Staff Interview 社員インタビュー

公平かつ正当に評価される環境だから、
仕事が楽しくなる

営業職/2023年入社(中途) A.S

Q1

企業研究ではどのような点を重視していましたか?

前職の金融会社では主に国債を取り扱っていましたが、どうしても商品の幅に限界があります。しかしフジトミ証券の場合は取り扱っている商材の幅が広いため、提案内容に広がりを持たせることができます。同じ金融業界で働くのであれば、顧客のためにも自分自身の成長のためにも、幅広い商品を提案できる方が良いと考え、転職しました。他には当社のインセンティブも魅力でしたね。

Q2

インセンティブ制度はどのように魅力的だったのですか?

当社のインセンティブは、業界の中でもトップレベルと言っても過言ではありません。率直に話しますが金融業界で働くのであれば、自分の営業努力がしっかりと給与面に反映される方がやる気は出ます。
また、インセンティブに加えて、当社では昇格についても非常に透明性のある制度となっています。公平かつ正当に評価される環境になっていますので、モチベーションは自然と上がりますね。

Q3

転職してきてよかったですか?

はい。本当に良かったと思えます。インセンティブや評価については、面接で伺っていた通り。納得して仕事ができますし、会社への信頼も深まりました。昇格や評価を勤続年数にとらわれている会社がある中で、フジトミ証券は本人の実力や努力を約束した通り正当に認めてくれます。恵まれた環境で仕事ができ、結果的に前職よりも満足のいく給与を得られています。

Q4

現在はどのような仕事をしていますか?

まずは、経営者のお客様に電話をかけ、当社の商材に興味を持っていただきます。その後アポイントを取り、訪問して証券口座を開設していただきます。時期や日によって異なりますが、1日に平均200~300件の電話をかけます。その中で実際の訪問につながるのは多い月で約5、6件。お客様先は首都圏とは限らず、訪問のアポイントが取れたら、長野や山梨などに出張することもあります。

Q5

高い営業成績とお聞きしましたが、その秘訣は?

まず、同じことをやり続ける力を持つこと。しかし、ただ継続するだけでなく成功体験を分析し、良かった点を習慣化していくことが大切です。そして、しっかりと情報や知識を自分にインプットすること。あらかじめ質問を想定しその回答を用意しておきます。お客様からすると「この担当者はまだ若いのに、正しい答えをすぐにくれる」と好印象を持ってもらえます。

Q6

仕事のやりがいを感じるときは?

やはり大きな契約をいただいたときです。大切にしなければならないのが、お客様に納得していただくこと。納得していただく中にはわたしの持つ情報への信頼もありますが、お客様の立場に立ってどれだけ現実的に考えられるかという想像力も必要です。
デリバティブ取引が初めての方には、慎重にスタートする方法を提案することもあります。商材は目に見えないので難しいのですが、正しい答えをお客様に伝えることで、その壁を乗り越えることはできます。

Q7

仕事での印象的なエピソードは?

以前、別の証券会社でなかなか良い結果が出ず「証券会社とはもう二度と契約したくない」とおっしゃるお客様がおられました。最終的には当社を選んでいただきましたが、特別なことをしたわけではなく、正しい情報を伝え、お客様の立場を想像して提案したことで、ご連絡をいただけました。お客様の気持ちがマイナスの状態だったところを、プラスに動かすことができ、とてもうれしかったのを覚えています。

Q8

学生へのメッセージをお願いします。

わたしの話を聞いて、ちょっと大変そうだなと思う人もいると思います。それはそれでよかったかもしれません。というのは、なるべく自分の仕事を具体的にイメージしたうえで就活に挑んでほしいからです。証券会社に興味があるのなら、社員の話を聞いて自分なりに解像度を高めてから挑戦してほしいです。その結果、フジトミ証券で働きたいと思う人がいたらすごくうれしいです。みんな温かくて素直でユニークな方ばかりなので、惜しみなくサポートしますよ。

1day

ある1日の流れ

8:00

出社、お客様と電話でお話しするための材料を整理します。

8:30

商談は2~3時間かかることもあるので、しっかりロールプレイングで準備します。

9:00

見込み顧客へのアプローチや新規架電をします。

11:15

お昼休憩。

12:15

お客様先へ訪問したり、新規架電をしたりします。

17:30

退勤。

STAFF Interview 社員インタビュー