最終更新日：2025/4/18

(株)トレジャー・ファクトリー【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（複合）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
インテリア・住宅関連
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【人事担当者メッセージ】

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このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	職種限定募集：IT系インフラエンジニア IT資産管理・社内ヘルプデスク対応をメインとするポジションです。経験や適性に応じて、サーバ管理業務に関わることも可能です。
雇用形態	正社員
配属職種	インフラエンジニア社内インフラエンジニアとして幅広い業務を担当いただきます。【職務内容】・社内のPC機器やソフトウェアライセンスなどのIT資産管理・店舗や各拠点、事業所のネットワーク監視、管理・サーバ、ネットワーク等のシステムインフラ全般の運用、管理・社内システムやPC機器トラブルのヘルプデスク対応・PC、ネットワークのセキュリティ対策 ※経験や適性に応じて、サーバ管理業務にも関わることが可能です。【職場環境】・AWSやSaaSなども導入しており、新しいサービスの立案・推進にも　積極的に関わってスキルアップできる環境です。・全社員が利用するインフラやサービスを選定・管理する部門のため、　業務効率の向上や、枠組みの刷新に大きく関わる仕事が出来ます。・すべて社内案件なので納期は個人でコントロールすることが可能なので、　ワーク・ライフ・バランスを大事にした働き方が出来る環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 2回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定・適性検査は選考合否に関連するものではございません。
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に募集ポジションの希望を「インフラエンジニア」で選択回答してください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	・会社説明会をWEBで視聴後、エントリーシート(当社指定フォーマット)を提出いただき書類選考を実施・書類選考を通過した方は、面接選考を複数回実施・最終選考を通過した方は内々定となります
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし適性検査を実施しますが、選考合否に関わるものではありません。
提出書類	成績証明書（入社時）、卒業見込証明書（入社時）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科 IT分野に興味、関心があり、独自で学習をされている方であれば、学部・学科は問いません。
募集の特徴	転居を伴う転勤なし拠点が東京都内に限定されているため、転勤はございません。
目指す組織像	トレジャー・ファクトリーは一人ひとりの自己実現の場として存在し、一人ひとりがその能力を最大限発揮することで1人では決して成し得ない大きな成果を生み出す組織であり続けます。 ★一人ひとりの個性（強みや良い所）が結集し、またぶつかりあって変化を生み出す組織であり続けます ★一人ひとりが自由で率直なコミュニケーションを心掛けます ★一人ひとりに同じチャンスを与えていく風土を大切にします ★一人ひとりが周りを巻き込み、周りを向上させる、そしてそれによって自己成長していく環境を作り出します ★一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出す環境を常に模索します ★一人ひとりが価値を生み出すために自分で考え、行動し、そこに責任を持つ者の集合体として存在します
経営理念	トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します。
ビジョン	トレジャーファクトリーグループだからこそ生み出せる新しい価値を積み重ね、世の中に必要とされ続ける企業グループへそして、創意工夫と挑戦を通じて、 300年、成長し続ける組織を目指します。
ミッションステートメント	『世の中の新たな当たり前を創り出す』・世の中をいまより良くするために　創意工夫をし、新しい価値を生み出す。・新しい価値を積み重ね、　世の中の新たな当たり前を創造する。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
インフラエンジニア	（月給）260,000円	195,250円	64,750円

エンジニア特別手当（10,000円）含む

試用期間あり

3カ月（条件の変更ありません）

固定残業制度あり

定額時間外手当33時間分54,750円含む
※上記33時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

・交通費支給
・マイカー通勤応相談
・エンジニア特別手当（1万円以上）
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・引越費用負担
・従業員持ち株会
・確定拠出年金制度
・資格取得補助制度

昇給

■給与改定年1回（6月）
※年次、経験などに関係なく、現在の成長段階に応じたポジションでの基本給設定

『トレジャー・ファクトリーは、人々に喜び、発見、感動を提供します。』という経営理念を実現するために、社員一人ひとりが経営者としての視点を持つ人材へと成長していくことを目指しています。そして、社員全員が「顧客満足の追求」「人材育成」「利益確保」ができ、トレジャー・ファクトリー全体を経営者の視点で考えることができる人材となり、そういった人材が育つ場でありたいと考えています。

●総合力ある人材へ成長する為の道筋
●現時点ではどんなポジションにいるのか
●現時点で自分の何が評価されているのか
●今後、何を高めていけばより成長できるのか

最初は出来なくても半年後、1年後に大きく成長し、変貌していくすばらしいスタッフを多く目にしてきました。前回できなかったことも出来るようになっている人を大いに評価していきたいと考えています。

賞与

■賞与年2回（5月・11月）

トレジャー・ファクトリーは、年次・経験・役職などにこだわらず『成長と成果』を正当に評価し報酬へも反映させたいと考えています。
自分自身を成長させることや店舗業績（部署業績）を高いレベルで維持・拡大させていくためには、目的を明確に持ち、常にそれを意識して日々取り組んで行くことが大切です。また、上司や先輩からの指示通りに業務をこなすのではなく、自分自身に出来ることや求められていることを考え、実践していくことも重要です。

年間休日数

123日

休日休暇

・年間休日123日（特別休暇2日 +誕生日休暇1日含む）
　※月9～11日（週休2日シフト制※基本的に土日休み）
・年始休暇
・年次有給休暇(9月に付与)
※入社時から有給が付与されるまで取得可能な特別休暇が3日付与されます。
・半日有給休暇
・夏休み休暇
・慶弔休暇
・転勤休暇
・結婚休暇
・配偶者誕生日休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
・社会保険
・雇用保険
・労災
・厚生年金
・定期健康診断

【福利厚生等】
・引越費用負担
・資格取得補助制度
・従業員割引販売制度
・従業員持株会
・定期健康診断
・長期勤続表彰
・クラブ活動奨励金
・各種割引特典(ex.レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約や住宅購入などの割引など)　他

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:30～18:15

実働7.45時間／1日

※休憩1時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

勤務地

株式会社トレジャー・ファクトリー西新井第2サービスセンターでの就業となります。
≪住所≫
〒121-0816
東京都足立区梅島3-32-6 第8矢野新ビル3F
≪アクセス≫
東武スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩2分
≪その他≫
年に数回程度、秋葉原本社での勤務、運営店舗への業務システム導入立ち合いが発生する可能性があります。

問合せ先

問合せ先	〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1　秋葉原UDXビル 20階人材開発室　新卒採用担当 ※お問い合わせは下記Eメールアドレスへご連絡下さい。
URL	http://www.treasurefactory.co.jp/
E-MAIL	shinsotsu@treasure-f.info
交通機関	JR、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線　　「秋葉原駅」徒歩4分東京メトロ銀座線　　　「末広町駅」徒歩3分