(株)N．ジェン

• 正社員

システム開発における要件定義、設計、開発、導入、運用保守をお任せします。
金融・流通といった業界をはじめとした、様々な企業に向けた業務システムやWEBサイトの構築などを中心に行います。
働き方としては開発系SEのおよそ7割がお客さま先へ常駐し、3割が社内で請負開発や自社商品の開発に取り組みます。

【業務内容例】
・商社向け商品DBシステム開発
・銀行様向けスマホアプリ開発
・顧客管理システムSalesforce導入支援
★リモートワーク実績あり(※プロジェクト先による)

【あなたの特性を見つけるための研修、サポート体制】
★「半年間」の新入社員研修
・04月 ビジネスマナー研修
社外／社内で、名刺交換・電話応対などの社会人としての基本的なマナーを学びます。

・05月 OJT (オンザジョブトレーニング)
実際の業務を通じて、先輩社員から「社会人としての働き方」を学びます。

・06月-09月 技術研修
「システムエンジニア」の範囲は幅広く、トレンドも日々進化しています。
あなたの得意／不得意を見つけられるよう、開発・インフラ両方の技術要素の研修を受講していただきます。

＜研修内容例＞
開発研修(2か月)：HTML/CSS、Java、OracleDB基礎、Webアプリケーション構築実習
★先輩社員によるサポート、日々のフィードバックを受けられます。
基盤研修(2か月)：LPIC-1、CCNA資格取得実習
★サーバの構築や実機での演習を行う為、実務に近い形で学ぶことが出来ます。
　　　
・10月 本配属
すでに社員が働いている、お客さま先での配属になります。
サポートを受けながら、キャリアアップを目指します。

【教育体制】
★Junior会制度
⇒入社1年目～3年目は「ジュニア」職掌として、若手社員同士で面談練習や研修対策を行います。
悩み事や、部長に言いづらいことまで何の気ない会話ができる「愚痴会」もあります。

★評価制度
⇒自分自身で立てた1年間の目標に対する達成具合で測定します。
部署にとらわれない、あなたが「やりたいこと」をベースに、ステップアップを目指していける環境です。

システムの基盤側であるサーバやネットワーク技術の要件定義、設計、構築、導入、運用保守をお任せします。
実際にネットワーク機器を操作し構築をすることもあれば、AWSやGCPといったクラウドコンピューティングサービスの導入、移行をする案件もあります。
働き方としてはお客さま先へ常駐することがメインとなり、お客様の立場で様々な視点から検討し、最適な環境を提案します。

【業務内容例】
・大学向けWeb認証ネットワーク構築
・通信会社向け配信システム基盤インフラ構築
・社内システム、サーバ運用整備保守
★リモートワーク実績あり(※プロジェクト先による)

【あなたの特性を見つけるための研修、サポート体制】
★「半年間」の新入社員研修
・04月 ビジネスマナー研修
社外／社内で、名刺交換・電話応対などの社会人としての基本的なマナーを学びます。

・05月 OJT (オンザジョブトレーニング)
実際の業務を通じて、先輩社員から「社会人としての働き方」を学びます。

・06月-09月 技術研修
「システムエンジニア」の範囲は幅広く、トレンドも日々進化しています。
あなたの得意／不得意を見つけられるよう、配属希望に関わらず、両方の技術要素の研修を受講していただきます。

＜研修内容例＞
開発研修(2か月)：HTML/CSS、Java、OracleDB基礎、Webアプリケーション構築実習
★先輩社員によるサポート、日々のフィードバックを受けられます。
基盤研修(2か月)：LPIC-1、CCNA資格取得実習
★サーバの構築や実機での演習を行う為、実務に近い形で学ぶことが出来ます。

・10月 本配属
すでに社員が働いている、お客さま先での配属になります。
サポートを受けながら、キャリアアップを目指します。

【教育体制】
★Junior会制度
⇒入社1年目～3年目は「ジュニア」職掌として、若手社員同士で面談練習や研修対策を行います。
悩み事や、部長に言いづらいことまで何の気ない会話ができる「愚痴会」もあります。

★評価制度
⇒自分自身で立てた1年間の目標に対する達成具合で測定します。
部署にとらわれない、あなたが「やりたいこと」をベースに、ステップアップを目指していける環境です。