最終更新日:2026/8/10

(株)日本テレメッセージ

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  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、福岡県

内々定まで最短2週間の企業を教えて!

内々定まで最短二週間!希望エリアを考慮し、みなさん一人一人に合わせた選考を行っております。(2026年7月17日)

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こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です。

日本テレメッセージでは
【1】内定まで最短二週間のスピード選考
【2】面談形式で色々相談しながら進めることができる個別での説明会兼面談
【3】通常説明会 等みなさん一人一人に合わせた選考を実施しております。

ーーー説明会でどんなことが分かる??ーーー
・全国のSoftbank代理店で『6部門総合1位』を受賞したこともある当社が会社も社員も急成長している理由
・いろんな価値観を持った人が長く活躍している理由
・安心できる研修制度や充実した福利厚生
・希望エリアでの活躍が目指せる環境について

セミナー予約画面よりご予約をお待ちしております!
スピード感をもって選考を進めたい方や個別面談希望の方もご連絡ください。

みなさんとお会いできることを楽しみにしております!

最終面接に通りません。見られているポイントを教えて!

最終選考は、入社後のビジョンもイメージを膨らませ臨んでください!(2026年7月14日)

こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です。

一次選考では皆さんの過去の経験も伺ったうえでお人柄や能力の面を見させてもらうかと思います。
その後の最終選考は皆さんがこの会社にほんとに入りたいと思っているのか、「なぜこの業種なのか、なぜこの職種なのか、そしてなぜこの会社なのか」という点を明確にし気持ちをしっかり伝えていただけたらと思います。

また就職活動はあなたと会社のマッチする部分をお互い見つけることが大事なので、入社した後活躍しているイメージが湧くかという点も大事だと思います。
その会社に入社した後何がしたいのか、どうなりたいのか、というビジョンも膨らませ臨んでいただければと思います。

日本テレメッセージでは若くから活躍しているスタッフも多く在籍し、みなさんのビジョンも立てやすい環境があります。
みなさんの意欲や魅力をたくさん面接でお聞かせください!

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今から志望業種を広げて応募するのは不利?

軸をしっかり持ちながら志望業種を広げることは、全く不利ではありません!(2026年7月14日)

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こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です。

就職活動をしていく中で、もっといろいろな業界や会社を見て決めたいなと思うのは自然なことだと思います。
「今の時期から志望業種を広げるのは不利なのかな?」と心配になる方もいらっしゃるかもしれませんが、決して不利なことではございません。むしろたくさん見てその中で納得いく就活を進めている、という点で今後の自分の将来のためにもまた会社からしてもミスマッチをなくすためにも大きなチャンスとも言えます!

注意してほしいのは、業界や職種ではなくなんでその会社を選んだかという「理由」です!
その理由を見つけるためにもしっかりと自分の「就活軸」はブレずに持ち続けてください。
きっかけや順番はなんでも大丈夫ですが、その中で何故この業種にも興味を広げることができたのか何故この会社なのか、その理由をしっかり言えるようにしていてください。

就活中は迷うこともたくさんあるかと思いますが、就活において自分の軸を決めると、進みたい道や仕事もどんどん見えてくると思うので、悔いの残らないよう頑張ってください!

説明会とは別に1対1での面談兼説明会も弊社では開催しておりますので、いつでもご連絡ください!
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=e2VeHC&corpId=97403

みなさんとお会いできることを楽しみにしています♪

一緒に働きたいのはどんな学生?

『私たちが一緒に働きたいと考えるのは、素直に学び続ける姿勢を持った方です』(2026年6月19日)

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こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です!

