドコムアセットにご興味をお持ちいただけましたら、
下記ＵＲＬから、会社説明会へのご予約をお待ちしております！

皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊東です！

基本的に学生時代に頑張ったことにおいてＮＧはありません。
しかし、伝え方や表現ひとつでＮＧとなってしまう場合があります。

事例として一番お見かけするパターンが「頑張ったことの感想」になってしまっているパターンです。
例えば、「部活動やアルバイトでこのような経験をして嬉しかったです。」など、その経験から何を得てどう活かしていくのかであったり、皆様の考え方をお聞きしたい場面において「嬉しかった」や「楽しかった」という感想だけになってしまうと、評価が下がってしまう可能性があります。

感想を述べる場合においても、「●●という経験が楽しかったので、それらを提供できる仕事に就きたいです。」など、その経験が就活においてどのように活きているのかまでを、しっかりと伝えるようにしましょう！

学生時代に頑張ったことと、現在選考を受けている企業特徴や、企業の業務内容を結び付けて考えてみると、自分でもはっきりしていなかった部分が言語化できるきっかけになると思います！

当社の会社説明会では、皆様の経験と当社の特徴や業務内容を明確に結び付けられるような時間を提供いたします！

少しでも興味をお持ちの方は、当社の会社説明会までお越しください！
※居住地により、対面式・オンライン式を選んでご参加いただけます。

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！

「準備ができている・できていない」を明確に判断しているわけではありませんが、
選考のなかで「なぜ当社の選考を希望してくださったのか」を、ご自身の言葉で伝えていただけると、その方の想いや考えが伝わりやすく、“しっかり準備してきてくれたのだな”と感じます。

また、他社と比較したうえで、
「グッドコムアセットのこういう点に魅力を感じた」
「グッドコムアセットのこういう点が、自分に合っていると感じた」
というお話をしていただけると、企業研究だけではなく、ご自身についてもしっかり考えられている印象を受けます。

一方で、完璧な受け答えができるかどうかを重視しているわけではありません。
緊張しながらでも、一生懸命ご自身の言葉で伝えようとしてくださる姿勢は、面接官にも伝わっています！

そのため、「うまく話さなければ」と考えすぎるよりも、
「なぜこの会社に興味を持ったのか」
「自分はどんな環境で働きたいのか」
を整理しておくだけでも、十分な準備になります。

当社の選考は、対話形式で進行します。
安心してお話しいただけるような空間づくりを心がけているので、
ご自身と向き合うなかで整理した想いを、ぜひ素直にお聞かせいただけると嬉しく思います(＾＾)

皆さまとお話しできますことを、心より楽しみにしています♪

当社にご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ会社説明会へご参加ください♪

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊藤です！　

皆さま、就職活動は順調に進んでいますでしょうか。
就職活動を始めたばかりの方で、「面接ではどのようなことを聞かれるのだろう？」と不安を抱えている方も多いのではないかと思います。

今回は、そんな方にもぜひ見ていただきたいテーマ『面接で必ず聞く質問って？』に回答いたします！

当社の面接では、皆さまがご自身で考える得意なことと、向き合ってきたことについてお聞きしています。
得意なことからは、ご自身が強みだと感じていることや、そこから付随するこれまでの経験を知ることができますし、ご自身で短所だと感じていることや、苦手だと感じ向き合ってきたことも、客観的に見ると強みである場合があります！

私自身も就職活動をしていた際、短所を「せっかちで結果を急いでしまう」と回答しましたが、「結果を急ぐことは、考え方を変えれば、時間や期限にシビアであるため、むしろ長所である」と言っていただけました。
一次面接を受けるまでは、希望する部署に適性があるか分からず、不安がありましたが、短所を長所に言い換えて貰えたことで、自信をもって部署を選択することができました。

当社では、希望部署を選択したうえで選考に進むことができますが、営業職においても事務職においても、複数の部署があるため、迷うこともあるかもしれません。
その際は、お聞きした得意なこと・向き合ってきたことも参考にしながら、一緒に納得のいく選択ができるよう、皆さま一人ひとりとしっかり向き合うことを心がけています！

ぜひとも面接の際は、身構えず、自分の言葉で素直な気持ちや考えをお伝えください！

現在、下記日程で会社説明会を開催しています。
少しでもご興味をお持ちの方は、当社の会社説明会にご参加ください！
皆さまとお会いできることを楽しみにしています(^^)

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊東です！

対面面接・ＷＥＢ面接で気を付けるポイントとして、
まず、対面面接では時間に余裕を持って準備することが重要です！

よく起こり得る事例としては、電車の遅延や初めての行先で道に迷って遅刻してしまう、天気が悪かったり、これからの気温が高くなる時期は身だしなみが崩れてしまいやすいなど、余裕を持って行動すれば回避できる事項が、それらが出来ていないことで面接では致命的なミスに繋がってしまいます。

