SOMPOケア(株)

SOMPOケアでは、新卒社員のみなさんが安心して成長できるよう、入社後のフォロー体制をしっかり整えています。

・現場には先輩が教育担当として付き、日々の業務や悩みに気軽に相談できます
・OJT研修のほか、Webや集合研修も組み合わせて、6ヶ月間じっくりと現場・基礎研修を受けられます
・現場でのOJTだけでなく、配属後も5年間定期的に集合研修やオンライン研修があり、実践的なスキル・知識を身につけ続けられます
・「SOMPOケアユニバーシティ」など、継続的にスキルアップできる制度も準備されています
・キャリアヒアリングやジョブチャレンジ制度、目標チャレンジ制度など「自分らしく働く」ためのキャリアサポート制度が充実しています

WEBライブ説明会or動画説明会
どちらかの説明会に参加⇒最終選考⇒内々定！
・説明会をじっくり聞いて選考に進みたい方→【WEBライブ説明会】※75分
・マイペース型の説明会をご希望の方→【インタラクティブ動画説明会】※30分
・次ステップ＝最終選考の実施形式は対面orWEBが選べます！※WEB面談はZoom
・説明会予約から最短10日～2週間で内々定が可能です！

【服装】オフィスカジュアル
【持ち物】筆記用具、メモできる物（形は問いません：ipadでも可）

・勤務地の決定は、基本的に本人の希望（都道府県単位）が考慮されます
・配属希望は第一希望・第二希望などをアンケートで事前に聴取し、内定式以降に配属先が決まります
・自宅から通勤可能な範囲（目安は1時間以内）での配属が一般的ですが、ご希望の場所に事業所がない場合は社宅制度も利用できます
・転勤（転居を伴う異動）は、現場職の場合、本人の希望がない限り基本的には発生しません
・キャリアアップや管理職への昇進時に限り、会社命令の転勤（応相談）の場合もあります
・現場職は、少なくとも入社後3年は同じ事業所で勤務する方がほとんどです
・近隣間での異動（転居を伴わない）は、適正配置や本人希望等で発生する場合があります
・サービス形態（施設か、在宅か）や業態は希望を出せますが、ブランド（ラヴィーレ、家など）の指定はできません（エリアによっては希望に添えない場合もあります）

ご自身のライフプランや希望を大切にできる配属・異動体制ですので、安心してご検討ください！

・「初任者研修」取得補助：内定者の方で資格取得が必要な場合、上限7万円まで補助（主に在宅介護事業所配属予定者向け）
・「実務者研修」は入社後の研修期間中に無償で取得可能（業務時間内に受講でき、費用負担なし）
・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）等の専門資格取得に向けて、受験対策講座や合格時の祝金支給など、キャリアアップを支えるサポートあり
・2024年から新卒向け「介護福祉士受験対策講座」も開設、同期と一緒に学ぶ環境も整備
・資格取得は給与アップやキャリアアップにつながるよう支援体制が充実

・人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方
・ご利用者さま一人ひとりを大切にし、丁寧に向き合える方
・分からないことを素直に聞き、学ぼうとする姿勢を持っている方
・周囲と協力しながら、チームで支え合える方
・小さな気づきや思いやりを大切にできる方

介護の仕事が初めてでも心配はいりません。
私たちがしっかりとサポートし、少しずつ成長していける環境を整えています。

「人の役に立ちたい」「誰かの支えになりたい」
そんな想いを持った方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

WEBライブ説明会or動画説明会
どちらかの説明会に参加⇒最終選考⇒内々定！

・説明会をじっくり聞いて選考に進みたい方→【WEBライブ説明会】※75分
・マイペース型の説明会をご希望の方→【インタラクティブ動画説明会】※30分
・次ステップ＝最終選考の実施形式は対面orWEBが選べます！※WEB面談はZoom
・説明会予約から最短10日～2週間で内々定が可能です！

内々定後には、個別のフォロー担当者により就活のお悩み相談も含めて、しっかりサポートさせて頂きます！
内々定者向けの企業理解を深めていける様々なイベントも毎月開催中です！