『私たちが一緒に働きたいと考えるのは、素直に学び続ける姿勢や学ぶ意欲を持った方です』

入社後は誰もが初めて経験することばかりなので、現時点で知識や経験が豊富であることよりも、わからないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら学ぼうとする姿勢を大切にしています。

仕事は、お客様対応だけでなく、商品知識や施策の変更など日々覚えることがあります。そのため、最初から完璧にできる人よりも、「まずやってみよう」「分からないことは聞こう」という姿勢を持っている方が活躍しています。
アドバイスを受けた際にも、それを聞いて終わりにするのではなく、「まずやってみよう」と行動に移せる方は成長が早く、現場でも活躍している印象があります。

実際に現場社員からも、「素直に吸収し、自ら学び、行動できる人と一緒に働きたい」という声をよく聞きます。

私たち日本テレメッセージはスキルよりも人柄を大切にしてます。

選考では、これまでの実績や経験だけでなく、どのように学び、どのように成長してきたかという姿勢も見ています。完璧である必要はありませんので、皆さん自身の経験を通じて、学ぶ姿勢や成長への意欲をぜひ伝えていただければと思います。

面接で希望勤務地を言ってもいい?

希望エリアで早期活躍★一人暮らしのサポートも充実しており、新天地での挑戦やI/Uターンも歓迎です!(2026年6月19日)

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こんにちは、日本テレメッセージ採用担当です!

皆さんの希望勤務地を考慮した選考を行っております。
当社では説明会後のアンケートや面談選考の際に希望勤務地をお伺いしております。

一人暮らしの応援制度もあり、新天地での挑戦やUターンIターンも可能となっております!
全国可能な方はさらに福利厚生が充実している場所のご案内ができます☆

詳細は説明会や面談でお話しさせてください。
全国どこからでも参加できるオンラインでの個別面談や説明会を実施中です。
お気軽にご応募ください☆

志望動機が弱いと言われました。どんなことに気をつければいい?

『自分の未来ややりたいことも想像して面接に挑みましょう!』(株)日本テレメッセージ(2026年6月15日)

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こんにちは。
日本テレメッセージ採用担当です!

志望動機で苦労する学生の多くは、「企業の魅力」を話すことに集中しすぎてしまい、「自分が入社後に何をしたいのか」まで伝えきれていないケースが多いように感じます。

もちろん企業研究は大切ですが、「成長できそうだから」「社風が良いから」だけでは、他社にも当てはまる内容になってしまいます。

印象に残っている志望動機は、「なぜこの会社なのか」と「入社後に何を実現したいのか」がつながっているものです。

当社では、学生時代の実績の大きさだけで評価するわけではありません。
むしろ、入社後に何を学びたいのか、どのように成長したいのか、自分の強みをどう活かしたいのかを自分の言葉で語れる方を高く評価しています。

志望動機を考える際は、「この会社が良い理由」だけでなく、「この会社で自分が何を実現したいのか」まで整理できると、志望動機の説得力は大きく変わります!
自信が叶えたいこともイメージを膨らませ面接に臨んでください。

弊社では入社後挑戦したいことなども想像ができるよう説明会や個別面談では会社のことを詳しくお伝えしております♪
皆さまのご応募お待ちしております。

きっかけは何でも大丈夫です。その中で『なぜ当社』なのかを選んだのかを教えてください!(2026年6月15日)

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こんにちは、日本テレメッセージ採用担当です!

面接で必ず聞かれる志望動機。
皆さんは何と答えていますか?

『なぜ当社なのか、数多くある企業また同業他社も複数ある中で当社を志望した理由が伝わってくるかが重要です』

これまで印象に残っている学生は、企業の特徴を調べた上で、自身の経験や今後の自身の目標と結び付けて話していました。
自分の経験と会社の特徴を結びつけて話ができると説得力が増すと思います!

どんな風に伝えたらいいんだろうと悩むこともあると思いますので、説明会前また選考前の面談で皆さんの考えもお聞き出来たらと思います!
日本テレメッセージは全国どこからでも参加可能なオンラインでの個別説明会や面談を行っております☆

就活の進め方なども含めなんでもご相談ください!
まずはエントリーからお待ちしております♪

面接で緊張してうまく話せません

魅力を引き出せるような人柄重視の選考をしております☆選考前の面談や個別説明会も受付中です(2026年6月12日)

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こんにちは、日本テレメッセージ採用担当です!

