岩崎通信機(株)

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。

当社は、しっかり休んでメリハリよく働ける環境が整っています！
年間休日は127日で、土日祝日はすべてお休みです。
長期休暇も充実しており、
・GWは8連休
・夏休みは最大11連休
・年末年始は約1週間
と、旅行や帰省、趣味の時間もしっかり確保できます。

そのほかにも、
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・結婚休暇などの多目的休暇
・子ども1人につき年5日の看護・介護休暇
など、ライフイベントに合わせた休暇制度も用意しています。

また、祝日がない6月には「一斉有給取得キャンペーン」を実施するなど、
会社としても「休みを取りやすい雰囲気づくり」に力を入れています。
仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方にとって、安心して働ける環境です！

岩崎通信機では企業説明会を開催中です。
ぜひみなさまからのご参加お待ちしております！

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。

会社についてしっかり調べてきてくれていると、
準備ができているなと感じます。
特に、説明会では触れていない事業の内容や製品について具体的に話が出てくると、面接官としてもうれしいです。

この製品に興味を持った理由
ホームページをみて気になった点
など、自分なりの視点で話してもらえるとより印象に残ります。

難しい準備をする必要はなく、事前にホームページやマイナビの掲載内容に目を通しておくだけでも十分です。
調べた上で、どう感じたかを言葉にできると、よりしっかり準備している印象につながります。

複数の面接が平行する時期だと思いますが、事前準備が就活終了の近道です！

岩崎通信機では企業説明会を開催中です。
ぜひみなさまからのご参加お待ちしております！

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。

「これを話すとNG！」という内容は、基本的にありません。
大事なのは「何を頑張ったか」よりも、なぜそれに取り組んだのかや、どんな考えで行動したのかです。
例えば、
・なんとなく始めたように聞こえる
・活動内容の説明だけで終わってしまう
・自分なりの工夫や役割が伝わらない

といった場合は、少しもったいない印象になってしまうことがあります。
取り組んだ理由がはっきりしていて、
途中で大変だったことや、それをどう乗り越えたか、
その経験を通して成長できたことまで話せると、ぐっと良くなります！

面接官は、皆さんから沢山の話が聞きたいと思っています。
ぜひこれまで頑張ったことをアピールしてください！

岩崎通信機では企業説明会を開催中です。
みなさまからのご予約をお待ちしております！

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。
就活中の失敗「面接編」をお伝えします！

よくある失敗が、
回答をカンペで固めすぎて頭が真っ白になること。

「これを話そう」とポイントを決めて臨むのは大事ですが、
一言一句まで覚えようとすると、
想定外の質問が来たときに答えられなくなってしまいます。

多少言葉が詰まってもOK。
程よく自然体で話してくれる方が、面接官は嬉しいです。
面接は緊張して当たり前。
そのことは、どの企業の面接官もしっかり分かっています。

逆に言うと「頭が真っ白になって話せなかったのは自分だけ？」
と落ち込む必要はありません。
毎年そういう学生さんは複数います！

面接は慣れない場なので、うまくいかないことがあって当然。
次の面接で、またチャレンジすれば大丈夫です！
深呼吸して、自分の言葉で話してみてくださいね。

ぜひ当社企業説明会にご参加お待ちしております！

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。

当社の面接でよく聞くのは、この2つです。
１．志望動機
「うちの会社のどこが気になったか」
「どんな仕事をしたいと思っているか」
を聞いています。
入社後の働くイメージを、面接官とすり合わせるための質問です。

２．ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
内容は、本当に何でもOKです。

すごい実績じゃなくても大丈夫。注目しているのは、
・どんなことに取り組んできたか？
・大変だったこと？
・それをどうやって乗り越えたか？
あなたらしさが伝わる話を聞きたいと思っています。

どの企業も当社と同じ想いを持っていると思います。
うまく話せなくてもOK。
大切なのは、取り組み方や考え方です。

自分のやってきたことに「自信」を持ってくださいね！
ぜひ岩崎通信機の面接でお待ちしております！

こんにちは。
岩崎通信機採用担当の高橋です。

対面面接・WEB面接を頑張っている皆様にポイントをお伝えします！

１.声は「普段より大きめ」を意識！
対面面接：会場が広く、意外と声が届きにくいことがあります
WEB面接：ノイズや音質の影響で聞こえづらくなることも
⇒少し大きめ・ハッキリが基本です◎

２．カンペに頼りすぎない
完璧な言い回しでなくて大丈夫
拙くても、自分の言葉で話すことが大切です！

３．企業が知りたいのは“本音”
企業は、作られたきれいな答えよりも
皆さんの考え・想いを聞きたいと思っています。
そうすると、皆さんの想いにマッチする企業と出会えると思います★

岩崎通信機の面接は、「相互理解の場」としています。
ぜひお気軽に企業説明会にご参加ください！

こんにちは。
岩崎通信機の高橋です。

当社では、自己PRに掲載している「写真」も意外と見ています！
最近は、自己PRと一緒にプライベートの写真を載せている学生さんも多いですよね。
写真はまず最初に目に入るポイントなので、何を載せるかはちょっとだけ慎重に選ぶのがおすすめです。
プリクラや肌の露出が多い写真は、できれば避けたほうが無難かも。
とはいえ、自分らしさが伝わるものならOK！

証明写真も洋服のよれがないか、ネクタイが曲がっていないか確認してから企業へ提出すると良いかと思います！

アピールしたいことに合っていれば、文章の内容は自由なので、ぜひ自分の強みや個性をのびのび表現してみてください。

のびのびと表現したい方、ぜひ会社説明会のご参加お待ちしております！

こんにちは！
岩崎通信機の高橋です。
今回は、当社の選考フローをご紹介します！

選考フロー
1.会社説明会（WEB）
2.一次面接（WEB・個別）
3.二次面接（WEBまたは対面）
4.最終面接（対面）

ここがポイント！
・会社説明会に参加してくれた方は、全員一次面接へ！
・書類選考・筆記試験なし（※性格診断のみあります）
・人物重視の採用です

まずはしっかり企業理解を深めてほしい、という考えから
書類や筆記試験ではなく、学生のみなさんと直接お話しすることを大切にしています。
少しでも気になった方は、
まずは気軽に企業説明会に参加してみてください！

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

こんにちは。
岩崎通信機の高橋です。

就職活動では多くの企業情報の触れるので迷いますよね。
ぜひ表面的な条件だけでなく、「自分がそこでどう働くかをイメージできるか」をイメージできるかが重要かなと思います。
そのためには、事業内容だけでなく、「企業が大切にしている価値観や働き方、どんな人が活躍しているのか」に注目してみてください。

例えば・・・
「若手にもチャレンジの機会がある？」
「チームで仕事を進める文化がある？」
などを見ることで、その企業で成長できるかどうかが見えてきます。

その点でいうと、岩通は主体性を持って行動できる人、そして部署を越えて周りを巻き込みながら仕事を進めることができる人が活躍できる環境です。
コミュニケーションを取りながら、
チームで成果を出したい方には特におすすめの会社です。

企業選びに迷っている方は、ぜひ一度岩通の仕事や人、働き方に目を向けてみてください。
「自分らしく成長したい」という想いを大切にできる場所だと思います！

みなさんの就職活動を応援しています！
ぜひ当社企業説明会にもご参加お待ちしております。