私が過去に出会った事例で「この学生すごいな」と思った方は、対面面接にて面接開始時間の２時間前には当社最寄り駅に到着したうえで、余裕を持ってカフェに入り、身だしなみを整えたり、面接での逆質問の準備をしてきていた方は、面接においても焦ることなく落ち着いて対応してくれていました。

ＷＥＢ面接では、大前提としてインターネットの接続環境やマイクの状況は事前に確認しておきましょう。
実際に面接をしていて、インターネットの接続環境が悪く、声が途切れてしまい言いたい事が伝わりにくく、お互いにやりづらい面接になってしまうことがあります。

また、ご自宅でＷＥＢ面接を受けられる方がほとんどではないかと存じますが、あくまで面接なので、ご自宅の安心感から気が抜けすぎないようにしましょう。
気を抜いてしまうと、体勢が悪くなってしまったり、周囲に気が散ってしまう方も見受けられます。
対照的にＷＥＢ面接でも、画面越しにしっかり目が合っていたり、ハキハキと受け答えしてくれる方は好印象に映ります！

対面面接・ＷＥＢ面接の両方において、しっかりと準備したうえで余裕を持って臨むことで、ご自身のベストを発揮できると思います！

当社では、居住地によって一次・二次面接まではＷＥＢ面接での実施が可能です。
会社説明会も、対面式・オンライン式の両方を開催しておりますので、ご都合に合わせてご参加ください！

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！

就活で陥りがちな失敗例として、「自分の考えや価値観に合った企業で働くこと」ではなく、
「受かること」が目的になってしまうことが挙げられます。

本来の軸よりも、「受かることだけを優先した企業」を選び、
その企業に合わせた受け答えをしてしまうと、
内定を得ることはできても、入社後に「思っていた環境と違う」と感じてしまうことも少なくありません。

こうしたミスマッチを防ぐためには、まず自己分析を丁寧に行い、自分が大切にしたい軸を明確にしたうえで、企業研究を行い、自分の考えと重なる企業を見つけていくことが重要だと考えています。

面接では上記の軸をもとに、率直な気持ちでお話しいただくことも大切です。
自分の考えや思いと「なぜその会社なのか」をご自身の言葉で伝えていただけると、志望度が伝わりやすくなります。

実際の面接でも、就職活動の軸と「グッドコムアセットの○○に魅力を感じた！」
というお話をいただけると、なぜ当社を志望してくださっているのかが伝わるので印象にも残ります！

当社の採用選考では、対話を重視した面接スタイルや、配属先を一緒に考えていく点が特徴で、部署ごとの採用を行っております。
志望している部署が複数ある場合、一次面接のなかで採用担当と対話をしながら配属先を決定していきますので、ご自身の興味や適性に合った職種で働くことを、内定時点からイメージしていただけます。

当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください！
会社説明会では、現在募集している各部署の仕事内容について、具体的にご説明いたします。
ミスマッチがないよう丁寧な説明を心がけており、質疑応答の時間も設けておりますので、
些細なギモンや不安な点も、すべて解消して選考にお進みいただけます。

会社説明会で皆さまにお会いできますことを、心より楽しみにしております♪

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330

こんにちは！
株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！

皆様、就職活動は順調でしょうか？
企業選びに迷い、「何を基準に見ればよいのか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

今回は、『企業情報を見るうえで注目すべきポイントは？』のテーマに回答いたします！

企業風土や、福利厚生等の「自分との相性」は重要かと思いますが、私がおすすめしたい企業選びの基準は、「企業の成長性」です！

成長性がわかりやすい部分でいうと、売上や利益の推移等かと思いますが、
私が重要だと思うポイントは、単なる数字の増減だけでなく、なぜその変化が起きているのかという背景を知ることだと思います。

上場企業であれば財務情報等を確認できますが、未上場企業の場合は、公開している情報が限られていることもあります。
そのため、採用ページや会社のホームページに掲載されている事業内容や実績・今後の展開などから、企業の成長性を読み取ることも重要です。

企業によっては、新規事業への投資などにより、一時的に売上や利益が変動することもあります。
そのため、市場環境や時期等を踏まえながら、中長期で成長しているかを見ることが重要です。

上記の内容をふまえて「会社の成長性」と「自分との相性」の両方で見てみると、就活に対する視野も広がるかと思います。

会社がどれだけ成長していても、自分に合っていなければ、やりがいを感じられず、ミスマッチにつながる可能性があります。
一方で、自分に合っていると感じても、会社の成長が止まることで将来に不安を感じることもあります。

当社では、2030年までに「21世紀を代表する不動産会社を創る」というビジョンのもと、不動産会社の時価総額ランキングの上位を目指しています。
大きな目標ではありますが、その分、成長のチャンスが多くあります。
私たちと一緒に、その実現に向けて挑戦していく仲間をお待ちしております。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、下記ＵＲＬから説明会のご予約をお待ちしております！

★会社説明会ご予約はこちら↓
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88330