面接って何を聞かれるんだろう、どんな雰囲気でするんだろう、と面接前からも気になることたくさんあるかと思います。
日本テレメッセージは皆さんが緊張しすぎず面接に臨めるような雰囲気で、人柄重視の選考を行っております。
皆さんの魅力をたくさん教えてください☆

本気で臨んでくれているからこその緊張感もあると思うので、緊張してしまうときは素直に緊張していますとお話しください!!

また、選考前の個別面談や個別の説明会も開催中です!
選考の流れの説明や就活の悩みなどなんでもお話しください。

皆さんのご応募お待ちしております!

内々定が出た後の就活の進め方を教えて!

納得できる就活をするために。就活相談も受け付けております!【(株)日本テレメッセージ】(2026年6月9日)

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こんにちは、日本テレメッセージ採用担当です!

まず内々定の獲得おめでとうございます!
内々定を獲得した後、このまま就活を進めるか、決めていいのか、と迷われる方もいらっしゃるかと思います。

就職活動は本当に自分に合っている企業なのかを見極め。ベストな選択をすることが大事です!
まだ迷われている方はまず就活の相談から受け付けておりますので、もう1社弊社も選考に入れてみませんか?

日本テレメッセージでは、
・希望エリアでの勤務
・一人暮らしのサポートなど充実した福利厚生
・若手から裁量を持てる環境
・社員との距離が近く相談しやすい環境
・通信業界の成長事業
など、実際に比較検討中の学生さんから選ばれているポイントがあります。

また内定後もメンター制度で皆さん一人一人にメンターが付き、しっかりとサポートをしていきます☆
悩みや不安なども一緒に解決していきましょう。

実際に店舗を見てみたいという声もいただいているため、選考の中でも営業スタッフとの座談会や内定後の店舗見学なども実施中です☆

日本テレメッセージは人柄重視の選考を行っておりますので、まずはオンラインで参加可能な説明会や個別面談にお気軽にご予約ください♪
皆さんのご参加お待ちしております!

自社の業界に向いていると思う学生の特徴を教えて!

早期キャリアアップを目指したい!稼ぎたいと!いう意欲がある方が活躍できます☆(2026年5月15日)

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こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です!

私たちの業界に向いているのは、とにかく成長意欲がある方だと思います。
入社前に特別な経験や資格が必要ということはなく、何事も目標達成や成長のためにコツコツ努力できるということが大切になってきます。

そのため皆さんの強みである素直さや負けず嫌いさ、そして挑戦心などは弊社で活躍するための大切なポイントとなりますので、ぜひ面接でアピールいただきたいです!!

当社は年功序列なく成果を正当に評価する環境なので、「1年目から役職に挑戦したい!」という成長意欲の高い方にもピッタリです。
実際に20代で課長にあがり高収入を叶えているスタッフもおります☆

日本テレメッセージは人柄重視の選考を行っておりますので、まずはオンラインで参加可能な説明会にお気軽にご予約ください♪
皆さんのご参加お待ちしております!

休暇制度が充実している会社が知りたい!

制度を利用し、お仕事とプライベートの両立ができます☆(2026年5月8日)

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こんにちは!
日本テレメッセージ採用担当です!

サービス業だとお休み取りにくいんじゃないかな?シフトでも会社がお休み組むんだろうな、、と感じている方もいらっしゃるかと思います。
シフトの希望休も出せるので、その希望休制度によって土日のお休みも連休も可能です!

また2年目からはリフレッシュ休暇で最大7連休をとることもできます。

休暇など働き方に関することも説明会や面談で詳しくお伝えしております。
皆さんのご応募お待ちしております!

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