最終更新日：2025/3/19

(株)LIXILトータル販売

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）
商社（建材）

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

住まいづくりの全工程をサポートでき、情報提供にも一役を買っている当社。大手ハウスメーカーから地域の工務店まで様々なお客様に頼られる流通販売会社を目指しています。住生活に興味があり、素直さや明るさがあれば営業の資質は十分。事務や工務のメンバーともチームで仕事をしていくので、協調性や人の話に耳を傾ける姿勢も役立つ仕事です。

: 住まいづくりの全工程をサポートでき、情報提供にも一役を買っている当社。大手ハウスメーカーから地域の工務店まで様々なお客様に頼られる流通販売会社を目指しています。

: 住生活に興味があり、素直さや明るさがあれば営業の資質は十分。事務や工務のメンバーともチームで仕事をしていくので、協調性や人の話に耳を傾ける姿勢も役立つ仕事です。

募集コース

コース名	職種限定募集：営業系初期配属【中部】コース（ルート営業）・愛知県名古屋市・静岡県：静岡市、浜松市・岐阜県羽鳥群・三重県：四日市市、名張市・石川県金沢市
雇用形態	正社員
配属職種	営業【ルート営業メイン】工務店、ハウスメーカーをメイン顧客として、住宅設備全般（サッシ・ドア・エクステリア・インテリア・屋根・外壁・トイレ・キッチン・浴室・洗面化粧台など）を扱い、主にサッシ・ドア・エクステリア・インテリアを中心に商品・サービスの提案、販売をおこないます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査適性検査＋ES 面接（個別） 1回実施予定最終面接内々定適性検査2回と面接2回を通して選考をおこないます。 ※能力検査はおこないません
募集コースの選択方法	面接にて希望勤務地をお伺いいたします
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	適性検査：2回面接：2回
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2026年3月卒業見込の方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	全国で15名募集しております総合職（まずは営業職としてスタート）
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
営業職・大卒	（月給）208,000円	208,000円

条件:正式採用と変わりなし

試用期間あり

期間：6か月
条件:正式採用と変わりなし

固定残業制度なし

残業した時間は自動的に勤怠システムに紐づき、1分単位で支給されます

モデル月収例

【モデル年収】
職種：営業職

入社2年目平均396万円
入社4年目平均440万円
営業所長平均862万円
※最短6年で所長になった方もいます

全国転勤社員の場合、借上げ社宅が利用可能で家賃の75%補助
借上げ社宅を利用しない場合、住宅手当あり

※2023度実績をもとに算出した金額になります。
※基本給、賞与（年2回）、各種手当を含んだ金額です。

諸手当

通勤手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当、職位手当、資格手当、家族手当、出張手当、住宅手当、別居手当

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ゆとり休暇・メモリアル休暇制度
■団体保険加入割引
■従業員持株会制度（10％の奨励金付与）
■キャリアオプション制度
■キャリア申告制度
■社内公募制度
■エリア社員転換制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

就業時間内の喫煙不可
休憩時間と就業時間外のみ喫煙可

勤務地

石川
岐阜
静岡
愛知
三重

初期配属は都道府県単位で第3希望までお伺いし、ご希望を考慮して決定いたします。
全国転勤社員扱いとなりますので借上げ社宅（家賃自己負担25%）の適用対象です。

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

フレックスタイム制度
コアタイムなし
フレックスタイム制度
コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

借り上げ社宅制度

基準を満たし適用となった場合は利用が可能です。
一般のマンションやアパートに住んでいただくことになります。
入社~30歳まで家賃の25%自費負担、
30歳以降は入居期間により変動ありとなります。
(全国転勤社員のみ対象。エリア限定社員は対象外。）

研修制度

入社後すぐ社会人として必要なビジネスマナーから学んでいただきます。
（挨拶、身だしなみ、電話応対、名刺の受け渡し等）
その後、3年間にわたり、現場でのOJT研修と本部主催研修にて取扱商品の基礎知識、建築の基礎知識、職場ルール等を学んでいただきます。

その他、階層別研修、営業技能研修、e-ラーニング（通信教育）等、社員が着実にステップアップできるような教育・研修制度、資格取得支援のバックアップ体制も整備しております。

メンター制度

【現場研修（OJT研修）】メンター制度によるOJT研修を実施しています。
同じ職場の若手先輩社員が、皆さんのメンターとなりマンツーマンで指導を行います。
じっくり半年ほど時間をかけて仕事を覚えて頂きますので、わからない点はその場で何でも確認して下さい。

自己啓発支援制度

制度あり
通信教育支援制度を設けており、条件を満たして合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

キャリア形成支援制度

制度あり
◆キャリア申告制度（マネージャーとのキャリア面談年1回）
◆社内公募制度

※「自分のキャリアは自分で創る」という考え方の元、自分の考えたキャリアを上司がフォロー、指導しながら一緒に創っていきます。社内公募制度を利用して、自分のキャリアを実現されている方が、多数いらっしゃいます。

問合せ先

問合せ先	(株)LIXILトータル販売人事総務部採用担当〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー19階 TEL:050-1790-5757
URL	http://www.lixil-th-recruit.com/
E-MAIL	lth-saiyou@lixil.com
交通機関	JR「大崎」駅から徒歩６分

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