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最終更新日：2025/4/27
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営業スタッフの仕事は、”お客様担当”として、【お客様の車のある豊かな生活にパ－トナ－として寄り添うこと】です。その手段として、販売やアフターサービスがあるというのが愛媛トヨタの考えです。お車の状況や生活スタイル、将来の暮らし設計など個々のお客様によって、ニーズは異なります。そうしたお客様のニ－ズを信頼関係構築の過程で対話を重ね、正確に把握し、お一人おひとりにマッチしたお役立ちのあり方やスタイルを考え、提案していきます。その積み重ねで担当するお客様は「生涯のお客様」となるだけではなく、ご家族やご友人、地域の方々等幅広い人間関係のネットワークの中で、自身はもとより愛媛トヨタの成長を支えて下さる存在になっていくことでしょう。＜ご提案内容（一部）＞安全な運転操作について情報提供個別複合的メンテナンスアドバイスの提案生活スタイルにマッチした自動車保険の提案車の機能・装備とその価値効果についての説明お客様の暮らしや生活設計に合わせたご購入プランの提案など・・・お客様の豊かな暮らしに貢献できる提案、安心してご相談いただける信頼関係を構築するための活動全般が私たち愛媛トヨタの営業活動といえます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
採用担当者との面談
面接（個別）
1回実施予定
作文・面接
内々定
大学 卒業見込みの方 ※配属後
（月給）224,032円
194,710円
29,322円
短大/専門 卒業見込みの方 ※配属後
（月給）214,721円
186,220円
28,501円
一律手当内訳●大卒 29,322円＜車両手当10,500円（最低保証）＋販売手当 18,822円＞●短大／専門 28,501円＜車両手当10,500円（最低保証）＋販売手当 18,001円＞
期間：入社後3カ月※労働条件の変更なし
■社会保険完備＜健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）＞■各種慶弔制度（弔意見舞金、結婚祝い金など）■社員表彰制度■財形貯蓄制度■独身者借上社宅制度 自宅から勤務先への通勤が一定距離を超える場合、家賃45,000円までのマンションやアパートを会社が借上げ、家賃を負担。初期費用、共益費、駐車場代も会社負担■社員旅行 （2014年バリ/沖縄 2017年沖縄/石垣島 2024年6月北海道/沖縄）■社員車両購入制度（社員及び親族には車両購入・点検整備の際の割引制度が適用されます）■社内サークル制度（野球・サッカ－・剣道・ゴルフ・バ－ベキュ－・釣り・ランニング・アカペラなど様々な社内サ－クルがあります。３人以上集まれば、誰でもサ－クルを立ち上げることができ、活動費は一部会社負担があります。）■書籍購入費補助制度年間10,000円まで申請可能■フィットネスクラブ法人契約による会員費用割引適用■半日単位・時間単位での有給休暇取得制度■育児のための短時間勤務制度（小学３年生まで）■短時間勤務中の勤務時間選択制度 （7.0H・6.5H・6.0H・5.5H・5.0Hから選択可能）■定年退職後の再雇用制度■リジョイン制度 一度退職した社員が退職時と同じ条件で再度入社することが可能な採用制度■退職年金制度（確定拠出年金）■準中型・中型免許取得の伴う免許取得費用の５割（上限あり）を支給
